這篇關(guān)于2012年江蘇蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘衛(wèi)技人員簡(jiǎn)章的文章是為大家精心準(zhǔn)備的，希望能對(duì)大家有所幫助！
     
    為進(jìn)一步彌補(bǔ)我區(qū)衛(wèi)技人才不足的現(xiàn)狀，全面提升我區(qū)醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的通知（吳辦發(fā)[2011]34號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)技人員300名，現(xiàn)將《簡(jiǎn)章》公布如下：
    一、招聘范圍和對(duì)象
    凡符合本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等資格條件的人員，均可報(bào)名。
    二、招聘基本條件
    （一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄；并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
    （二）考生須為吳江戶籍，年齡在35周歲及以下（1977年12月1日后出生），其中研究生學(xué)歷年齡放寬至38周歲（1974年12月1日后出生）。
    （三）具有三年及以上（2009年12月1日前）在我區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷。
    （四）具有相應(yīng)崗位資格證書、執(zhí)業(yè)證書。
    （五）符合《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避規(guī)定。
    （六）職位簡(jiǎn)介表中對(duì)招聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    三、招聘崗位、人數(shù)及條件（見職位簡(jiǎn)介表） 
    四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)
    （一）報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
    1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月1日—12月2日
    (上午9:00—11：30，下午13:00—16:00)
    2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障服務(wù)大廈一樓招聘大廳（吳江區(qū)人民路300號(hào)）
    （二）報(bào)名程序
    1、應(yīng)聘人員選擇崗位?？忌鶕?jù)本《簡(jiǎn)章》公布的招聘崗位及條件選定應(yīng)聘崗位后，領(lǐng)取并詳細(xì)填寫《吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》，并向招聘單位工作人員出示應(yīng)聘材料的原件（交復(fù)印件）。
    2、招聘單位資格審查。招聘單位對(duì)符合報(bào)考條件的考生予以資格審查，并由招聘單位工作人員簽字確認(rèn)。
    3、人社部門登記。經(jīng)資格審查合格的考生持《登記表》及相關(guān)材料復(fù)印件當(dāng)場(chǎng)辦理登記和繳費(fèi)手續(xù)，同時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    （三）報(bào)名注意事項(xiàng)
    1、須出示本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、戶籍證明、人事（勞動(dòng)）關(guān)系證明（如勞動(dòng)合同、勞動(dòng)手冊(cè)、社保手冊(cè)或檔案關(guān)系托管證明等）、應(yīng)聘崗位所需的其它相關(guān)資格證書（件）。
    2、考生須帶個(gè)人近期同底1寸證件照2張。
    3、本人不能到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，可委托家人或親友代為報(bào)名。相關(guān)材料和證書（件）須符合本《簡(jiǎn)章》的規(guī)定要求，代報(bào)名人另須出示其身份證。
    4、本次招聘將統(tǒng)一組織筆試，因此每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)崗位，開考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的崗位，由人社部門核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位，并由人社部門通知考生改報(bào)其他崗位或辦理退費(fèi)手續(xù)（改報(bào)時(shí)間另行通知）。
    5、考生須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)名等違反本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘和錄取資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
    6、根據(jù)蘇州市物價(jià)局、財(cái)政局《轉(zhuǎn)發(fā)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳〈關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函〉的通知》（蘇價(jià)費(fèi)字[2007]204號(hào)、蘇財(cái)綜字[2007]44號(hào)）規(guī)定，對(duì)所有資格審查合格參加筆試的考生收取筆試費(fèi)100元/人，并對(duì)通過筆試進(jìn)入面試的考生收取面試費(fèi)100元/人。對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的考生，可憑縣（市）、區(qū)以上政府民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）或縣（市）、區(qū)以上農(nóng)村扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明等（復(fù)印件）減免考試費(fèi)。
    五、筆試 
    1、筆試時(shí)間為2012年12月8日（星期六），具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
    2、筆試采取閉卷筆試?？荚噧?nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)（公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力傾向測(cè)試），總分為100分，筆試不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績(jī)將在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）公布。
    3、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1：2的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。
    六、面試
    1、所有進(jìn)入面試的考生憑《準(zhǔn)考證》和本人身份證領(lǐng)取《面試通知》。
    2、面試的時(shí)間和地點(diǎn)：詳見《面試通知》。
    3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)。
    4、面試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)，第3位四舍五入。面試成績(jī)占招聘考試總成績(jī)的50%，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。如招聘考試總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者。招聘考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)天在面試考點(diǎn)張榜公布,并隨后在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
    5、進(jìn)入面試的考生和《面試通知》的領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)將在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）予以通知。
    七、體檢
    進(jìn)入體檢的考生在面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按招聘考試總成績(jī)（筆試成績(jī)×50％＋面試成績(jī)×50％）從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對(duì)身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
    本次招聘實(shí)行一次性體檢，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
    八、考核、公示
    體檢合格者按照《吳江市事業(yè)單位公開招聘工作人員考核實(shí)施細(xì)則》進(jìn)行考核，考核由蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局組織實(shí)施。考核合格后在蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（www.wjrs.gov.cn）對(duì)擬錄用人員名單公示7天，因考生體檢、考核、公示不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同一崗位的合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
    九、錄取和聘用
    經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格者，辦理錄用手續(xù)?？忌浻煤?，須按規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。新錄用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行半年試用期，試用期間試用不合格者，取消錄用資格，自謀職業(yè)。
    本次招聘新錄用考生須服從衛(wèi)生主管部門統(tǒng)一分配。
    十、紀(jì)律與監(jiān)督
    本次公開招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512－63950911，政策咨詢電話：0512-63160070、0512－63950942。
    十一、本《簡(jiǎn)章》由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。
    1、2012年吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位（下半年）公開招聘衛(wèi)技人員簡(jiǎn)章.doc
    
    2、2012年吳江區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位（下半年）公開招聘衛(wèi)技人員職位簡(jiǎn)介表.xls
    蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生局
    二○一二年十一月二十二日