這篇《2013年廣東省深圳市華威世紀(jì)科技股份有限公司招聘啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
    

深圳華威世紀(jì)科技股份有限公司和哈工大深圳研究生院、復(fù)旦大學(xué)合作開(kāi)展培養(yǎng)博士后工作，公司情況及招收博士后要求、待遇等如下：
    

一、公司簡(jiǎn)介：
    

深圳市華威世紀(jì)科技股份有限公司注冊(cè)資金6000萬(wàn)元，是國(guó)內(nèi)大的專業(yè)從事安全監(jiān)管行業(yè)軟硬件研發(fā)和生產(chǎn)、系統(tǒng)集成、IT運(yùn)維服務(wù)、信息安全服務(wù)企業(yè)，年銷售額超過(guò)億元。
    

華威世紀(jì)2008年被評(píng)定為深圳市首批高新技術(shù)企業(yè)，具有國(guó)家工信部計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成二級(jí)資質(zhì)、CMMI3軟件能力成熟度認(rèn)證證書(shū)、ISO9001：2008質(zhì)量管理體系證書(shū)；是國(guó)家商用密碼產(chǎn)品定點(diǎn)生產(chǎn)單位、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省誠(chéng)信示范企業(yè)、廣東省自主創(chuàng)新產(chǎn)品認(rèn)定企業(yè)、深圳市信息系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)服務(wù)一級(jí)資質(zhì)企業(yè)、深圳市雙軟認(rèn)定企業(yè)、深圳市信息化示范企業(yè)。
    

公司組織機(jī)構(gòu)健全，設(shè)有董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和黨總支，由項(xiàng)目規(guī)劃部、軟硬件開(kāi)發(fā)部、產(chǎn)品檢測(cè)部、系統(tǒng)集成部、工程實(shí)施部、客戶服務(wù)部、人力資源部、財(cái)務(wù)計(jì)劃部、文件控制部及全國(guó)各省市分支機(jī)構(gòu)組成。以“自主創(chuàng)新、持續(xù)改善、厚積薄發(fā)、追求卓越”的精神理念，凝聚了一批優(yōu)秀的管理人才,專注安全監(jiān)管行業(yè)軟、硬件開(kāi)發(fā)技術(shù)人才?，F(xiàn)有員工近200人，本科以上學(xué)歷占公司總?cè)藬?shù)的90％以上，包括博士研究生、碩士研究生、高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師等。
    

目前，公司擁有發(fā)明專利6項(xiàng)，軟件著作權(quán)90項(xiàng)，軟件產(chǎn)品登記、科技成果登記各50多項(xiàng)，是國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局“安全生產(chǎn)科技發(fā)展計(jì)劃”項(xiàng)目承擔(dān)單位，國(guó)家科技部“國(guó)家科技成果重點(diǎn)推廣計(jì)劃”項(xiàng)目承擔(dān)單位，國(guó)家工信部“信息技術(shù)示范工程”承擔(dān)單位，并參與了由國(guó)家安監(jiān)總局組織的國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的制訂。自2004年以來(lái)，公司連續(xù)承擔(dān)“安全生產(chǎn)科技計(jì)劃”項(xiàng)目的研發(fā)，并承擔(dān)了國(guó)家、省、市、區(qū)科技計(jì)劃項(xiàng)目，與中科院軟件所、電子科技大學(xué)、香港應(yīng)科院等單位建立了合作關(guān)系。目前正在積極籌建博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地和工程技術(shù)中心。
    

公司首創(chuàng)的“智慧安監(jiān)”系統(tǒng)，包含了公司自主研發(fā)的多項(xiàng)核心技術(shù)，是集安全監(jiān)管部門“防、管、控”三大業(yè)務(wù)于一體、具有高度智能化和前瞻性的系統(tǒng)。得到了國(guó)家安監(jiān)總局的高度評(píng)價(jià)，并列入國(guó)家“十二五”規(guī)劃百項(xiàng)先進(jìn)適用技術(shù)，在全國(guó)進(jìn)行推廣使用。
    

華威世紀(jì)走過(guò)的每一步都留下堅(jiān)實(shí)的腳印，市場(chǎng)銷量連年翻番，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，折射出新粵人智慧、拼搏、創(chuàng)新的光芒，展露出銳不可當(dāng)?shù)尿v飛氣勢(shì)和蓬勃生機(jī)。
    

公司網(wǎng)址：http://www.sz-hwkj.com
    

二、申請(qǐng)條件：
    

（一）申請(qǐng)人應(yīng)具有或即將獲得博士學(xué)位；擁有一定的相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；具備良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)；擁有數(shù)學(xué)、電子、電信、自動(dòng)化、光電及計(jì)算機(jī)等相關(guān)的專業(yè)背景。
    

（二）有很強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，對(duì)科研有濃厚興趣并具備實(shí)際操作與創(chuàng)新技能。
    

（三）符合國(guó)家規(guī)定的申請(qǐng)博士后基本條件，同等條件具有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
    

（四）能全職在創(chuàng)新實(shí)踐基地從事科研工作。
    

三、在站待遇：
    

（一）公司為進(jìn)站博士后提供必要的辦公條件和科研設(shè)備。
    

（二）博士后研究人員在本站工作期間，待遇將按照國(guó)家與公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行并享受與本公司員工相同的法定節(jié)假日。
    

（三）凡通過(guò)中期、期滿考核合格的博士后，可享受深圳市政府提供的博士后生活補(bǔ)助每人每年8萬(wàn)元，總額不超過(guò)16萬(wàn)元。
    

（四）根據(jù)深圳市有關(guān)博士后戶口政策，博士后本人可以在深圳落戶。
    

（五）配偶工作及子女入學(xué)問(wèn)題：參照國(guó)家、深圳市有關(guān)規(guī)定辦理。
    

（六）社會(huì)保險(xiǎn)、其它福利：享受公司其它同類正式職工待遇。
    

四、招收辦法：
    

（一）招收原則：公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)。
    

（二）申請(qǐng)時(shí)間：在讀博士可于畢業(yè)前三個(gè)月左右提出申請(qǐng)，已經(jīng)獲得博士學(xué)位的人員可隨時(shí)申請(qǐng)。
    

（三）申請(qǐng)程序：
    

申請(qǐng)人員須提供以下材料：
    

① 兩位該學(xué)科領(lǐng)域博士生導(dǎo)師的推薦信；
    

② 博士研究生學(xué)歷證書(shū)和博士學(xué)位證書(shū)（復(fù)印件）或其它有關(guān)的有效證明文件；
    

③ 科研成果或已發(fā)表或錄用的論文；
    

④ 本人擬在博士后期間從事的研究課題及研究工作初步打算；
    

五、備選課題：
    

六、聯(lián)系方式：
    

碩士招聘信息
    

一、職位：研發(fā)工程師人數(shù)：4人
    

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的技術(shù)攻克。
    

2、負(fù)責(zé)撰寫(xiě)和申請(qǐng)專利、著作權(quán)、學(xué)術(shù)論文。
    

3、負(fù)責(zé)課題申報(bào)及其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
    

要求：碩士研究生，專業(yè)為計(jì)算機(jī)、電子、電信及相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的崗位專業(yè)知識(shí)，具備文檔撰寫(xiě)規(guī)范意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作溝通交流意識(shí)。有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    

二、待遇
    

1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平，并為員工繳納五險(xiǎn)一金；
    

2、公司實(shí)行五天工作制，員工享受國(guó)家法定節(jié)假日；
    

3、根據(jù)深圳市戶口政策，公司為員工辦理落戶；
    

4、提供崗前培訓(xùn)和能力培訓(xùn)。