這篇《2012年12月上海浦東發(fā)展銀行股份有限公司?？诜中姓衅溉藛T啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
     
    招聘崗位及要求
    （一）分行中層經(jīng)營管理崗位
    年齡40周歲以下（含），學(xué)歷本科以上（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；銀行從業(yè)經(jīng)歷6年以上（含）；有較強(qiáng)的敬業(yè)精神、創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力；品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記錄。該類崗位面向海南全省招聘。
    1、分行公司銀行業(yè)務(wù)
    （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢與政策，熟悉區(qū)域市場經(jīng)濟(jì)與金融環(huán)境特點，熟知商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)與金融產(chǎn)品，具有較強(qiáng)的綜合分析、企劃推動、組織協(xié)調(diào)和經(jīng)營管理能力。
    （2）公司銀行業(yè)務(wù)管理部副總經(jīng)理（分管公司銀行產(chǎn)品）（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司金融、營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人（分管公金業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊主管工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)與市場，對公司銀行產(chǎn)品具 有比較全面和深入的了解和認(rèn)識，精通本外幣貿(mào)易融資和現(xiàn)金管理、投行、托管、對公理財?shù)葮I(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的綜合分析和組織協(xié)調(diào)能力。
    （3）公司銀行營銷部門總經(jīng)理（6名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行公司營銷、信貸部門、支行負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，或具有信貸營銷主管、高級客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行公司金融業(yè)務(wù)和客戶關(guān)系管理，具有良好的市場拓展、風(fēng)險管理、合規(guī)經(jīng)營、客戶營銷與服務(wù)技能，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的客戶資源。
    2、分行個人銀行業(yè)務(wù)
    （1）個人銀行發(fā)展管理部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行個人金融部門負(fù)責(zé)人或支行負(fù)責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉儲蓄、理財、個貸、銀行卡等個金業(yè)務(wù)與產(chǎn)品，對個人銀行市場具有較強(qiáng)的敏感度，擅長市場策劃、市場推進(jìn)和綜合分析，思維縝密、活躍，富有組織推動經(jīng)驗和協(xié)調(diào)能力。
    （2）個人銀行管理部副總經(jīng)理（分管個人信貸）（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行個人金融或個貸部門負(fù)責(zé)人、支行負(fù)責(zé)人（分管個金業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊主管工作經(jīng)歷，對個金產(chǎn)品具有比較全面和深入的了解和認(rèn)識，精通個人信貸業(yè)務(wù)，思維活躍，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和市場推進(jìn)能力。
    3、分行風(fēng)險管理部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行授信審查或風(fēng)險管理等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉金融法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)，對風(fēng)險管理、授信審查工作具備專長和經(jīng)驗，有較強(qiáng)的政策把握和管理協(xié)調(diào)能力。
    4、分行營業(yè)部
    （1）營業(yè)部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計部、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人或直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運營業(yè)務(wù)）工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)政策法規(guī)，具有豐富的銀行運營管理經(jīng)驗，對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有較強(qiáng)的把控能力，具有豐富的市場營銷經(jīng)驗和較強(qiáng)的市場開拓能力。
    （2）營業(yè)部副總經(jīng)理（分管現(xiàn)金業(yè)務(wù)、非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、單證處理、放款審批）（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行會計部、營業(yè)部等運營業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人、直屬支行負(fù)責(zé)人（分管運營業(yè)務(wù)）或相關(guān)團(tuán)隊主管工作經(jīng)歷，熟悉現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù)、單證處理等國際結(jié)算業(yè)務(wù)、信貸業(yè)務(wù)審核審批和放款等工作，對后臺業(yè)務(wù)運行的合規(guī)與內(nèi)控具有把控能力。
    5、分行資金財務(wù)部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行資金計劃或財務(wù)會計部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資金、計劃、財務(wù)、稅務(wù)、績效考核及綜合預(yù)算管理工作，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    6、分行辦公室主任（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行辦公室、行政或人力資源部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行行政、人事、文秘、安全保衛(wèi)等工作，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，原則上應(yīng)為中共黨員。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)。
