這篇《2013年安徽省合肥京東方光電科技有限公司招聘簡章》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！?。?/FONT> 京東方科技集團股份有限公司(京東方A：000725;京東方B：200725)創(chuàng)立于1993年4月，是一家顯示產(chǎn)品與解決方案的供應(yīng)商。經(jīng)過多年的技術(shù)積累與創(chuàng)新，京東方已完整掌握了TFT-LCD的核心技術(shù),年自主申請新專利數(shù)量超過500余項，居國內(nèi)同業(yè)前列，已成為中國大陸顯示領(lǐng)域具綜合實力的高科技企業(yè)。目前，京東方擁有一條月產(chǎn)能為4.5萬片玻璃基板的第4.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(成都)、一條月產(chǎn)能為10萬片玻璃基板的第5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第6代TFT-LCD生產(chǎn)線(合肥)、一條月產(chǎn)能為9萬片玻璃基板的第8.5代TFT-LCD生產(chǎn)線(北京)、一條月產(chǎn)能為5.4 萬片玻璃基板的第5.5代AMOLED生產(chǎn)線(鄂爾多斯，建設(shè)中)。 截至2012年9月30日，公司注冊資本135.2億元，凈資產(chǎn)249.6億元，總資產(chǎn) 681億元，員工人數(shù)18050人 。在北京、四川成都、安徽合肥、河北固安、江蘇蘇州、福建廈門、內(nèi)蒙古鄂爾多斯擁有 7個制造基地，營銷和服務(wù)體系覆蓋歐、美、亞等全球主要地區(qū)。 合肥京東方光電科技有限公司成立于2008年10月,是由京東方科技集團股份有限公司與合肥市共同投資設(shè)立的第6代液晶顯示器件(TFT-LCD)生產(chǎn)線,是一家研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)、銷售電視和電腦顯示器用TFT-LCD顯示屏的高科技企業(yè),總投資共計175億元人民幣,設(shè)計產(chǎn)能為90K片/月,玻璃基板尺寸為 1500mm×1850mm,包括陣列、彩膜、成盒和模組等四部分全生產(chǎn)工序。2010年9月3日合肥京東方第一塊屏已點亮“中國首條6代液晶線投產(chǎn),32英寸屏實現(xiàn)中國造”，公司已于2010年10月全面量產(chǎn)。 2013年合肥京東方光電本科及以上招聘崗位(以下崗位工作地點均為：安徽合肥) 一、采購專員/供應(yīng)鏈管理(6人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)要求： 理工類、管理類專業(yè)，表現(xiàn)優(yōu)秀者專業(yè)可適當(dāng)放寬 崗位職責(zé)： 1. 供應(yīng)商的開發(fā)、管理、認證、評價; 2. 材料、設(shè)備、備品備件的采購規(guī)劃、供應(yīng)商評估及決策，實施采購計劃; 3. 材料、設(shè)備、備品備件的成本分析; 4. 及時準確保障材料、設(shè)備、備品備件的供應(yīng)，維護采購清單。 二、ERP/CIM工程師(4人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)要求： 計算機類、信息管理與信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1.保持設(shè)備正常運轉(zhuǎn)，提高設(shè)備架動率、系統(tǒng)軟硬件運行維護管理及改進，配合其他模塊進行ERP系統(tǒng)優(yōu)化，維護ERP 相應(yīng)模塊程序正常運行; 2.CIM(計算機集成制造軟件)開發(fā)與維護，對制造產(chǎn)線的自動化系統(tǒng)的技術(shù)支援。 三、產(chǎn)品設(shè)計研究員(10人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。 機械光學(xué)設(shè)計方向-專業(yè)要求： 機械、光學(xué)相關(guān)專業(yè)，熟練使用CAD制圖軟件，熟悉力學(xué)、熱學(xué)、光學(xué)相關(guān)模擬軟件。 機械光學(xué)設(shè)計方向-崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)新產(chǎn)品的機械、光學(xué)設(shè)計及評價, 確保新技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品開發(fā)和量產(chǎn)轉(zhuǎn)移的順利進行; 2. 產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。 電路設(shè)計方向-專業(yè)要求： 電子信息工程、電子科學(xué)與技術(shù)、電氣工程、自動化相關(guān)專業(yè)，計算機科學(xué)與技術(shù)(繪圖)相關(guān)專業(yè); 熟悉PCB 原理圖及Layout軟件的使用，會使用Mentor系列PCB布線軟件者，對Xilinx及Altera系列FPGA的IP使用和Verilog語言熟悉者優(yōu)先考慮。 電路設(shè)計方向-崗位職責(zé)： 1. TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路檢討，包含設(shè)計前期的方案驗證，仿真模擬及相關(guān)工藝參數(shù)確認; 2. TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路設(shè)計，包含驅(qū)動芯片圖紙檢討，原理圖繪制，PCB Layout繪制; 3. TFT-LCD產(chǎn)品設(shè)計驅(qū)動電路驗證，包含對工程報告書，元器件Stress測試，ESD及EMI測試等。 四、工藝設(shè)計研究員(5人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班。 專業(yè)要求： 微電子與固體電子、物理電子、半導(dǎo)體物理、光學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)： 1.新產(chǎn)品初期的方案設(shè)計、檢討、確認和相關(guān)文件的制定，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計; 2.