這篇《2013年貴州省銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員實(shí)施方案》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
     
    銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院是銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃局下屬副縣級(jí)事業(yè)單位，業(yè)務(wù)范圍包括：區(qū)域和城市規(guī)劃、風(fēng)景園林規(guī)劃、名城名鎮(zhèn)名村保護(hù)規(guī)劃、村莊集鎮(zhèn)規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)編制、市政工程規(guī)劃及設(shè)計(jì)、相關(guān)研究咨詢、工程設(shè)計(jì)、測(cè)繪咨詢、工程咨詢、城市規(guī)劃建設(shè)基礎(chǔ)研究。現(xiàn)因工作發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員。根據(jù)市委組織部、市編委辦、市人力資源和社會(huì)保障局銅組通〔2012〕77號(hào)文件精神，為做好市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年新增人員的招聘工作，制定本實(shí)施方案。
    一、 組織領(lǐng)導(dǎo)
    為確保本次招聘工作順利實(shí)施，成立市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（另行文）。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)本次招聘的日常工作。
    二、招聘原則和工作程序
    公開招聘工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開條件、公開報(bào)名、公開考試、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考核、公示、聘用的程序進(jìn)行。
    三、招聘崗位及人數(shù)
    根據(jù)工作需要，本次擬招聘工作人員10名。具體職位詳見《銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘職位一覽表》。
    四、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
    （一）招聘對(duì)象
    本次招聘面向應(yīng)往屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
    （二）報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件
    1、遵紀(jì)守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德素質(zhì)。
    2、身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
    3、年齡在18周歲以上（1995年6月7日以前出生）年齡35周歲以下（1978年6月7日以后出生）；碩士研究生、具有報(bào)考專業(yè)對(duì)應(yīng)的中級(jí)以上職稱或具有國(guó)家注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格的可放寬至40周歲（1973年6月7日以后出生）。
    4、具有報(bào)考職位所需的資格條件。
    五、發(fā)布招聘公告
    在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》、《銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)》發(fā)布招聘公告。網(wǎng)址分別為：www.tongren.gov.cn，www.gztr.lss.gov.cn，http://www.trgh.gov.cn.
    六、報(bào)名及資格審查
    （一）報(bào)名要求
    報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照招聘對(duì)象、職位和資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的職位。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名。招聘計(jì)劃與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3（緊缺專業(yè)不受此比例限制，但考試成績(jī)必須合格）。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，該職位的招聘計(jì)劃予以調(diào)減或取消。
    （二）報(bào)名時(shí)間及資格審查
    1、報(bào)名方式：
    1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2013年6月7日至6月13日在在銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院辦公室報(bào)名。交本人近一個(gè)月內(nèi)2寸正面免冠藍(lán)底彩色證件照片3張。
    2）電子郵件報(bào)名：報(bào)考人員請(qǐng)將報(bào)名時(shí)需要提供的資料掃描（word格式）后，以電子郵件方式發(fā)送到銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院專用郵箱（電子郵箱為：trghkcsj@qq.com）。
    報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
    2、資格審查：
    資格審查需提供的材料包括畢業(yè)證、報(bào)到證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員報(bào)名時(shí)即進(jìn)行資格審查；通過電子郵件報(bào)名人員，在報(bào)名期間，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)傳來的資料進(jìn)行初審，考試后，再對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審。
    因達(dá)不到開考比例被取消職位將于6月15日在網(wǎng)上（網(wǎng)址同上）進(jìn)行公布，被取消職位的報(bào)考人員符合其他職位報(bào)考條件的可改報(bào)符合條件的職位。
    3、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：2013年7月4日至5日。準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院辦公室（考生憑有效<居民身份證>領(lǐng)?。?。
    七、考試內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)
    考試為專業(yè)技能測(cè)試。
    （一）專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間為2013年7月6日（具體時(shí)間安排和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）?？忌仨毻瑫r(shí)持有效《居民身份證》（含有效臨時(shí)居民身份證）和準(zhǔn)考證參加專業(yè)技能測(cè)試。
    （二）專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和案例。
    八、體檢
    考試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。體檢人員根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按照招聘職位人數(shù)等額確定人選，依據(jù)《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》，組織人選進(jìn)行體檢（同一職位合格考生測(cè)試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，以加試形式?jīng)Q定）。確定放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。
    體檢在市規(guī)劃局公開招聘小組指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
    九、考核
    體檢合格人員列入考核對(duì)象。考核工作由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院具體負(fù)責(zé)，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)和督促。
    考核內(nèi)容主要側(cè)重于考生在校表現(xiàn)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)?？己艘龅饺?、客觀、公正。
    在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:
    （一）有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
    （二）沒有考核依據(jù)（如個(gè)人檔案），或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
    （三）考核時(shí)，未能交驗(yàn)招聘職位所需的相關(guān)證件或?qū)W校出具的已畢業(yè)的有效證據(jù)；
    （四）其它經(jīng)市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。
    十、聘用審批
    （一）經(jīng)考試、體檢和考核合格的人員，確定為擬聘用人員，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在《銅仁網(wǎng)》、《銅仁人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)》和《銅仁城鄉(xiāng)規(guī)劃局網(wǎng)》進(jìn)行公示。
    （二）公示結(jié)束無影響其聘用的，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《聘用審批表》（一式三份）、并附相關(guān)材料、《事業(yè)單位聘用合同書》（一式四份）等經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。
    （三）新聘用人員實(shí)行一年試用期。
    十一、招聘紀(jì)律
    招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考核的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
    十二、其他
    本《實(shí)施方案》由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
    咨詢電話：0856-5261308（市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院2013年招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）
    監(jiān)督電話：0856-5281870 （銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃局辦公室）
    傳真：0856-5261178
    附件：
    1、銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院公開招聘職位一覽表
    2、銅仁市城鄉(xiāng)規(guī)劃勘測(cè)設(shè)計(jì)研究2013年公開招聘新增人員報(bào)名信息表
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
    

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