    7、分行信息科技部總經(jīng)理（1名）
    具有擔(dān)任商業(yè)銀行分行信息科技部門負(fù)責(zé)人或商業(yè)銀行總行科技部門團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷，熟悉銀行信息技術(shù)運用情況和銀行業(yè)務(wù)，較全面地掌握IT服務(wù)管理、 IT安全管理和信息系統(tǒng)開發(fā)管理等相關(guān)理論，具有IT服務(wù)管理、安全管理和開發(fā)管理的實務(wù)經(jīng)驗和較強(qiáng)的管理協(xié)調(diào)能力。
     
    （二）分行業(yè)務(wù)崗位
    年齡35周歲以下（含），學(xué)歷本科以上（含），業(yè)績、能力特別優(yōu)秀者，年齡和學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬；柜員年齡30周歲以下（含）；公司銀行客戶經(jīng)理、個人銀 行理財經(jīng)理、柜員的學(xué)歷可以為大專以上（含）；具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊合作意識；品行端正，無違規(guī)違紀(jì)等不良記錄，在銀行業(yè)或監(jiān)管機(jī)構(gòu)無不良記 錄。該類崗位面向海南全省招聘。
    1、公司銀行業(yè)務(wù)
    （1）公司銀行業(yè)務(wù)管理部
    發(fā)展管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)管理崗位工作經(jīng)歷，對公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉公司銀行業(yè)務(wù)市 場企劃、客戶關(guān)系管理、大客戶牽頭營銷及對營銷團(tuán)隊支撐指導(dǎo)等工作，具有市場推進(jìn)、方案策劃、隊伍建設(shè)、考核管理能力及豐富的實務(wù)經(jīng)驗。
    中小客戶企劃崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對公司銀行業(yè)務(wù)特別是中小企業(yè)業(yè)務(wù)和市場狀況具有比較深刻的理解和把握，熟悉中小企業(yè)批量營銷的渠道 建設(shè)，具有市場信息收集整理及調(diào)研分析能力，信用風(fēng)險把握能力以及客戶關(guān)系管理能力，具備豐富的營銷管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的市場開拓意識。
    統(tǒng)計分析崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行綜合管理、業(yè)務(wù)統(tǒng)計相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的公司銀行業(yè)務(wù)報表統(tǒng)計與經(jīng)營分析能力，熟悉客戶關(guān)系管理系統(tǒng)的維護(hù)管理，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和良好的綜合協(xié)調(diào)能力。
    公司銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對公司銀行業(yè)務(wù)相關(guān)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉現(xiàn)金管理、貿(mào)易 金融、投行業(yè)務(wù)、托管業(yè)務(wù)、企業(yè)年金業(yè)務(wù)、對公理財業(yè)務(wù)等；具有市場企劃與營銷管理經(jīng)驗、信用風(fēng)險把握及產(chǎn)品研發(fā)創(chuàng)新能力，富有市場開拓意識。
    （2）公司銀行營銷部
    客戶經(jīng)理（18名）
    具有3年以上市場營銷實踐經(jīng)驗，熟悉本外幣資產(chǎn)業(yè)務(wù)、負(fù)債業(yè)務(wù)和中間業(yè)務(wù)，熟悉商業(yè)銀行信貸操作規(guī)程，有較強(qiáng)的市場開拓能力、公關(guān)能力、客戶分析和風(fēng)險管理能力及豐富的客戶資源。
    2、個人銀行發(fā)展管理部
    綜合管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，對個人銀行業(yè)務(wù)領(lǐng)域的各項政策、業(yè)務(wù)特點、市場狀況有比較深刻的理解和把握，熟悉財富管理、銀行卡管理、渠道管理、個人信貸等業(yè)務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的營銷拓展和組織推動能力。
    個貸審查崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)和相關(guān)審查、審批工作，具有較好的計算機(jī)操作技能，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力。
    個貸*崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分、支行個人信貸業(yè)務(wù)操作、管理等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行個人信貸業(yè)務(wù)，具有較好的計算機(jī)操作技能，熟悉個人信貸系統(tǒng)和個人征信平臺的管理。
    個貸產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行個人信貸業(yè)務(wù)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉個人信貸政策和相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)則、產(chǎn)品體系。對所在區(qū)域的個貸市場具有深入的了解，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品創(chuàng)新和營銷推廣能力，具備較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力。
    銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行銀行卡管理、電子銀行業(yè)務(wù)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)歷，熟悉渠道建設(shè)（包括ATM機(jī)和離行式自助銀行布設(shè)、特約商戶開發(fā)、個人網(wǎng)銀 等），對個人銀行業(yè)務(wù)市場具有較強(qiáng)的敏感性，對銀行卡支付產(chǎn)品及渠道和儲蓄業(yè)務(wù)有較深刻的認(rèn)識和把握，富有組織推動能力。
    理財產(chǎn)品經(jīng)理（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行財富管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，對客戶分層服務(wù)有較深入的理解，在客戶營銷和后續(xù)服務(wù)方面經(jīng)驗豐富，熟悉理財產(chǎn)品宣傳資料的制作，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)宣講能力，具有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力；具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。
    個人銀行理財經(jīng)理（6名）
