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        2013年浙江省寧波市寧??h事業(yè)單位赴南京面向全國(guó)高校招聘工作人員公告

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        這篇《2013年浙江省寧波市寧海縣事業(yè)單位赴南京面向全國(guó)高校招聘工作人員公告》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
         
        深化實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,優(yōu)化我縣事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),經(jīng)研究決定,縣文物辦等9家事業(yè)單位赴南京面向全國(guó)高校招聘工作人員20名。
        一、招聘原則和辦法
        招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取公開(kāi)報(bào)名、考試、考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。
        二、招聘條件
        1、戶籍不限;
        2、2013年全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生(須于2013年7月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書);
        3、研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)歷學(xué)位(應(yīng)屆生須于2013年9月30日前取得學(xué)歷學(xué)位證書);
        4、留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)同招聘職位所需專業(yè)相同或相近,須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(截止時(shí)間為2013年9月30日前)。
        5、其他招聘條件見(jiàn)附件1。
        三、招聘時(shí)間和辦法
        (一)招聘時(shí)間:2013年5月19日下午1:30-4:00
        (二)招聘地點(diǎn):江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心(南京市上海路203號(hào))
        (三)招聘辦法:
        1、由寧??h人力社保局牽頭組織招聘團(tuán)赴南京直接招聘,在符合招聘職位條件人員中確定面試對(duì)象,通過(guò)面試擇優(yōu)選取擬招聘對(duì)象,并簽訂就業(yè)協(xié)議(應(yīng)屆生)。
        2、應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)?月17日前,先將報(bào)名表電子稿(見(jiàn)附件2)通過(guò)電子郵件的方式發(fā)到nh65212136@163.com郵箱。
        3、符合條件的應(yīng)聘人員,請(qǐng)攜帶填寫好的報(bào)名表(見(jiàn)附件2),與身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資料原件及復(fù)印件(2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、本人身份證、學(xué)生證、成績(jī)單等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件)、近期一寸照片2張,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
        (三)考試方式
        考試采用直接面試方式(如果招聘職位報(bào)名人數(shù)招過(guò)1:20的比例時(shí)將進(jìn)行筆試;面試對(duì)象將根據(jù)筆試成績(jī)按招考指標(biāo)1:10的比例,從高到低確定)。各用人單位對(duì)報(bào)名應(yīng)聘者進(jìn)行初步資格審查和篩選并確定面試人員名單,面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
        四、體檢
        由縣人力社保局會(huì)同用人單位對(duì)擬聘用人員按招聘職位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。
        五、考核
        用人單位對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。
        六、確定擬聘用人員名單
        根據(jù)面試、體檢、考核結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
        七、公示與聘用
        擬聘用人員名單經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,公示7天,公示期滿后無(wú)異議發(fā)文公布,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限達(dá)5年及以上,方可辦理流動(dòng)手續(xù)。
        八、本公告縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋
        聯(lián)系電話:0574-65212136
        附件:
        1.2013年寧??h事業(yè)單位赴南京面向全國(guó)高校招聘工作人員計(jì)劃表
        2.報(bào)名表
         
        寧??h人力資源和社會(huì)保障局
        0一三年五月七日
         

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