這篇《2013年3月廣東珠海市統計局招聘合同制職員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
因工作需要，我局決定向社會公開招聘合同制職員一批，現將有關事項公告如下：
一、招聘職位及資格條件
(一)招聘職位：合同制職員16名，主要派遣到橫琴新區(qū)、香洲區(qū)、高新區(qū)所轄鎮(zhèn)街統計機構從事統計工作。
(二)薪酬待遇：被聘用者為輔助類四級合同制職員，享受珠海市政府規(guī)定的薪酬福利待遇。
(三)資格條件：
1、熱愛統計工作，具有較高的政治思想素質和良好的道德修養(yǎng)，有較強的事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞、愛崗敬業(yè);
2、大學本科以上學歷、學士以上學位，統計或經濟類專業(yè);
3、珠海市戶籍，年齡35周歲以下(1977年4月1日后出生)，身體健康;
4、服從工作崗位分配。
二、招聘程序和方法
(一)報名及資格審查：
1、報名時間：截止到2013年3月19日(周一至周五工作日8:30-12:00,14:30-17：30)。
2、報名方式：采用現場報名，持下列報名材料到市府3號樓312室報名。報名材料包括：《珠海市統計局公開招聘合同制職員報名表》(見附件)、身份證、畢業(yè)證、學位證、戶口本等復印件(提供原件備驗)、計劃生育證明原件，近期本人免冠1寸彩色照片2張。
3、資格審查:審核報名材料，確定參加考試人員。參加考試人員名單、考試時間地點于2013年3月21日20:00前在市人力資源網(www.zh-hr.com)、市統計信息網(www.stats-zh.gov.cn)上公布，考生按指定時間到指定地點領取準考證。
(二)招聘考試
1、筆試(滿分100分)：閉卷形式，集中評卷。主要考核經濟基礎知識、電腦基本操作、寫作能力。應聘者憑準考證和有效居民身份證到指定地點參加考試，筆試結束后，按擬招聘人數1:2的比例劃定筆試合格分數線。筆試合格者入圍參加面試。筆試成績、面試人員名單、面試時間地點于筆試結束后3個工作日內在市人力資源網、市統計信息網上公布。
2、面試(滿分100分)：主要考核應聘者履行崗位職責所需具備的素質與能力。面試結束后，根據總成績(按筆試與面試成績6:4的比例加權計算)從高到低的順序，按與招聘崗位數1:1的比例確定體檢及考察對象?？忌荚嚳偝煽?、體檢及考察對象名單于面試后兩個工作日內在市人力資源網、市統計信息網上公布。
(三)體檢和考察
1、體檢：在指定的珠海市二級甲等以上公立醫(yī)院進行，其方法及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、考察：考察辦法參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》，主要考察應聘者思想政治表現、道德品質等方面的情況，并進行資格復查。
3、遞補：如考察或體檢不合格，取消招聘資格，按考試總成績排名依次遞補。
(四)確定擬聘人員
體檢及考察合格者確定為擬聘人員，名單在市人力資源網、市統計信息網上公示7天。
(五)辦理聘用手續(xù)
1、聘用手續(xù)：公示期滿后，招聘結果報市職員管理中心備案后，辦理聘用手續(xù)。
2、工作派遣：被聘用者由市統計局根據各區(qū)所轄鎮(zhèn)(街)統計工作的實際需要派遣到相應的鎮(zhèn)(街)統計機構工作。
三、其他事項
(一)應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：
1、未在規(guī)定的時間內報到或因自身的原因未按時辦理人事調動手續(xù)的;
2、不服從工作崗位分配安排的;
3、提供虛假報名材料，偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的;
4、考察或體檢不合格的;
5、有違法犯罪記錄的;
6、因公示有異議經核查屬實影響聘用的。
(二)合同試用期3個月，試用期考核不合格者終止合同，解除聘用關系。
(三)招考比例問題：每個職位至少保證1:3的競爭比例，當報考人數少于48人時，只按照實際報考人數三分之一的職位進行招考。
(四)本公告未盡事宜，由我局招聘工作領導小組負責解釋，咨詢電話：(0756)2120266。
附件： 《珠海市統計局公開招聘合同制職員報名表》.xls
珠海市統計局
二○一三年三月十三日