這篇《2013年湖北省咸寧市咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘62名工作人員公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
根據(jù)《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（鄂人[2003]16號）規(guī)定，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，咸寧市咸安區(qū)人事局將組織區(qū)部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘62名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：
一、招考對象
2013年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。對涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2013年6月30日。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等；
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
(五)崗位要求的其他條件；
(六)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到紀(jì)律處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可于2013年5月15日通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)和咸安政務(wù)網(wǎng)（www.xianan.gov.cn）等網(wǎng)站查詢《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位條件等見《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日至7日，報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月7日下午6時(shí)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)長安大道68號區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：在湖北人事考試網(wǎng)或咸安政務(wù)網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》（附表一），如實(shí)填寫相關(guān)信息后，連同相關(guān)證件掃描件發(fā)送到447265972@qq.com郵箱，或傳真相關(guān)證件復(fù)印件至0715—8328225。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)公安部門規(guī)定考試只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4、資格審查：
（1）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠照片4張，填寫《應(yīng)聘人員登記表》一份，辦理報(bào)名手續(xù)。
（2）在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
（3）“三支一扶”等“四項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門審核確認(rèn)蓋章的證明材料和相關(guān)考核材料。報(bào)名中沒有提供所需材料的視為放棄加分。
（4）招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1︰3時(shí)，減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。工程技術(shù)類急需緊缺專業(yè)的“211工程”、“985工程”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生崗位，由招考工作主管部門視報(bào)考人數(shù)情況確定。
（5）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：提前7天在咸安政務(wù)網(wǎng)上公布，請考生務(wù)必留意網(wǎng)上公告。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
6、網(wǎng)上報(bào)名人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，必須攜帶本人小二寸免冠照片4張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證，并交清報(bào)名費(fèi)。
7、繳費(fèi)。按規(guī)定繳納筆試報(bào)名考試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生另交納50元面試費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳費(fèi)。
若因達(dá)不到3：1招考比例而取消招聘崗位，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還，其它情況不予退還。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。碩士研究生以上學(xué)歷人員經(jīng)咸安區(qū)人事局和招聘單位考核合格的可免筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試方式：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2、筆試內(nèi)容：專技崗位為該崗位所要求的相關(guān)專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識；管理崗位為公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、筆試加分：屬于“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的畢業(yè)生筆試成績加5分。
根據(jù)筆試成績確定面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，并按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單在咸安政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
（二）面試
進(jìn)入面試人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定參加面試。如果面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑，如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和言語表達(dá)能力。對各崗位入圍人員按3︰1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取抽簽答題方式，由專家命題，面試時(shí)間15分鐘，面試順序抽簽決定。
對于考核合格免筆試的碩士研究生以上學(xué)歷人員，面試成績即為考試總成績。
考試總成績實(shí)行百分制。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)人事局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員列為考核對象。由區(qū)人事局、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可依次遞補(bǔ)。
六、公示和錄取
對考核合格人員集中在咸安政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理崗位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
公示結(jié)束后，由區(qū)人事局組織體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計(jì)劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)。對不服從組織安排和逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并請區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布，筆試成績、面試名單及成績，考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
政策咨詢電話：0715—8328247；
報(bào)名咨詢電話：0715—8322025；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。
（未盡事宜另行公告）
附件：1、《應(yīng)聘人員登記表》.doc
2、《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽.xls
一、招考對象
2013年全日制高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及其他符合應(yīng)聘條件和崗位要求的各類人員。對涉及時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2013年6月30日。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍；
(二)享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正；
(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等；
(四)具備適應(yīng)崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件；
(五)崗位要求的其他條件；
(六)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：
1、受到紀(jì)律處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，在處分（罰）期間的；
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生；
4、未能與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同的；
5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。
