（五）公示
    

體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。
    

四、聘用與相關待遇
    

在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結果影響聘用的或考生明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在報考同崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分順序性遞補。聘用審批后不再遞補。
    

擬聘用人員經(jīng)公示無異議或雖有異議但不影響聘用的，按事業(yè)單位管理的有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。因應聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。
    

被聘用人員試用期為3個月（見習期按國家規(guī)定執(zhí)行），試用期考核不合格者取消聘用資格，自主擇業(yè)。
    

五、紀律與監(jiān)督
    

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調離招聘工作崗位或給予紀律處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任；對違反招聘紀律的受聘人員一經(jīng)查實解除聘用合同，予以清退。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。為方便群眾監(jiān)督，特設立監(jiān)督電話：
    

淮安市市級機關事務管理局：0517-83605122
    

淮安市人力資源和社會保障局：0517-83671213
    

本簡章由淮安市市級機關事務管理局負責解釋。
    

淮安市市級機關事務管理局
    

2013年3月4日
    

2013年淮安市市級機關事務管理局公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表