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        2013年湖北省婁底冷水江市教育局招聘教師啟事

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            這篇《2013年湖北省婁底冷水江市教育局招聘教師啟事》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
              
            為加強師資隊伍建設,全面實施“人才強市”戰(zhàn)略目標,緩解我市高中學校緊缺科目教師之急,逐步改善全市高中學校教師的學科、年齡、學歷結構,促進我市教育事業(yè)的健康發(fā)展,經(jīng)市委、市政府同意,報婁底市人力資源和社會保障局核準,面向教育部直屬師范院校、國家“211”工程重點師范院校應屆畢業(yè)生公開招聘高中學校緊缺學科教師15名。公告如下:
            一、招聘原則
            堅持科學需要、專業(yè)對口、資格符合、公正、公平、擇優(yōu)選用的原則,做到政策公開、程序公開、結果公開。
            二、招聘的崗位和計劃
            市一中教師9名,市六中教師6名,具體崗位及計劃詳見《冷水江市教育系統(tǒng)面向高校公開招聘高中學校緊缺學科教師計劃一覽表》(附表一)
            三、招聘的范圍和對象
            此次招聘面向教育部直屬師范院校、國家“211”工程重點師范院校2013年應屆畢業(yè)生。
            四、招聘條件
            1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,無違法違紀等處分、處罰記錄。
            2、熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作,政治思想素質好,業(yè)務能力強。
            3、身體健康,年齡在28周歲以下(1985年6月30日以后出生)
            4、教育部直屬師范院校、國家“211”工程重點師范院校2013年應屆畢業(yè)生,并獲得學士學位,且取得高級中學教師資格證書。
            5、專業(yè)必修學科成績平均分須在70分以上。
            6、所有崗位均要求所學專業(yè)與所報崗位對口。
            7、具有崗位所需的其他資格條件。
            五、招聘程序
            (一)發(fā)布招聘公告
            招聘公告在冷水江市人民政府網(wǎng)、冷水江市人力資源和社會保障局(以下簡稱人社局)網(wǎng)、北京師范大學(北京)、東北師范大學(長春)、華東師范大學(上海)、南京師范大學(南京)、湖南師范大學(長沙)、華南師范大學(廣州)、華中師范大學(武漢)、陜西師范大學(西安)、西南師范大學(重慶,已與西南農(nóng)業(yè)大學合并為西南大學)等學校網(wǎng)站上發(fā)布。
            (二)報名時間、地點與要求
            1、報名時間:2013年5月18日—5月20日。
            2、報名地點:湖南師范大學就業(yè)指導中心。
            3、報名要求:報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名人員需攜帶本人有效身份證(原件和復印件)、2013年應屆大學生畢業(yè)就業(yè)推薦表、學校提供的本人在校學習成績登記表、本人工作學習主要成果證明、近期同底版一寸免冠彩照3張等材料到現(xiàn)場報名,填寫《冷水江市教育系統(tǒng)面向高校公開招聘高中學校緊缺學科教師報名登記表》(附表二),進行資格初審。每位報名者僅限報考一個與其專業(yè)相符的崗位。
            4、報名人員提供的資料信息和材料必須真實有效,如有弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。
            5、參加報名人數(shù)與招聘崗位計劃比例不低于3:1,低于3:1,則相應遞減招聘名額或者不開考。
            6、報名咨詢電話:13973865615(謝主任)13807387162(張主任)
            (三)考試內(nèi)容、時間和地點
            考試只實行面試。資格初審和專業(yè)必修學科成績審核合格后方可進入面試。工作人員對照招聘條件進行資格初審,確認符合招聘條件的考生憑有效身份證和面試通知函參加面試。
            1、面試成績100分。
            2、面試評委7名,由市委組織部、市紀委、市人社局從專家?guī)熘须S機抽取組成。面試現(xiàn)場亮分。
            3、面試采用說課的形式進行,內(nèi)容為報考學科現(xiàn)行高二教材內(nèi)容。
            4、在面試時,如面試人選與崗位招聘計劃出現(xiàn)1:1比例的,則該考生面試成績須達到60分(不含60分)以上,方可進入體檢。
            5、面試時間和地點另行通知。
            六、體檢
            參加體檢人選,從報考同一崗位人員中根據(jù)面試成績由高分到低分按招聘計劃1:1的比例等額確定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》及《公務員錄用體檢操作手冊》實施。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次等額遞補體檢。每一崗位遞補不超過。
            七、考核
            體檢合格人員列為考核對象??己税凑盏虏偶?zhèn)涞臉藴?,對體檢合格人員進行全面考核。
            有下列情形之一者列為不合格對象:
            1、受紀律處分在處分期內(nèi)的;
            2、受過刑事處罰的;
            3、在學校期間有不良表現(xiàn)及記錄的;
            4、違反計劃生育的;
            5、在招聘過程中弄虛作假的;
            6、因違紀違法被紀檢監(jiān)察或政法部門正在立案查處尚未做結論的。
            考核時,考生必須提供畢業(yè)證、學位證、本人檔案、計劃生育證明和當?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪記錄證明。考核中如有不合格的,可在報考同一崗位的考生中按面試成績從高分到低分依次等額遞補體檢,體檢合格后遞補為考核對象,每個崗位遞補不超過;如果在體檢環(huán)節(jié)已進行遞補的,則不再進行替補。
            八、公示
            經(jīng)報名、資格審查、專業(yè)必修學科成績審核、面試、體檢、考核擇優(yōu)確定的擬聘人員名單進行公示,公示期為7個工作日(名單在冷水江市政府網(wǎng)、冷水江市人社局網(wǎng)和對應院校的網(wǎng)站上進行公示)。
            九、審批聘用
            對公示期滿無異議的擬聘人員,報市委、市政府審批同意后,按程序辦理相關手續(xù)。
            新聘用人員實行試用期1年,試用期滿考核合格者予以正式聘用,不合格者取消聘用。
            十、紀律要求
            招聘工作按“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則進行,由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對違反紀律和弄虛作假的報考人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報考、聘用資格;對徇私舞弊或參與弄虛作假的工作人員,按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

            
                附件:婁底冷水江市教育局招聘15名中小幼教師職位表
                      婁底冷水江市教育局招聘15名中小幼教師報名表
            


            冷水江市人力資源和社會保障局
            

        冷水江市教育局
            

          二○一三年五月八日