三、報(bào)名及資格審查
（一）崗位查詢
報(bào)考人員可于2013年5月15日通過湖北人事考試網(wǎng)(www.hbrsks.gov.cn)和咸安政務(wù)網(wǎng)（www.xianan.gov.cn）等網(wǎng)站查詢《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，具體招聘單位、崗位條件等見《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位條件一覽表》。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月3日至7日，報(bào)名截止時(shí)間為2013年6月7日下午6時(shí)。
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)長安大道68號區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）。
（2）網(wǎng)上報(bào)名：在湖北人事考試網(wǎng)或咸安政務(wù)網(wǎng)站下載《應(yīng)聘人員登記表》（附表一），如實(shí)填寫相關(guān)信息后，連同相關(guān)證件掃描件發(fā)送到447265972@qq.com郵箱，或傳真相關(guān)證件復(fù)印件至0715—8328225。
3、報(bào)名要求：報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門或單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)公安部門規(guī)定考試只能用第二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)填寫的通訊地址和電話號碼須真實(shí)準(zhǔn)確，在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更，以便于聯(lián)系。
4、資格審查：
（1）報(bào)名時(shí)攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件及復(fù)印件，近期小二寸免冠照片4張，填寫《應(yīng)聘人員登記表》一份，辦理報(bào)名手續(xù)。
（2）在職人員報(bào)考還需提供所在單位主管部門同意報(bào)考證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供所在學(xué)校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)生證原件及復(fù)印件。
（3）“三支一扶”等“四項(xiàng)目”人員還應(yīng)提供負(fù)責(zé)該項(xiàng)目的主管部門審核確認(rèn)蓋章的證明材料和相關(guān)考核材料。報(bào)名中沒有提供所需材料的視為放棄加分。
（4）招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例，未達(dá)到1︰3時(shí)，減少或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。工程技術(shù)類急需緊缺專業(yè)的“211工程”、“985工程”院校全日制普通高校本科畢業(yè)生崗位，由招考工作主管部門視報(bào)考人數(shù)情況確定。
（5）報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的報(bào)考證件材料必須真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試聘用資格。
5、準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和地點(diǎn)
準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間：提前7天在咸安政務(wù)網(wǎng)上公布，請考生務(wù)必留意網(wǎng)上公告。
準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心（區(qū)人事局一樓）。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。
6、網(wǎng)上報(bào)名人員，在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，必須攜帶本人小二寸免冠照片4張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等有效證件原件進(jìn)行資格審查，審查合格發(fā)放準(zhǔn)考證，并交清報(bào)名費(fèi)。
7、繳費(fèi)。按規(guī)定繳納筆試報(bào)名考試費(fèi)50元，進(jìn)入面試的考生另交納50元面試費(fèi)，現(xiàn)場報(bào)名的現(xiàn)場繳費(fèi)，網(wǎng)上報(bào)名人員在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)繳費(fèi)。
若因達(dá)不到3：1招考比例而取消招聘崗位，報(bào)名費(fèi)如數(shù)退還，其它情況不予退還。
四、考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。碩士研究生以上學(xué)歷人員經(jīng)咸安區(qū)人事局和招聘單位考核合格的可免筆試，直接進(jìn)入所報(bào)崗位的面試。
（一）筆試
1、筆試方式：筆試為閉卷考試，滿分為100分。
2、筆試內(nèi)容：專技崗位為該崗位所要求的相關(guān)專業(yè)及專業(yè)基礎(chǔ)知識；管理崗位為公共基礎(chǔ)知識。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
4、筆試加分：屬于“高校畢業(yè)生到村任職”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等基層服務(wù)項(xiàng)目期滿且考核合格的畢業(yè)生筆試成績加5分。
根據(jù)筆試成績確定面試人員，并進(jìn)行資格復(fù)核審查。對不符合崗位資格條件的人員取消面試資格，并按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。面試人員名單在咸安政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7天。
（二）面試
進(jìn)入面試人員，須持本人身份證、準(zhǔn)考證，按照規(guī)定參加面試。如果面試人選缺額，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。如沒有遞補(bǔ)的在沒有進(jìn)入面試的同類專業(yè)參考人員中調(diào)劑，如沒有調(diào)劑的或調(diào)劑不成功則減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。面試主要測試應(yīng)聘人員綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和言語表達(dá)能力。對各崗位入圍人員按3︰1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試采取抽簽答題方式，由專家命題，面試時(shí)間15分鐘，面試順序抽簽決定。
對于考核合格免筆試的碩士研究生以上學(xué)歷人員，面試成績即為考試總成績。
考試總成績實(shí)行百分制。
考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。
五、體檢和考核
根據(jù)考試成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定參加體檢人員。如遇并列，以學(xué)歷高者優(yōu)先；如仍并列，以全日制學(xué)歷者優(yōu)先；再并列，以面試成績高者優(yōu)先。由區(qū)人事局組織其到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，如有體檢不合格者按考試總成績依次遞補(bǔ)。
體檢合格人員列為考核對象。由區(qū)人事局、用人單位及其主管部門共同組織實(shí)施。主要考核應(yīng)聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)空缺，可依次遞補(bǔ)。
六、公示和錄取
對考核合格人員集中在咸安政務(wù)網(wǎng)站上向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天，接受社會(huì)監(jiān)督。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員確有不能聘用問題的，取消錄取資格，從參加該崗位面試的人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異議者，辦理崗位聘用手續(xù)，享受國家規(guī)定的相關(guān)待遇。
公示結(jié)束后，由區(qū)人事局組織體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
經(jīng)培訓(xùn)考試合格人員與用人單位簽訂聘用合同，辦理編制計(jì)劃、人事代理等有關(guān)手續(xù)。對不服從組織安排和逾期7個(gè)工作日不及時(shí)辦理聘用手續(xù)者，按自動(dòng)放棄處理，作為崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
整個(gè)考試工作，包括筆試（出卷、考試、閱卷、登分）、面試、體檢等各個(gè)環(huán)節(jié)，都將按照公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)原則進(jìn)行，并請區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局派專人進(jìn)行全程監(jiān)督。
招聘公告在湖北人事考試網(wǎng)和咸安政務(wù)網(wǎng)公布，筆試成績、面試名單及成績，考核、體檢、調(diào)劑和錄取等通知在咸安政務(wù)網(wǎng)公告，請考生隨時(shí)留意網(wǎng)上信息。
政策咨詢電話：0715—8328247；
報(bào)名咨詢電話：0715—8322025；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0715—8322038。
（未盡事宜另行公告）
附件：1、《應(yīng)聘人員登記表》.doc
2、《2013年咸安區(qū)事業(yè)單位招聘計(jì)劃一覽.xls
咸寧市咸安區(qū)人事局
2013年5月15日
2013年5月15日
【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！
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