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1.城川干部學院專職教師和講解員招聘計劃表 .doc
2.專職教師報名登記表 .xls
3.專職講解員報名登記表 .xls
根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘城川干部學院專職教師、專職講解員,具體招聘事宜如下:
一、招聘計劃
1.計劃招聘城川干部學院專職教師10名;專職講解員20名(詳見附表)
二、招聘范圍及條件
(一)招聘范圍。
全日制普通高等院校本科以上學歷應(yīng)往屆畢業(yè)生。旗人社局備案且在崗的雇用工作人員、就業(yè)見習生、鄉(xiāng)村兩級工作人員。
(二)報考條件。
1.基本條件。具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律;具備良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。
2.學歷條件。報考專職教師崗位的考生須具有全日制普通高等院校本科以上學歷;報考專職講解員崗位的考生除旗人社局備案且在崗的雇用工作人員、就業(yè)見習生、鄉(xiāng)村兩級工作人員及在我旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“社區(qū)民生志愿者”、大學生村官、公益性崗位工作人員、特崗教師、西部志愿者為全日制普通高等院校??埔陨蠈W歷外,其他應(yīng)往屆畢業(yè)生須具有全日制普通高等院校本科以上學歷。
3.專業(yè)要求。專業(yè)不限。
4.戶籍條件。報考專職教師崗位的考生不受戶籍限制;報考專職講解員崗位的考生除旗人社局備案且在崗的雇用工作人員、就業(yè)見習生、鄉(xiāng)村兩級工作人員及在我旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“社區(qū)民生志愿者”、大學生村官、公益性崗位工作人員、特崗教師、西部志愿者不受戶籍限制外。其他考生須具有鄂托克前旗1年以上戶籍(2015年12月1日以前遷入本旗)。
5.年齡條件。全日制普通高等院校本科及以上學歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生年齡在28周歲以下(1989年12月30日后出生);全日制“985”工程院校、“985工程科技創(chuàng)新平臺”院校、教育部直屬師范院校本科畢業(yè)生年齡可放寬至30周歲以下(1987年12月30日后出生);全日制普通高校碩士研究生以上學歷,年齡可放寬至35周歲以下(1982年12月30日后出生);旗人社局備案且在崗的雇用工、就業(yè)見習生、鄉(xiāng)村兩級工作人員及在我旗服務(wù)期滿或現(xiàn)在崗服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“社區(qū)民生志愿者”、大學生村官、公益性崗位工作人員、特崗教師、西部志愿者不受年齡限制。
6.身體及語言條件??忌鷳?yīng)具有相應(yīng)的普通話資格等級證書。報考講解員崗位的考生男*足身高不得低于170cm、女*足身高不得低于160cm且五官端正、體態(tài)勻稱、形象氣質(zhì)佳、普通話標準,具有較好的表達解說能力,英語講解員要具備流利的英語表達、溝通能力。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或治安管理處罰、有嚴重的個人不良信用記錄、因違規(guī)被開除辭退解聘的。
(2)涉嫌違法犯罪尚未查清的。
(3)曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的。
(4)法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為機關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、薪酬待遇
享受事業(yè)單位同級同類人員工資福利待遇。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試(面試)、面試(筆試)、體檢、確定考察人選、公示、聘用等程序進行。
(一)公告
在鄂前旗之窗等媒體上發(fā)布公告。公告時間:2017年2月23日至2017年3月10日。
(二)報名
1.報名時間:2017年2月27日至2017年3月10日。
2.報名地點:鄂托克前旗人力資源和社會保障局人力資源管理股207房間。聯(lián)系電話:0477---7624765
3.報名注意事項:
(1)必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名。
(2)報名時須攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、普通話證書、學歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供學籍在線驗證報告和學校開具的按時畢業(yè)書面證明須班主任簽字并附聯(lián)系方式)電子注冊備案表等有效證件的原件、復印件以及近期正面免冠1寸藍底照片4張;提供所在地公安機關(guān)關(guān)于本人是否有違法情況的證明。報考講解員崗位的考生須持有旗醫(yī)院體檢中心身高證明材料。旗人社局備案且在崗的雇用工作人員、就業(yè)見習生、鄉(xiāng)村兩級工作人員及在我旗現(xiàn)在崗服務(wù)的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“社區(qū)民生志愿者”、大學生村官、公益性崗位工作人員、特崗教師、西部志愿者須開具單位證明主要領(lǐng)導簽字;服務(wù)期滿的“三支一扶”高校畢業(yè)生、“社區(qū)民生志愿者”、大學生村官、公益性崗位工作人員、特崗教師、西部志愿者需提供服務(wù)期滿的相關(guān)證書。根據(jù)自己意愿選擇性填寫《鄂托克前旗關(guān)于公開招聘城川干部學院專職教師和專職講解員報名登記表》(附件下載后,電子版填寫后打印成紙質(zhì)版,本人簽名)到指定地點報名,每位考生只能填報一個崗位。
(三)資格審查
報名結(jié)束后,由招聘領(lǐng)導小組對考生資格進行審查,資格審查合格者,確定為考試對象。如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假現(xiàn)象,即取消其考試資格。
(四)根據(jù)報考人數(shù)多少的情況確定筆試和面試先后順序。
1.報考人數(shù)眾多,先筆試后面試。
(1)筆試
一是筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
