這篇《2013年貴州省烏當區(qū)政府辦公室引進高層次人才工作公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
    

為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，提高“三服務(wù)”能力，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，引進經(jīng)濟類、審計類和項目管理類等相關(guān)專業(yè)的高層次人才充實到辦公室，為確保此次引進人才工作順利實施，公告如下：
    

一、工作原則
    

堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?BR>    

二、引進條件
    

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，綜合素質(zhì)較高，有良好的職業(yè)道德;
    

2.全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)、往屆畢業(yè)生;
    

3.具有正常履行職責的身體條件;
    

4.有相關(guān)崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
    

5.有較強的文字工作能力;
    

6.具備擬引進職位所需的其他資格條件;
    

三、引進專業(yè)、崗位及數(shù)量
    

四、引進工作程序
    

引進工作程序按照發(fā)布公告、報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示、引進審批等程序進行。
    

(一)報名方法
    

1.采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式，每位報名者限報一個職位。報名時須提供本人身份證復(fù)印件，學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，資格證書復(fù)印件，近期1寸免冠藍底照片3張。網(wǎng)上報名者填寫《烏當區(qū)政府辦公室2013年引進高層次人才報名資格審查表》，掃描相關(guān)證件并E-mail到997493382@qq.com。郵件主題須注明“高層次人才招聘”。
    

2.報名信息必須真實、準確，對隱瞞、偽造個人信息，騙取報考資格的，一經(jīng)查實，取消參考資格。報名信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
    

3.報名時間、地點
    

報名時間：2013年5月15日—2013年5月18日(工作時間上午9:00—12:00，下午13:00—17:00)。
    

報名地點：烏當區(qū)行政中心政府辦公室黨支部(406室)。
    

聯(lián)系電話：0851—6402137，聯(lián)系人：李芳。
    

4.凡屬下列情形之一者不能報名
    

正在受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查、審查的;
    

②曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
    

ƒ有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄取的人員。
    

(二)資格審查
    

報名時進行資格初審。對報考人員提交的《報名信息表》和畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿等招聘職位所需提供的相關(guān)材料原件及復(fù)印件進行當場審核，并根據(jù)報考人員填寫的個人信息，對照本《實施方案》和職位所需的資格條件進行資格初審。經(jīng)初審合格的審核人予以確認、簽名。資格復(fù)審由區(qū)政府辦公室高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施。通過資格審查者請等待考試通知。經(jīng)資格復(fù)審不合格者，取消其參考資格。
    

(三)測試方式、內(nèi)容
    

報名人員經(jīng)資格審查合格后，由區(qū)政府辦公室高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組對其進行考核。測試按百分制計算，采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占總分的40%，面試成績占總分的60%。
    

(四)體檢和考察
    

體檢工作程序、項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾煊蓞^(qū)政府辦公室高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織進行?？己藘?nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，考核做到全面、客觀、公正。
    

(五)公 示
    

經(jīng)面試、體檢、考核(政審)合格的人員，確定為擬聘用人員。區(qū)政府辦高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責進行公示。
    

(六)聘用
    

經(jīng)考試、體檢、考核合格，由區(qū)政府辦高層次人才領(lǐng)導(dǎo)小組按照我區(qū)事業(yè)單位引進人才有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新進人員實行聘用制，須按規(guī)定與區(qū)政府辦公室簽訂事業(yè)單位聘用合同。
    

五、紀律要求
    

2013年烏當區(qū)政府辦公室高層次人才公開引進工作全程接受紀檢監(jiān)察機關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘、審查等工作的工作人員與報考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當實行公務(wù)回避。如有違紀情況發(fā)生，對違紀人員給予紀律處分并取消考生聘用資格。
    

六、附 則
    

本《實施方案》未盡事宜由區(qū)政府辦高層次人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
    

咨詢電話：0851—6402137
    

附件：烏當區(qū)政府辦公室2013年引進高層次人才報名資格審查表.doc
    

烏當區(qū)政府辦公室高層次人才
    

引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年5月14日