運營專員職位描述:
工作職責:
1、 配合做好門店運營事項稽查與協(xié)助;
2、 組織門店及下屬的崗位培訓和工作績效考核;
3、 參加門店運營會議的召開并提出意見和建議;
4、 配合門店做好人員士氣與績效的提高;
5、 配合門店完成公司營運目標;
6、 監(jiān)督門店客服管理、房價管理、質量管理、會員管理等管理工作;
7、 負責門店銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
8、 監(jiān)督門店服務質量、環(huán)境質量、人員紀律的管理;
9、協(xié)助市場開發(fā)部調研酒店項目,做好運營前期準備。
10、編寫工作報告,營運效益評估、改善報告;
11、進行短、中、長期營運策略擬定與呈報;
12、積極配合主管完成公司和上級布置的各項工作;
招聘要求:
1.本科及以上學歷;
2.酒店管理相關專業(yè);
3.3年左右相關工作經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。
工作職責:
1、 配合做好門店運營事項稽查與協(xié)助;
2、 組織門店及下屬的崗位培訓和工作績效考核;
3、 參加門店運營會議的召開并提出意見和建議;
4、 配合門店做好人員士氣與績效的提高;
5、 配合門店完成公司營運目標;
6、 監(jiān)督門店客服管理、房價管理、質量管理、會員管理等管理工作;
7、 負責門店銷售績效數(shù)據(jù)的收集、分析、反饋;
8、 監(jiān)督門店服務質量、環(huán)境質量、人員紀律的管理;
9、協(xié)助市場開發(fā)部調研酒店項目,做好運營前期準備。
10、編寫工作報告,營運效益評估、改善報告;
11、進行短、中、長期營運策略擬定與呈報;
12、積極配合主管完成公司和上級布置的各項工作;
招聘要求:
1.本科及以上學歷;
2.酒店管理相關專業(yè);
3.3年左右相關工作經(jīng)驗;
4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。