    具有3年以上商業(yè)銀行個人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗，了解市場情況，熟悉個人銀行理財產(chǎn)品、銀行卡和個貸業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的市場開拓、業(yè)務(wù)拓展、客戶評價和風(fēng)險管理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和溝通協(xié)調(diào)能力；具有AFP、CFP資格者優(yōu)先。
    3、分行風(fēng)險與授信管理
    風(fēng)險管理崗（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分行風(fēng)險管理、授信或法律等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，具備豐富的風(fēng)險管理經(jīng)驗，有較強(qiáng)的文字綜合和管理系統(tǒng)操作能力。
    授信審查崗（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分行風(fēng)險管理或授信審查等相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及公司信貸產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，掌握國家政策法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管要求，掌握風(fēng)險識別和計量分析方法，具備較強(qiáng)的信用分析能力和調(diào)研能力；具有豐富的授信審查工作經(jīng)驗和較強(qiáng)的客戶風(fēng)險評價能力。
    合規(guī)管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分行法律、合規(guī)、風(fēng)險、案件防控、審計或其他相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及管理流程，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字表達(dá)、組織推動和溝通協(xié)調(diào)能力。
    4、分行營業(yè)部
    （1）信用運營團(tuán)隊
    信用運營團(tuán)隊經(jīng)理（1名）
    具有5年以上商業(yè)銀行分行信貸風(fēng)險管理或法律事務(wù)工作經(jīng)驗，對信用運營管理、操作風(fēng)險控制有深刻的理解和把握，熟悉信貸業(yè)務(wù)及放款操作流程，熟悉公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法等經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有會計專業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識和溝通技巧，能承受工作壓力。
    放款審核崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行信貸風(fēng)險管理、放款審核或相關(guān)法律事務(wù)工作經(jīng)驗，具有信用運營管理及操作風(fēng)險控制能力，掌握信貸業(yè)務(wù)及操作流程，掌握公司法、擔(dān)保法、物權(quán)法等經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)，具有會計專業(yè)知識，具有良好的服務(wù)意識和溝通技巧。
    信貸檔案管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行信貸檔案管理或其他相關(guān)工作經(jīng)驗，掌握信貸和業(yè)務(wù)檔案管理等相關(guān)知識和操作流程，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致。
    （2）非現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊
    非現(xiàn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)理（1名）
    具有5年以上商業(yè)銀行對公本外幣非現(xiàn)業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟悉會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度，熟悉大小額、票據(jù)交換、支票影像等 各類支付清算系統(tǒng)規(guī)則和處理流程，具有業(yè)務(wù)授權(quán)、外匯會計及集中作業(yè)的管理能力，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。
    非現(xiàn)柜員崗（本幣）（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行對公本幣會計業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度，熟悉大小額、票據(jù)交換、支票影像等各類 支付清算系統(tǒng)規(guī)則和處理流程；具有一定的銀行現(xiàn)金柜員工作經(jīng)歷，較熟悉個人非現(xiàn)金業(yè)務(wù)內(nèi)控制度、操作流程及計算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作。
    非現(xiàn)柜員崗（外匯）（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行外匯會計業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會計、出納基本制度，熟練掌握外匯管理政策、外匯銀行業(yè)務(wù)知識。
    集中作業(yè)崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行會計業(yè)務(wù)操作工作經(jīng)歷，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度。
    （3）現(xiàn)金業(yè)務(wù)團(tuán)隊
    現(xiàn)金業(yè)務(wù)團(tuán)隊經(jīng)理（1名）
    具有5年以上商業(yè)銀行本外幣現(xiàn)金業(yè)務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，熟悉會計法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度，熟悉現(xiàn)金業(yè)務(wù)、現(xiàn)金庫房相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識和較強(qiáng)的溝通能力。
    現(xiàn)金柜員崗（4名）
    具有3年以上商業(yè)銀行現(xiàn)金柜員工作經(jīng)歷，熟悉銀行支付結(jié)算、現(xiàn)金出納的內(nèi)控制度、操作流程及計算機(jī)核算系統(tǒng)的業(yè)務(wù)操作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、執(zhí)行能力和自律意識。
    （4）單證處理團(tuán)隊
    單證處理團(tuán)隊經(jīng)理（1名）
    具有5年以上商業(yè)銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù)實務(wù)操作和管理工作經(jīng)歷，掌握國際金融、國際貿(mào)易結(jié)算、外匯銀行會計理論、外匯銀行業(yè)務(wù)知識，熟悉國際結(jié)算法規(guī)、慣例和外管政策，熟悉國際金融市場，具有豐富的內(nèi)控管理經(jīng)驗、良好的服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通能力和出色的外語水平。
