從河南省教育廳獲悉，為繼續(xù)引導(dǎo)和鼓勵(lì)更多的優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教，進(jìn)一步完善農(nóng)村教師補(bǔ)充機(jī)制，該省下發(fā)通知要求，落實(shí)好服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師的工作崗位，確保其有編有崗。
    據(jù)悉，2009年河南省首次招聘特崗教師1萬(wàn)名，并將其安排在國(guó)家和省扶貧開(kāi)發(fā)工作重點(diǎn)縣任農(nóng)村中小學(xué)教師。特崗教師的到來(lái)，充實(shí)了農(nóng)村教師隊(duì)伍，為提高教育質(zhì)量，推進(jìn)城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。首批特崗教師3年服務(wù)即將期滿(mǎn)意，該省要求各地教育、財(cái)政、人力資源和機(jī)構(gòu)編制部門(mén)，鼓勵(lì)特崗教師繼續(xù)扎根基層從事農(nóng)村教育事業(yè)。各設(shè)崗縣（市）要在核定的編制總額內(nèi)，對(duì)聘期已滿(mǎn)、考核合格、愿意繼續(xù)留在當(dāng)?shù)厝谓痰奶貚徑處?，要?fù)責(zé)落實(shí)工作崗位，將其工資發(fā)放納入當(dāng)?shù)刎?cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，保證其享受當(dāng)?shù)亟處熗却?。特崗教?年服務(wù)期計(jì)算工齡。城市、縣鎮(zhèn)學(xué)校教師空缺需補(bǔ)充人員時(shí)，同等條件下應(yīng)優(yōu)先聘用服務(wù)期滿(mǎn)特崗教師。
    此外，對(duì)重新?lián)駱I(yè)的特崗教師，各設(shè)崗縣（市）將為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。