依據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號(hào)）、《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號(hào)）文件精神，結(jié)合懷柔區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要，2012年懷柔區(qū)旅游發(fā)展委員會(huì)、殘疾人聯(lián)合會(huì)兩家單位面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員12名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對象及條件
1、具有北京市常住城鎮(zhèn)戶口；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、符合招聘崗位的任職條件和回避的有關(guān)規(guī)定
6、具備崗位所要求的年齡條件；（年齡計(jì)算方法："30周歲以下"指1982年1月1日以后出生的，"35周歲以下"指1977年1月1日以后出生的）
二、招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求
詳見附件1。
三、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名方式
本次事業(yè)單位公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)名網(wǎng)址為：懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn）。
（二）報(bào)名程序
1、提交報(bào)考申請
2012年11月8日（周四）9：00至11月9日（周五）16：00期間登錄網(wǎng)絡(luò)報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)考申請。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話：18618296633或010－88684203-215
2、打印報(bào)名表
提交報(bào)名信息成功，經(jīng)初審?fù)ㄟ^后，由報(bào)名者自行打印《報(bào)名表》。
3、現(xiàn)場資格審查
11月10日，報(bào)名者本人攜帶相關(guān)材料到招聘單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。
（1）報(bào)名者攜帶材料包括（均需原件及復(fù)印件）：
①填寫完整準(zhǔn)確、并有本人在誠信上簽字的報(bào)名表；
②本人身份證、戶口本（集體戶口需出示集體戶口首頁復(fù)印件和本人戶口頁）；
③國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書；
④崗位所需的資格、職稱、技術(shù)等級證書等其他材料；
⑤工作單位開具的加蓋公章的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料;
（2）懷柔區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)地址:懷柔區(qū)北大街10號(hào)（婦幼保健院東側(cè)200米）咨詢電話：010-89691239/89691156
（3）懷柔區(qū)旅游發(fā)展委員會(huì)地址：懷柔區(qū)迎賓北路7號(hào)（老成人教育中心院內(nèi)）咨詢電話：010-69646450
4、打印準(zhǔn)考證
現(xiàn)場資格審查合格的報(bào)考人員，可于2012年11月16日（周五）9：00開始登陸報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。
四、考試安排
（一）筆試安排
1、筆試內(nèi)容
筆試為《公共基本能力測驗(yàn)》，無指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和參考用書。
2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2012年11月18日（周日）9：00-11：00；
考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
3、合格標(biāo)準(zhǔn)
筆試成績由高分至低分的順序依次排列（參加面試資格以筆試成績60分為合格線），按1：3或1:5的比例確定面試人選，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
4、成績公布
在懷柔人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn）公布筆試成績及相關(guān)信息。
（二）面試安排
面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)統(tǒng)一組織完成。未達(dá)到面試規(guī)定比例的，面試成績不得低于當(dāng)日當(dāng)組面試平均分。
（三）公布總成績
在懷柔人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公布總成績。
1、總成績的確定
筆試成績*50%+面試成績*50%=個(gè)人總成績。
2、擬聘用人員的確定
個(gè)人總成績由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員。
五、體檢與考察
（一）體檢
面試結(jié)束后，參加由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行的體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部[2005]1號(hào)）執(zhí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察階段。
（二）考察
招聘單位根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果，對擬聘用人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力等方面的綜合考察。
六、聘用及待遇
經(jīng)體檢、考察合格后，在懷柔人力資源網(wǎng)（http://www.hrrlzy.com）和懷柔區(qū)人力資源考試中心網(wǎng)站（http://www.hrld.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。公示結(jié)束后，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。
七、報(bào)考須知及注意事項(xiàng)
（一）必須本人攜帶相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，非本人前來一律視為未參加資格審查，取消考試資格；
（二）報(bào)名者應(yīng)對本人在報(bào)名表中所填寫的信息負(fù)責(zé)，虛假信息一經(jīng)查實(shí)，即取消參加本次公開招聘的資格。
附件1：懷柔區(qū)殘聯(lián)、旅游委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
北京市懷柔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年十月三十一日
懷柔區(qū)殘聯(lián)、旅游委公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.xls