為大家收集整理了《2013年廣西北流市人力資源和社會(huì)保障局公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員公告》供大家參考，希望對(duì)大家有所幫助！??！
    

為提高本局機(jī)關(guān)后勤服務(wù)質(zhì)量，確保機(jī)關(guān)工作正常有序開(kāi)展，經(jīng)市編委同意，決定公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
      一、 招聘職位及人數(shù)
    公開(kāi)招聘文印工作人員1名。
    二、 招聘范圍：玉林市(居民戶口簿為準(zhǔn))。
    三、招聘條件
    1．遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德與職業(yè)道德；
    2．身體健康；
    3．年齡在30周歲以下（即1983年3月1日以后出生)；
    4．取得全日制普通高校本科及以上學(xué)歷。
    四、招聘辦法
    (一)報(bào)名
    1．報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
    2．報(bào)名時(shí)間：2013年4月2日至3日
    3．報(bào)名地點(diǎn)：北流市人社局事業(yè)單位人事管理股 。
    4．報(bào)名需提交的材料：
    （1）《報(bào)名登記表》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))；
    （2）身份證及戶口簿原件及復(fù)印件一份；
    （3）學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件一份；
    （4）近期1寸免冠正面相片4張；
    5．資格審查方式：招聘報(bào)名工作組對(duì)報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，并在《報(bào)名登記表》上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。
    (二)考試
    考試包括筆試和面試?？荚囉墒腥松缇纸M織實(shí)施。
    1．筆試
    （1）考試的主要內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位知識(shí)。公共基礎(chǔ)知識(shí)主要考查馬列主義基本原理、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治、法律常識(shí)、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)?？荚嚦煽?jī)滿分100分。考試時(shí)限為120分鐘。
    （2）考試時(shí)間及地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
    （3）開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1：3才予以開(kāi)考。
    2．面試
    （1）確定面試人選：按招聘人數(shù)，以筆試總成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定。
    （2）面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)能力。成績(jī)滿分為100分。
    （3）面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
    3．考試成績(jī)公布
    在北流政府門戶網(wǎng)、市人社局公布。
    (四)考核和體檢
    1．確定考核人選。按照總成績(jī)[筆試成績(jī)＋面試成績(jī)]從高分到低分確定1名考核人選。
    2．考核?？己擞墒腥松缇重?fù)責(zé)。主要考察報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)與能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況?？己斯ぷ餍〗M要有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？疾旌?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。
    3．體檢。市人社局負(fù)責(zé)組織考核合格人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。
    （五）公示、審批、聘用
     根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，并按規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議后，發(fā)文聘用。市人社局按規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后，聘用單位可根據(jù)后勤服務(wù)人員的表現(xiàn)續(xù)訂或終止合同。初次聘用人員可約定試用期，試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。
     五、聘用人員的待遇
     被聘用人員在聘用期間，執(zhí)行機(jī)關(guān)工人技術(shù)等級(jí)（崗位）工資標(biāo)準(zhǔn)，享受在編在職、同級(jí)、同類、同崗位的機(jī)關(guān)工勤人員的工資及福利待遇，并按現(xiàn)行政策參加社會(huì)保險(xiǎn)，其經(jīng)費(fèi)納入市直機(jī)關(guān)和單位預(yù)算。
     六、紀(jì)律監(jiān)督
    堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。從市紀(jì)檢監(jiān)察部門聘請(qǐng)監(jiān)督員對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。自覺(jué)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
    咨詢電話：6223235，6399207
     
    

北流市人力資源和社會(huì)保障局
    2013年3月20日