這篇《2013年浙江瑞安農(nóng)村合作銀行校園招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    招聘對象：2011年、2012年、2013年全日制普通高校畢業(yè)生。
    招聘名額
    招聘名額60名，其中一本及以上生源20名，非一本生源40名。非一本生源中，定向招聘26名，其中塘下新區(qū)10名、江南新區(qū)2名、高樓鎮(zhèn)4名、湖嶺鎮(zhèn)4名，馬嶼鎮(zhèn)3名、陶山鎮(zhèn)3名。  
    對于生源質(zhì)量或應(yīng)聘數(shù)未達到預(yù)期要求的，減少招聘名額。
    專業(yè)范圍和學(xué)歷要求
    （一）金融、會計、財務(wù)管理、貨幣銀行學(xué)、國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理、證券、投資理財、經(jīng)濟管理、審計、精算、稅務(wù)、統(tǒng)計及相關(guān)專業(yè)。法律、計算機、數(shù)學(xué)、英語專業(yè)要求本科及以上，一本及以上學(xué)歷和定向招聘專業(yè)可以放寬，其中英語專業(yè)本科要求取得英語專業(yè)八級證書。對文體類特長生和銀行技能水平突出的應(yīng)聘者可優(yōu)先考慮。
    （二）身體健康，無不良記錄；品行端正，有較強的責(zé)任心和團隊合作精神；認同本行的發(fā)展目標(biāo)、經(jīng)營理念和企業(yè)文化，服從本行工作安排和分配。
    （三）非一本生源要求戶籍所在地在瑞安，其中定向生必須在定向招聘的區(qū)域且只能報考定向區(qū)域；一本及以上生源戶籍放寬到溫州地區(qū)。
    招聘程序
    對符合條件的應(yīng)聘人員通過資格審查、面試、人機對話測評、筆試、技能考核、政審、體檢、學(xué)歷驗證等程序，逐輪淘汰，擇優(yōu)錄用；其中一本及以上學(xué)歷生源免去筆試環(huán)節(jié)。
    本行通過電話、短信或電子郵件的形式通知應(yīng)聘者參加面試、筆試等環(huán)節(jié)，淘汰人員不再另行通知。