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        2013年廣東省清遠市發(fā)展和改革局公開招聘政府機關聘員公告

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        這篇《2013年廣東省清遠市發(fā)展和改革局公開招聘政府機關聘員公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考!?。?/FONT>
         
        根據(jù)《清遠市市直機關事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》的規(guī)定,按照公開、公平、競爭擇優(yōu)的原則,我局面向社會公開招聘機關行政輔助類聘員2名,現(xiàn)將有關事項公告如下:
        一、單位情況
        根據(jù)清遠市機構編制委員會《關于印發(fā)清遠市發(fā)展和改革局主要職責、內(nèi)設機構和人員編制的通知》(清機編[2010]24號)設立清遠市發(fā)展和改革局,為市人民政府組成部門。
        二、招聘范圍、人數(shù)
        面向社會公開招聘機關行政輔助類聘員2名。(詳見附件)
        三、招聘崗位條件
        (一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;
        (二)具備良好的品行和職業(yè)道德;
        (三)身體健康,能適應崗位工作要求;
        (四)有良好的文字表達能力,對經(jīng)濟運行監(jiān)測預測有一定的分析能力,熟悉電腦操作,能獨立從事軟件測試和軟件管理等相關工作;
        (五)年齡要求:35周歲以下,年齡計算日期至2013年6月1日;
        (六)具備招聘崗位所需的專業(yè)知識和資格條件,詳見《清遠市發(fā)展和改革局公開招聘機關聘員崗位資格條件及要求》(附件1);
        (七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;以及其他不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。
        四、聘用待遇
        聘員不列入單位編制序列,不擔任行政職務,不行使行政權和執(zhí)法權,不涉及國家機密。聘員實行年薪制,所需經(jīng)費納入市財政預算安排。聘員年薪標準參照市財政局行政機關聘用人員待遇標準確定。
        五、報名辦法
        (一)發(fā)布信息:在清遠市人力資源和社會保障局、清遠市發(fā)展和改革局門戶網(wǎng)站發(fā)布招聘信息。
        (二)報名方式:可以采用網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名的方式進行。
        1.采取網(wǎng)上報名方式,應聘者填寫《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關聘員報名表》,(見附件2),以及學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明等掃描件發(fā)送至電子郵箱:QY3867166@126.COM
        2.采用現(xiàn)場報名方式:應聘者填寫《清遠市發(fā)展和改革局招聘機關聘員報名表》,把學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書、身份證、工作閱歷的相關證明復印一并提交。
        報名地點:清遠市發(fā)展和改革局辦公室,地址:清遠市北江二路10號
        聯(lián)系電話:0763-3867166、3867778,傳真:0763-3867191
        郵政編碼:511518
        聯(lián)系人:江潔華、鄧煦
        (三)報名時間:2013年5月20日--5月27

        (四)資格審查:招聘單位將對應聘人員的報名條件進行資格審查。
            

        (五)符合報名條件者均可參加考試。招聘單位將在報名截止后5個工作日內(nèi)向符合報名條件的應聘者以郵件的形式發(fā)送筆試準考證電子版,請考生自行打印準考證,并按照準考證上的要求準時參加筆試。
            

        六、考試
            

        考試包括筆試、面試,具體時間地點另行通知。
            

        (一)筆試
            

        1、筆試由清遠市發(fā)展和改革局組織實施。筆試成績按100分計算。
            

        2、考試時間、地點詳見準考證
            

        3、筆試結(jié)束10個工作日內(nèi),在清遠市發(fā)展和改革局網(wǎng)站公布成績,從高分到低分按1:3比例確定面試對象并同時予以公布,對于面試比例達不到1:3的崗位,按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。筆試成績未達到60分者不得進入面試。
            

        (二)面試
            

        1、持筆試準考證和面試通知等有關證件到招聘單位進行資格復審,復審合格方可參加面試。參加面試人員一并提交以下材料:(1)身份證原件及復印件;(2)學歷、學位、專業(yè)技術職稱證書原件及復印件;(3)提供工作閱歷的相關證明及證件和近期1寸免冠正面彩照2張。應聘者必須對提供的證件及資料負責,凡有弄虛作假者,取消其聘用資格。
            

        2、面試成績按100分計算;面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試結(jié)束后,當場向考生公布面試成績。
            

        (三)考試總成績計算考試總成績=筆試×50%+面試×50%
            

        考試總成績未達到60分者,不予聘用。
            

        七、體檢和考察
            

        按考生考試總成績從高到低的順序,以及招考崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。
            

        體檢由清遠市發(fā)展和發(fā)改革局組織實施,體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行。
            

        體檢合格者進入考察程序??疾旃ぷ饔汕暹h市發(fā)展和改革局具體安排,考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、身體健康狀況、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況以及應聘資格條件的真實性。體檢及考察不合格人員,經(jīng)審定,取消應聘人員的擬聘用資格。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同一崗位中按報考人員總成績由高分到低分依次遞補。
            

        八、公示和聘用
            

        擬聘用人選名單在清遠市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有異議的,請直接向組織單位及人社局反映。舉報電話(0763-3867166,傳真:0763-3867191),相關電話:清遠市人力資源和社會保障局電話:3382512(事業(yè)單位人事管理科),經(jīng)公示無異議的,按規(guī)定的程序和權限辦理聘用手續(xù)。
            

        附件1:清遠市發(fā)展和改革局招聘政府聘員崗位資格條件及要求.doc
            

        附件2:清遠市發(fā)展和改革局招聘政府聘員報名表.doc
            

         
            

        二O一三年五月九日