這篇關(guān)于2012年公開招聘制度在內(nèi)蒙古事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對大家有所幫助！
     
    事業(yè)單位招聘一直是全社會關(guān)注的熱點(diǎn)，牽動著數(shù)萬高校畢業(yè)生和家長的心。記者29日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳了解到，目前，公開招聘制度已在內(nèi)蒙古各級各類事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)全覆蓋，有效地避免了“量身定制”、“因人設(shè)崗”現(xiàn)象。
    據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處處長阿斯夫介紹，2005年以來，全區(qū)通過公開招聘為事業(yè)單位選拔人才3.6萬人。為了開展好這項(xiàng)社會關(guān)注的工作，實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位公開招聘工作“公開、公正、公平”的總要求，內(nèi)蒙古始終堅(jiān)持做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開、社會監(jiān)督、群眾滿意。目前，各類政策和具體做法得到了社會的廣泛支持和認(rèn)可。2013年內(nèi)蒙古直屬事業(yè)單位統(tǒng)一組織的公開招聘工作預(yù)計(jì)2013年5月前開始開展。