2012年濟南市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試原始成績查詢?nèi)肟?/B>
    

為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的進入面試(專業(yè)測試)人員比例，依次確定面試(專業(yè)測試)人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃;筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例要求的，最低可按1：2的比例確定面試(專業(yè)測試)人選;達不到1：2比例要求的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的，相應(yīng)核減招聘計劃。面試(專業(yè)測試)人選確定后，由招聘單位或其主管部門報市委組織部、市人力資源社會保障局審核后通知本人，并在濟南市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。面試(專業(yè)測試)人選須按規(guī)定時間地點(另行通知)進行資格審查，逾期不進行資格審查的，視為棄權(quán)。