這篇《2013年3月廣東省佛山市檔案中心公開(kāi)招聘輔助服務(wù)雇員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
    

根據(jù)工作需要，我單位擬向社會(huì)招聘4名輔助服務(wù)雇員，現(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號(hào)）制定招聘方案如下：
    

一、招聘崗位及人數(shù)：
    

計(jì)算機(jī)信息管理崗位1人、檔案管理崗位2人、檔案服務(wù)崗位1人。
    

二、薪酬待遇：
    

工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
    

三、招聘范圍：
    

面向社會(huì)。
    

四、招聘條件：
    

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件：
    

（一）基本條件
    

1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
    

2、具備良好的品行和職業(yè)道德；
    

3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件；
    

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    

（二）崗位任職條件
    

1、計(jì)算機(jī)信息管理崗位：全日制本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù),軟件工程,網(wǎng)絡(luò)工程,信息與計(jì)算科學(xué),計(jì)算機(jī)軟件專(zhuān)業(yè)，年齡35周歲以下（1978年3月31日后出生）。
    

2、檔案管理崗位：大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有檔案專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)，年齡35周歲以下（1978年3月31日后出生）。
    

3、檔案服務(wù)崗位：高中以上學(xué)歷，具有檔案專(zhuān)業(yè)人員資格證書(shū)，從事檔案工作5年以上，年齡40周歲以下（1973年3月31日后出生）。
    

4、其他條件
    

（1）有樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，有責(zé)任心、保密意識(shí)強(qiáng)，愿意履行雇用人員義務(wù)。
    

（2）具有佛山市戶籍。
    

五、報(bào)名和資格審查：
    

招聘公告在佛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，公告時(shí)間為10個(gè)工作日。
    

（一）報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日—3月20日（上午9:00—11:30、下午2:30-5:00）
    

（二）報(bào)名地點(diǎn)：佛山市檔案局，地址：佛山市禪城區(qū)嶺南大道北12號(hào)4號(hào)樓7樓辦公室，聯(lián)系電話：83325156。
    

（三）報(bào)名要求：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，應(yīng)聘者須填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》，并提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、從業(yè)資格證、學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、戶口簿及相關(guān)工作經(jīng)歷等證明材料的原件、復(fù)印件，大一寸免冠近照2張。
    

（四）資格審查：我單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后，確定考試對(duì)象，并通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
    

六、考試
    

（一）筆試：筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和寫(xiě)作能力等。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3的比例確定面試人選。
    

（二）面試：面試成績(jī)按100分計(jì)算，以考評(píng)小組成員的平均分為面試成績(jī)（分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位）。
    

（三）最終成績(jī)的計(jì)算方法：筆試和面試成績(jī)按5：5比例合成總成績(jī)，總成績(jī)?yōu)?00分，合格線為60分。
    

七、體檢
    

根據(jù)擬聘人數(shù)，各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定，組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的，按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。
    

八、考核
    

對(duì)體檢合格者，按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的，在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

九、公示與聘用
    

（一）經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬招聘人選，名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同，確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。
    

（二）新聘用人員實(shí)行試用期制，試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格；考核合格的，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽定正式聘用合同，并嚴(yán)格履行合同條款。
    

附件：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表