新產(chǎn)品開發(fā)過程中的液晶光學(xué)設(shè)計,彩膜設(shè)計,液晶盒尺寸及制作工藝設(shè)計; 3.開發(fā)項目中相關(guān)工藝制成設(shè)計規(guī)則制定，開發(fā)項目的不良分析和改善對策; 4.產(chǎn)品開發(fā)各階段問題分析和解決方案，產(chǎn)品不良的分析及改善。 五、工藝與設(shè)備工程師(5人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先，能適應(yīng)長期倒班 專業(yè)要求： 電子、機電、機械自動化、自動化、電氣自動化、光學(xué)、物理、材料、計算機及相關(guān)專業(yè) 工作方向： 負責(zé)TFT-LCD生產(chǎn)過程中的Array(陣列)、Cell(成盒)、Colour Filter (彩膜)、Module(模組)、Test(檢測分析)各個模塊的生產(chǎn)工藝控制，良率的提升，生產(chǎn)設(shè)備管理、監(jiān)控及維護 崗位職責(zé)： 1. 對生產(chǎn)工藝進行管理，保證良品率; 2. 對生 產(chǎn)工藝進行優(yōu)化、分析不良，提出合理修改方案; 3. 降低生產(chǎn)成本及提高生產(chǎn)率的工藝改善; 4. 產(chǎn)線各類設(shè)備日常維護管理和改進方案的設(shè)計; 5. 產(chǎn)品的檢測與修復(fù)，對產(chǎn)品不良的分析與改善。 六、客戶服務(wù)工程師(2人) 任職要求： 本科及以上學(xué)歷，英語六級425分以上，有韓日語能力者優(yōu)先;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無不及格科目，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先;正直、誠信、有激情、專注、具備良好的團隊精神、溝通和表達能力 專業(yè)要求： 電子、機械、自動化、光學(xué)、物理等理工科相關(guān)專業(yè) 崗位職責(zé)： 1. 客戶問題處理、品質(zhì)問題反饋及改善，提高客戶滿意度; 2. 接受顧客審核; 3. 為銷售部和維修站提供有效的技術(shù)支持。 七、人事專員(1人) 任職要求： 1.本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.理工類、管理類相關(guān)專業(yè); 3.熟練操作office辦公軟件; 4.語言表達能力強，有HR實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 工作方向： 招聘、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理之一 崗位職責(zé)： 1. 參與制定公司各類HR方案及計劃; 2. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成HR培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系管理任一模塊; 3. 日常人事相關(guān)流程手續(xù)辦理。 八、會計專員(2人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先 專業(yè)要求：會計、財務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè) 工作方向：費用核算、固定資產(chǎn)核算、成本核算，會計檔案管理等 崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)費用報銷管理和費用額度控制; 2. 資金使用預(yù)算及管理，銀行對賬業(yè)務(wù)管理; 3. 生產(chǎn)成本、固定資產(chǎn)、應(yīng)收應(yīng)付核算及日常管理。 九、動力工程師/安全工程師(5人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)要求： 安全、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、空調(diào)暖通、氣體、水處理、環(huán)境、電力、自動化專業(yè) 崗位職責(zé)： 1. 公司廠區(qū)安全管理、公司內(nèi)部安全教育; 2. 負責(zé)廠務(wù)空調(diào)、氣體、水處理、電力系統(tǒng)運行管理與維護; 3. 潔凈間環(huán)境管理; 4. 熱源、排氣、水處理、電力設(shè)備的運行管理及維護。 十、國貿(mào)物流專員(3人) 任職要求： 本科學(xué)歷，英語四級(425分)以上;碩士學(xué)歷，英語六級(425分)以上，有托業(yè)成績者優(yōu)先考慮;專業(yè)基礎(chǔ)扎實，成績優(yōu)秀，無掛科記錄，有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 專業(yè)要求： 物流管理、供應(yīng)鏈管理、國際貿(mào)易、英語相關(guān)專業(yè)。 崗位職責(zé)： 國貿(mào)方向 1.及時正確處理進出口報關(guān)，確保準時出貨; 2.確認出口報單回執(zhí)完整，供于公司完成核銷; 3.與海關(guān)/關(guān)務(wù)部門溝通協(xié)調(diào)進出口報關(guān)問題，處理進出口海關(guān)問題; 4.與公司客戶溝通相關(guān)信息，回報客戶出貨狀況。 物流方向 1.管理和完善物流運行和管理體系，滿足公司生產(chǎn)對材料，設(shè)備及零部件和完成品的供應(yīng)鏈的需要; 2.完成月度，季度和年度的物流規(guī)劃和分析; 3.定期收集相關(guān)企業(yè)的物流信息資料; 4.監(jiān)督管理進口設(shè)備、零配件及材料的進口訂艙、碼頭操作和國內(nèi)運輸; 5.管理公司在國際，國內(nèi)運輸?shù)谋ｋU; 6.對物流成本支出的優(yōu)化和成本降低，提供分析報告; 7.管理物流體系中的物流承運商; 8.維護和管理公司ERP系統(tǒng)中的相關(guān)模塊。 應(yīng)聘方式：請將個人簡歷以附件形式發(fā)送到 shenqiang@boe.com.cn(應(yīng)屆生可投郵箱) 郵件標題：“合肥京東方光電+崗位名稱+學(xué)校+專業(yè)+姓名”。 聯(lián) 系 人： 沈小姐 聯(lián)系電話：0551-5755666-5120/5121 公司主頁：www.boe.com.cn 公司地址：安徽省合肥市新站區(qū)銅陵北路2177號