為大家收集整理了《2013年天津津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘15名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》供大家參考，希望對大家有所幫助！??！
     
    為拓寬選人用人渠道，改善專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)國家、天津市和津南區(qū)的有關(guān)規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局決定，公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生15名，實(shí)施方案如下：
    一、 招聘對象
    符合崗位要求的2013年全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    二、招聘條件
    （一）基本條件
    1、遵紀(jì)守法，品行端正。
    2、身心健康，無任何傳染性疾病。
    3、具有崗位所需要的專業(yè)技能。
    4、年齡要求：本科學(xué)歷1987年1月1日以后出生，研究生學(xué)歷1983年1月1日以后出生。
    5、符合回避的有關(guān)規(guī)定。
    6、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但須在辦理錄用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格，并按違約處理。
    7、具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
    （二）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考
    1、受過黨內(nèi)警告或?qū)W校處分的；
    　　2、受過刑事或行政處罰的；
    3、正在接受立案審查的；
    4、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。
    （三）具體招聘的崗位、人數(shù)和條件見《2013年天津市津南區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘計(jì)劃表》。
    三、崗位待遇
    按照國家、天津市和津南區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位工資制度兌現(xiàn)工資和各種福利待遇；本次招聘的衛(wèi)生專業(yè)人員，津南區(qū)衛(wèi)生局不提供統(tǒng)一食宿，一律由畢業(yè)生自己解決。
    四、招聘辦法
    招聘工作由津南區(qū)監(jiān)察局、津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局和津南區(qū)相關(guān)衛(wèi)生事業(yè)單位人員組成招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作。招聘小組在濰坊醫(yī)學(xué) 院、包頭醫(yī)學(xué)院設(shè)立考點(diǎn)，采取召開供需見面會、雙方洽談、資格審查、筆試、面試、考察、簽約的方式進(jìn)行，具體程序如下：
    1、發(fā)布招聘公告
    區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局于2013年1月31日-2月28日在天津市人力資源和社會保障 網(wǎng)：http://www.tj.lss.gov.cn、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng): http://www.tjtalents.com.cn、津南人才在線http://www.tjjnrc.com發(fā)布招聘公告。
    2、報(bào)名與資格審查
    報(bào)名與資格審查時間：
    （1）在濰坊醫(yī)學(xué)院設(shè)考點(diǎn)招聘:2013年3月1日—3月5日，考生可在濰坊醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名（3月5日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），3月5日下午在濰坊醫(yī)學(xué)院筆試，3月6日公布考試成績、進(jìn)行面試。
    （2）在包頭醫(yī)學(xué)院設(shè)考點(diǎn)招聘：2013年3月4日—3月9日，考生可在包頭醫(yī)學(xué)院就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名（3月9日上午08:30—11:30進(jìn)行現(xiàn)場資格審核），3月9日下午在包頭醫(yī)學(xué)院筆試，3月10日公布考試成績、進(jìn)行面試。
    津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)在濰坊醫(yī)學(xué)院招聘的情況，在包頭醫(yī)學(xué)院招聘時相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃，如果在濰坊醫(yī)學(xué)院完成全部招聘計(jì)劃，則取消在包頭醫(yī)學(xué)院的招聘計(jì)劃。
    每名考生只能報(bào)考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相應(yīng)調(diào)減招聘計(jì)劃。報(bào)考上述崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可改報(bào)其他崗位。
    報(bào)名時攜帶的證件：
    　?。?FONT face="Times New Roman">1）全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2013年畢業(yè)生需攜帶本人身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書等相關(guān)證件原件和復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)?。?BR>    （2）近期一寸免冠彩色照片2張。
    3、筆試。通過資格審查的人員，由招聘小組在濰坊醫(yī)學(xué)院、包頭醫(yī)學(xué)院分別按規(guī)定時間組織筆試。筆試內(nèi)容為：相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分 。
    4、面試。筆試結(jié)束后，筆試成績由高分到低分排序，在上述二所院校公布考試成績，按照崗位招聘計(jì)劃與參加面試人選1：3的比例進(jìn)入面試（招聘崗位進(jìn)入 面試人數(shù)不足1：3比例的，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試），面試由招聘小組對筆試合格人員進(jìn)行綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力考察。
    　　按照筆試和面試各占50％合成總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，由招聘小組集體研究，確定擬簽約名單，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局在考點(diǎn)進(jìn)行公示，
    　　5、考察。簽約之前由招聘小組向?qū)W校了解簽約人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況，并由學(xué)校出具相關(guān)材料。
    6、簽約。沒有反映問題或有反映問題但不影響簽約的由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局與應(yīng)聘人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù) 的，不與簽訂《就業(yè)協(xié)議書》；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理簽約手續(xù)，待查清后再決定是否簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》。
    7、體檢。津南區(qū)人力資源和社會保障局按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【2005】1號）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。津南區(qū)人 力資源和社會保障局和津南區(qū)衛(wèi)生局對體檢結(jié)果需要復(fù)檢的，由津南區(qū)人力資源和社會保障局通知考生進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢 不合格者，取消錄用資格。
    8、為保證用人單位的人員需求，首次錄用后，如果有崗位空缺，由招聘小組集體研究是否需要進(jìn)行遞補(bǔ)，如需要遞補(bǔ)則在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。
    招聘工作咨詢電話：022－28562279 022－28392133
    　　招聘工作監(jiān)督電話：022－88913249
     
    

津南區(qū)人力資源和社會保障局
    二〇一三年一月十五日