二是試卷由招聘領(lǐng)導小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計算。除報考蒙漢兼通崗位的考生試卷一律用蒙文試卷且必須用蒙文答題和報考講解員英語崗位的考生用英文試卷且用英文答題外,報考其他崗位的考生試卷一律統(tǒng)一使用漢文試卷且必須用漢語答題,同一試卷只能用一種文字答卷,若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的,按零分處理。
三是筆試時間和地點:另行通知。
四是筆試成績公示
(2)面試
一是面試人員的確定。專職教師按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶3比例確定面試人選;專職講解員按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的筆試成績由高到低順序以1∶3比例確定面試人選。各崗位達不到面試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);核減后仍達不到面試比例的,所涉及崗位不開考,取消該崗位招聘計劃,調(diào)整招聘計劃分配名額。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列的同時進入面試。
二是面試由招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進行面試。除報講解員英語崗位的考生用英語答題外,其他考生面試統(tǒng)一用漢語回答。面試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、歷史等知識,同時考察考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等基本能力。面試以百分制進行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€高分和低分后的算術(shù)平均值。成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,當場公布成績。
三是面試時間和地點:另行通知。
四是面試成績公示
2.報考人數(shù)較少,先面試后筆試。
(1)面試
一是面試人員的確定。按照報考志愿類別,根據(jù)報考崗位依照抽簽順序進行面試。
二是面試由招聘領(lǐng)導小組組織相關(guān)人員組成面試考官組進行面試。除報講解員英語崗位的考生用英語答題外,其他考生面試統(tǒng)一用漢語回答。面試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟、歷史等知識,同時考察考生的形象氣質(zhì)、邏輯思維、語言表達能力等基本能力。面試以百分制進行評分,考生面試成績?yōu)楦魑豢脊偎u成績?nèi)サ粢粋€高分和低分后的算術(shù)平均值。成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入,當場公布成績。
三是面試時間和地點:另行通知。
四是面試成績公示。
(2)筆試
一是專職教師按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的面試成績由高到低順序以1∶3比例確定筆試人選;專職講解員按計劃招聘人數(shù)和考生所報考崗位的面試成績由高到低順序以1∶3比例確定筆試人選。各崗位達不到筆試比例的核減相應(yīng)崗位招聘人數(shù);核減后仍達不到筆試比例的,所涉及崗位不開考,取消該崗位招聘計劃,調(diào)整招聘計劃分配名額。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)面試成績并列的同時進入筆試。
二是筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識等內(nèi)容。
三是試卷由招聘領(lǐng)導小組組織有關(guān)專家命題、閱卷,筆試以百分制計算。除報考蒙漢兼通崗位的考生試卷一律用蒙文試卷且必須用蒙文答題和報考講解員英語崗位的考生用英文試卷且用英文答題外,報考其他崗位的考生試卷一律統(tǒng)一使用漢文試卷且必須用漢語答題,同一試卷只能用一種文字答卷,若出現(xiàn)兩種以上文字答卷的,按零分處理。
四是筆試時間和地點:另行通知。
五是筆試成績公示
(四)計算總成績
考生筆試成績占總成績的30%,面試成績占總成績的70%。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%??偝煽兙嬎愕叫?shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。
(五)確定體檢和考察人員
根據(jù)每個崗位應(yīng)招聘人數(shù),按照考生考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍的人員后一名考試總成績出現(xiàn)并列的,并列人員同時進入體檢和考察范圍人選。
(六)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,體檢由人社部門指定醫(yī)院實施,費用由考生自理,體檢時間另行通知。考生在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的,取消資格;因體檢不合格或被取消資格職位空缺時,從參加相應(yīng)崗位面試人員中按照總成績由高到低順序依次遞補,但如果擬遞補的考生達不到所規(guī)定的要求,取消遞補資格,核減招聘計劃名額
(七)考察
對確定的擬聘用人員考察工作由招聘單位主管部門和招聘單位具體實施。各部門各單位要高度重視考察工作,要按照德才兼?zhèn)涞臉藴?,根?jù)擬聘用崗位要求,全面、準確、客觀地評價被考核對象的綜合素質(zhì),同時對資格條件進行復查,并形成書面考察材料報旗人力資源和社會保障局備案。出現(xiàn)不合格者依次遞補,但如果擬遞補的考生達不到所規(guī)定的要求,取消遞補資格,核減招聘計劃名額。
(八)公示
經(jīng)考察合格的人員,由旗人力資源和社會保障局在鄂前旗之窗等媒體上進行公示,同時公布旗紀檢、人力資源和社會保障局監(jiān)督電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿后,對沒有問題反映或有問題反映不影響聘用的人員給予辦理手續(xù);對反映有影響的并查有實據(jù)的,取消其資格。
(九)聘用
公示結(jié)束后,擬聘人員由旗人力資源和社會保障局下發(fā)《聘用通知書》,聘用人員憑《聘用通知書》到聘用單位辦理相關(guān)聘用手續(xù),并簽訂聘用合同書。被聘用人員服務(wù)期不滿5年的,不予辦理工作單位調(diào)整手續(xù)。
五、其他
本簡章中涉及“以上”或“以下”均包括其本身。
本簡章由鄂托克前旗人力資源和社會保障局負責解釋。
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