    單證業(yè)務(wù)經(jīng)辦崗（2名）
    具有3年以上商業(yè)銀行國際結(jié)算崗位工作經(jīng)歷，熟練掌握國家外匯管理政策法規(guī)，熟練掌握單證處理及國際貿(mào)易融資業(yè)務(wù)，具有良好的服務(wù)意識和外語水平、較強(qiáng)的溝通能力。
    （5）大堂助理（1名）
    具有2年以上商業(yè)銀行大堂經(jīng)理崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行業(yè)務(wù)流程和相關(guān)產(chǎn)品，具有良好的形象氣質(zhì)和服務(wù)意識、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    （6）檢查監(jiān)督崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行分行本外幣支付結(jié)算、現(xiàn)金與非現(xiàn)金業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉運營管理相關(guān)政策、流程與內(nèi)控管理機(jī)制，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算 辦法及會計、出納基本制度，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯鑒別能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力、文字綜合能力。
    （7）業(yè)務(wù)管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行運營工作經(jīng)歷，熟悉本外幣支付結(jié)算、個人支付結(jié)算、現(xiàn)金業(yè)務(wù)運營管理等工作，熟練掌握會計法、票據(jù)法、支付結(jié)算辦法及會計、出納基本制度，具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊合作意識，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力、文字綜合能力。
    5、分行資金財務(wù)部
    財務(wù)管理崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行財務(wù)管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財務(wù)管理、預(yù)算編制與跟蹤分析、成本分析、經(jīng)營績效考核與評價等工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。
    資金管理與統(tǒng)計崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)和統(tǒng)計分析工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行資產(chǎn)負(fù)債管理、資產(chǎn)業(yè)務(wù)的定價管理、資金交易和經(jīng)營分析工作，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。
    財務(wù)核算崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行財務(wù)和會計核算管理工作經(jīng)歷，熟悉商業(yè)銀行財務(wù)會計核算工作，熟悉銀行本外幣會計、出納、儲蓄業(yè)務(wù)規(guī)章制度及核算方法，了解業(yè)務(wù)運行和風(fēng)險防控重點，具有較強(qiáng)的組織、檢查、指導(dǎo)和差錯鑒別能力，具有較強(qiáng)的邏輯思維與溝通能力。?
    6、分行辦公室
    文秘機(jī)要崗（1名）
    具有2年以上文秘、機(jī)要、宣傳工作經(jīng)驗，了解銀行業(yè)務(wù)，具有較強(qiáng)的文字綜合能力與組織協(xié)調(diào)能力。大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中文、經(jīng)濟(jì)、管理專業(yè)。
    安全保衛(wèi)崗（1名）
    具有2年以上銀行安全保衛(wèi)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)銀行安全保衛(wèi)工作，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)與溝通能力。大學(xué)專科及以上學(xué)歷，管理、安保、刑偵專業(yè)。
    7、分行信息科技部
    前臺支持崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行從事辦公網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)應(yīng)用維護(hù)、業(yè)務(wù)系統(tǒng)和自助設(shè)備安裝部署、前臺業(yè)務(wù)系統(tǒng)運行維護(hù)和機(jī)房運行維護(hù)等經(jīng)驗，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心與敬業(yè)精神；具有一定信息系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
    系統(tǒng)管理員崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行從事IT系統(tǒng)管理工作，熟悉商業(yè)銀行IT硬件設(shè)備系統(tǒng)，熟悉機(jī)房大前置等相關(guān)系統(tǒng)維護(hù)、機(jī)房環(huán)境管理、Unix操作系統(tǒng)等，具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。
    網(wǎng)絡(luò)管理員崗（1名）
    具有3年以上商業(yè)銀行從事網(wǎng)絡(luò)管理工作，熟悉和了解商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)維護(hù)技術(shù)，具有較強(qiáng)的邏輯思維與判斷能力。
    應(yīng)聘方式
    有意應(yīng)聘者，請選用下列方式之一投遞簡歷：
    1、登錄浦發(fā)銀行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“人才招聘”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表》（有工作經(jīng)驗人士），通過電子郵件以附件形式發(fā)送 至：hnhr-hku@spdb.com.cn。為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）— ***（崗位全稱）—***（姓名）”，應(yīng)聘報名表 （word文檔）文件名請改為您的姓名。
    2、將《應(yīng)聘報名表》郵寄至?？谑杏裆陈?6號寶發(fā)幸福酒店801室浦發(fā)銀行海口分行籌備組（郵編：570125，并在信封注明“應(yīng)聘”）。
    報名時間截至2013年1月6日。
    報名咨詢電話：0898-68503738，68507193。
    我行尊重和維護(hù)應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者信息嚴(yán)格保密。
    

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