這篇《2013年江蘇省泰州泰興市黃橋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘協(xié)管員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
為充實行政執(zhí)法力量，經(jīng)黃橋鎮(zhèn)黨委同意，黃橋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局公開招聘綜合執(zhí)法協(xié)管員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人數(shù)
本次計劃招聘城市綜合執(zhí)法協(xié)管員10名(男性8名，女性2名)。
二、招考條件：
1.遵守憲法和法律，具備良好的品行，有較強的服從性;
2.具有泰興市黃橋鎮(zhèn)戶籍;
3.男性年齡在22周歲以上、35周歲以下，女性年齡在22周歲以上、30周歲以下;
4.具有高中(含中專)以上學歷、兩年以上工作經(jīng)歷;
5.身體健康，無殘疾，能吃苦耐勞，男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。
三、招聘程序：
本次招聘工作按照發(fā)布招聘事項、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。具體程序和方法如下：
1.發(fā)布招聘事項
按照“事先告知，公開透明”的原則，在報名前和報名期間，通過新聞媒體、泰興人才網(wǎng)、黃橋鎮(zhèn)黨務(wù)公開欄等向社會公布招聘信息。本次招聘工作由黃橋鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一組織實施。
2.報名
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。
報名時需提供以下材料：
(1)本人有效居民身份證原件及復印件;
(2)畢業(yè)證原件及復印件;
(3)戶籍證明原件及復印件;
(4)退伍證、駕駛證原件及復印件;
(5)單位出具的工作經(jīng)歷證明材料;
(6)近期一寸正面免冠照片3張。
報名時間：2013年5月20日至24日(上午：9:00-11:30下午：2:00-4:30)
報名地點：黃橋鎮(zhèn)人民政府組織人事和社會保障局409室。
3.資格審查
黃橋鎮(zhèn)組織人事和社會保障局、紀委對報名者進行資格審查，確定參加筆試人員名單，并發(fā)放筆試準考證。
4.考試
考試包括筆試和面試。
(1)筆試
筆試內(nèi)容：①行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識;②公共基礎(chǔ)知識;③作文。筆試滿分為100分，其中行政執(zhí)法相關(guān)法律法規(guī)知識占50%，公共基礎(chǔ)知識占20%，作文占30%。
筆試時間：2013年5月26日(星期日)上午9:00-11:00
地點及注意事項詳見準考證。
(2)面試
筆試后按招聘計劃數(shù)1.5倍的比例從高分到低分分別確定面試對象并發(fā)放面試通知書。如參加面試人數(shù)與招聘名額之比不足1.5：1，則按實際符合條件人數(shù)面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式，主要測試應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力。
面試時間、地點見面試通知書。
面試結(jié)束后計算考試總成績?？偝煽兊挠嬎戕k法為：筆試成績×40%+面試成績×60%+考核加分?？己思臃猪椖浚?/SPAN>
①學歷。按學歷加分，其中大專加0.5分，本科加1分;
②退伍軍人加0.5分，退役士官加1分;
③獎勵。在部隊服役期間獲得嘉獎加1分，三等功加2分，二等功加3分，一等功加5分。獎勵加分按考生加分項目計算，不重復加分。
5、體檢、考察、公示
按照考試總成績，由高分到低分按招聘計劃數(shù)1:1比例確定體檢對象。若末位考生總成績出現(xiàn)并列的，則以面試成績高者確定為體檢對象。體檢不合格者不列入考察對象，按總成績從高分到低分依次遞補。體檢標準參照《江蘇省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢由鎮(zhèn)組織人事和社會保障局、紀委、綜合執(zhí)法局組織實施。體檢費用由考生自理。體檢時間另行通知。
體檢合格的，按照德、能、勤、績、廉等方面的要求進行全面考察。考察工作由鎮(zhèn)組織人事和社會保障局、綜合執(zhí)法局組織實施。因考察不合格出現(xiàn)人員缺額的，按照總成績依次從高分到低分依次等額遞補?？疾炱陂g，對體檢合格對象，由黃橋鎮(zhèn)黨委負責在一定范圍內(nèi)進行公示。公示時間為3天。
6、聘用
黃橋鎮(zhèn)召開黨委會議討論確定聘用人員，由用人單位履行聘用手續(xù)。
四、聘用人員待遇及管理
本次招聘人員性質(zhì)為企業(yè)用工，聘用人員工資待遇、養(yǎng)老、醫(yī)療等五險、公積金參照《黃橋鎮(zhèn)機關(guān)科室、事業(yè)單位勞務(wù)派遣用工管理辦法》規(guī)定，由鎮(zhèn)政府指定勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)合同。食宿自理。
擬聘用人員試用期為2個月，試用期期間工資按同類人員80%發(fā)放。試用期滿后經(jīng)考核合格簽訂正式聘用合同。聘用合同暫定一年一簽。已聘用人員實行動態(tài)管理，按照業(yè)績進行目標管理百分考核，考核合格者可以續(xù)聘。
被聘用者的具體管理由黃橋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局負責。
五、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行，堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。
六、本簡章由黃橋鎮(zhèn)組織人事和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：87222095
監(jiān)督舉報電話：87217820
附：黃橋鎮(zhèn)綜合執(zhí)法局招聘協(xié)管員報名表(待更新)
泰興市黃橋鎮(zhèn)人民政府
2013年5月15日