為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足我縣“旅游升溫、城市提質(zhì)、園區(qū)攻堅(jiān)、交通加速”四大戰(zhàn)役的人才需求，經(jīng)縣編制會(huì)議研究決定，同意林業(yè)局下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)引進(jìn)4名全日制本科畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，特制定工作方案如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名。引進(jìn)的具體專業(yè)要求等詳見(jiàn)下表：
| 用人單位 | 專業(yè)要求及引進(jìn)人數(shù) |
| 林業(yè)局下屬機(jī)構(gòu) | 林學(xué)、森林資源保護(hù) |
注：此次引進(jìn)計(jì)劃已通過(guò)縣編辦的審核，均屬于編制內(nèi)聘用。
二、引進(jìn)條件
1、全日制大學(xué)畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位證；
2、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、組織實(shí)施
引進(jìn)人才工作由縣編辦、縣人事局和用人單位共同參與、組織，監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、引進(jìn)程序
1、組織報(bào)名：
引進(jìn)招聘信息于2012年11月5日-2012年11月20日在株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)、茶陵縣電視臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公告。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月17日-2012年11月20日
報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣林業(yè)局。
如報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名人數(shù)不足，招聘后所剩下的名額到中南林業(yè)科技大學(xué)2013屆畢業(yè)生中引進(jìn)預(yù)錄，待畢業(yè)后正式聘用。
2、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者填寫《茶陵縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；兩張一寸彩色免冠照片；獲得專業(yè)技術(shù)資格的還應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證原件。報(bào)名結(jié)束后，將考察具體時(shí)間、地點(diǎn)通知符合條件的報(bào)名者。
為大力實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，滿足我縣“旅游升溫、城市提質(zhì)、園區(qū)攻堅(jiān)、交通加速”四大戰(zhàn)役的人才需求，經(jīng)縣編制會(huì)議研究決定，同意林業(yè)局下屬事業(yè)機(jī)構(gòu)引進(jìn)4名全日制本科畢業(yè)的專業(yè)技術(shù)人才，特制定工作方案如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名。引進(jìn)的具體專業(yè)要求等詳見(jiàn)下表：
| 用人單位 | 專業(yè)要求及引進(jìn)人數(shù) |
| 林業(yè)局下屬機(jī)構(gòu) | 林學(xué)、森林資源保護(hù) |
注：此次引進(jìn)計(jì)劃已通過(guò)縣編辦的審核，均屬于編制內(nèi)聘用。
二、引進(jìn)條件
1、全日制大學(xué)畢業(yè)生，取得學(xué)士學(xué)位證；
2、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
3、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
4、身體健康。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、組織實(shí)施
引進(jìn)人才工作由縣編辦、縣人事局和用人單位共同參與、組織，監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
四、引進(jìn)程序
1、組織報(bào)名：
引進(jìn)招聘信息于2012年11月5日-2012年11月20日在株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)、茶陵縣政府公眾信息網(wǎng)、茶陵縣電視臺(tái)同時(shí)進(jìn)行公告。
報(bào)名時(shí)間：2012年11月17日-2012年11月20日
報(bào)名地點(diǎn)：茶陵縣林業(yè)局。
如報(bào)名時(shí)間內(nèi)報(bào)名人數(shù)不足，招聘后所剩下的名額到中南林業(yè)科技大學(xué)2013屆畢業(yè)生中引進(jìn)預(yù)錄，待畢業(yè)后正式聘用。
2、報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名者填寫《茶陵縣引進(jìn)人才報(bào)名登記表》，并提供以下材料：身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；兩張一寸彩色免冠照片；獲得專業(yè)技術(shù)資格的還應(yīng)提供專業(yè)技術(shù)資格證原件。報(bào)名結(jié)束后，將考察具體時(shí)間、地點(diǎn)通知符合條件的報(bào)名者。
3、考核：
由縣編辦、縣人事局、用人單位負(fù)責(zé)人以及有中級(jí)職稱以上專業(yè)技術(shù)人員組成考核組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行全面考核。考核內(nèi)容：
①通過(guò)與報(bào)名者的面談了解其相關(guān)背景情況；
②從報(bào)名活動(dòng)中了解其社會(huì)實(shí)踐能力情況；
③由考核組中的專業(yè)技術(shù)人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)問(wèn)答以了解其專業(yè)知識(shí)掌握及專業(yè)技能情況。
通過(guò)考核組的綜合考評(píng)，從報(bào)名者中擇優(yōu)錄聘，把握寧缺勿濫的原則。
4、體檢、考察
確定擬錄聘人選后，參照國(guó)家公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢、考察。
5、公示與錄聘
體檢、考察合格者作為擬錄聘對(duì)象進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬錄聘人員姓名、性別、畢業(yè)院校、專業(yè)等情況，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為七天。公示無(wú)異議的，按規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。錄聘后為事業(yè)編制，按事業(yè)單位崗位管理要求與用人單位簽訂《聘用合同書(shū)》。實(shí)行試用期制，試用期一年，試用期滿后由用人單位和縣人事局共同考核，考核合格者正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。
五、本公告未盡事宜，由茶陵縣人事局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0731-25222395 25221160
茶陵縣人事局
2012年11月5日