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        2013年河南省鶴山市氣象局公開(kāi)招聘地方事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章

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            這篇《2013年河南省鶴山市氣象局公開(kāi)招聘地方事業(yè)編制人員簡(jiǎn)章》是為大家整理的,希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
             
            根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))和《江門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》(江人社發(fā)〔2010〕573號(hào))精神,結(jié)合鶴山市氣象局實(shí)際,現(xiàn)就2013年鶴山市氣象局公開(kāi)招聘地方事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
            一、招聘崗位
            詳見(jiàn)《2013年鶴山市氣象局公開(kāi)招聘地方事業(yè)編制崗位表》(附件1)。
            二、應(yīng)聘資格條件
            (一)基本資格條件
            1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
            2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
            3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;
            4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
            5、符合招聘崗位所需的其他條件。
            注:與用人單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應(yīng)聘。
            (二)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求
            招聘的崗位按照《廣東省2013考試錄用公務(wù)員報(bào)考專(zhuān)業(yè)參考目錄》(包括《普通高校本科專(zhuān)業(yè)參考目錄》、《研究生專(zhuān)業(yè)參考目錄》以及《普通高等學(xué)校高職高專(zhuān)專(zhuān)業(yè)參考目錄》)(附件3)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)及該專(zhuān)業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位,必須符合招聘崗位要求,所學(xué)專(zhuān)業(yè)以所獲學(xué)歷證上的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn),應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)表述必須與公告一致,否則不具備應(yīng)聘該崗位資格。學(xué)位種類(lèi)不能作為應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。非廣東常住戶(hù)口(生源)報(bào)考者限全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷并取得學(xué)士以上學(xué)位的人員。
            (三)工作年限
            招聘崗位如設(shè)定工作經(jīng)歷年限要求的,工作經(jīng)歷起算時(shí)間為:在黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作的,或參加中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的,以及離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的,從報(bào)到之日算起;到基層特定公益崗位初次就業(yè)的,從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起;在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織工作的,以畢業(yè)后簽訂的勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。工作經(jīng)歷計(jì)算截止期為2013年3月31日;在校學(xué)習(xí)期間的社會(huì)實(shí)踐及勤工助學(xué)等工作,不視為工作經(jīng)歷;是否具有工作經(jīng)歷,須同時(shí)出具單位證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料互相印證。
            (四)招考對(duì)象及范圍
            招考對(duì)象分應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員。應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含2012年及以前暫緩就業(yè)畢業(yè)生以及2014年后畢業(yè)的在校生),且須于2013年9月30日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū);社會(huì)人員指除應(yīng)屆畢業(yè)生外,已取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員(須于報(bào)名之日前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū))。具有基層工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生,以應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)名的,必須以高學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考;社會(huì)人員可用符合招考職位條件的學(xué)歷專(zhuān)業(yè)報(bào)考。港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)聘的,報(bào)名時(shí)畢業(yè)未滿(mǎn)1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生,已滿(mǎn)1年的視為社會(huì)人員。范圍指戶(hù)籍方面的要求。
            (五)其他
            1.國(guó)有單位正式員工報(bào)名,須征得工作單位及其主管部門(mén)同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明。2013年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名,須經(jīng)委培或定向單位、所在院校同意,并出具書(shū)面證明。
            2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)雇員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員(含試用期人員)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的,不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。
            3.應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定,由鶴山市氣象局負(fù)責(zé)解釋。
            三、應(yīng)聘辦法
            (一)招聘信息查詢(xún)
            應(yīng)聘者可登錄鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢(xún)相關(guān)招聘信息。
            (二)報(bào)名時(shí)間及方式
            本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式,具體報(bào)名時(shí)間為2013年4月15、16、17日,上午8:30-12:00,下午2:30-5:30。報(bào)名地點(diǎn):鶴山市人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心服務(wù)大廳(地址:鶴山市沙坪街道水圍村132-133號(hào))。報(bào)考人員在上述時(shí)間段內(nèi),持《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)和相關(guān)證明材料按所報(bào)考崗位到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和審核:
            1、應(yīng)屆畢業(yè)生:持已填寫(xiě)完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)一份、內(nèi)地居民身份證(招聘崗位要求鶴山市戶(hù)籍的還須提供鶴山生源或鶴山市戶(hù)籍的證明)、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(已領(lǐng)取畢業(yè)證書(shū)的不需提供此表,提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)即可)和本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張(所有證件均為原件和復(fù)印件);
            2、其他人員:持已填寫(xiě)完整的《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)一份、內(nèi)地居民身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、其他有關(guān)證明材料(國(guó)有單位的在職人員報(bào)考須征得工作單位同意,并出具同意報(bào)考的書(shū)面證明;招聘崗位注明有工作經(jīng)歷的,必須同時(shí)提供單位工作證明、勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等材料)、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片3張(所有證件、證明材料均為原件和復(fù)印件)。
            3、招聘單位嚴(yán)格按照崗位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審核,對(duì)審核通過(guò)的報(bào)名人員經(jīng)復(fù)核后即時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出,報(bào)考人員不得改報(bào)其他職位。
            (三)應(yīng)聘要求
            每位應(yīng)聘者只可應(yīng)聘一個(gè)符合招聘條件的職位,如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的,考生在報(bào)名前應(yīng)向用人單位咨詢(xún)。應(yīng)聘者必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料,并確保報(bào)名材料真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目,應(yīng)按時(shí)間先后順序,從高中開(kāi)始,填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位,家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填,以免影響審核。如應(yīng)聘者提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取應(yīng)聘資格的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,并記入報(bào)考人員誠(chéng)信檔案。
            四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排
            招聘實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試,按照競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則,招聘考試設(shè)定低開(kāi)考人數(shù)比例為1:2(即招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比)。已報(bào)名且符合條件人數(shù)未達(dá)到低開(kāi)考人數(shù)比例要求的,該崗位暫停招聘或減少招聘人數(shù)。
            考試分為筆試和面試。
            (一)筆試
            1、筆試時(shí)間:2013年4月20日(星期六)上午9:00-10:30。
            2、筆試地點(diǎn):鶴山市職業(yè)技術(shù)高級(jí)中學(xué)(地址:鶴山市沙坪街道大林路鐵夫路175號(hào))。
            3、筆試內(nèi)容:筆試科目不指定考試參考用書(shū)??荚噧?nèi)容為政治、法律、公文處理、職業(yè)能力測(cè)試等公共基礎(chǔ)知識(shí)。
            4、筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。成績(jī)將于筆試后10個(gè)工作日內(nèi)于鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布(http://www.hsrsj.gov.cn/)。
            (二)面試
            1、面試對(duì)象。在筆試成績(jī)合格線(xiàn)以上由高分到低分,按1:3比例確定面試對(duì)象,不足1:3的按實(shí)際入圍人數(shù)確定。入圍面試對(duì)象將由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局通知在指定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取面試通知書(shū)。具備參加面試資格的人員須作出不放棄面試、體檢、考察和聘用資格的,用人單位須與其簽訂《考生書(shū)》,作出知情確認(rèn)。簽訂后的《考生書(shū)》,由用人單位當(dāng)場(chǎng)收回??忌`背的,三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位招聘考試,并記入考生誠(chéng)信檔案。
            2、面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
            3、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生公布,成績(jī)滿(mǎn)分為100分。設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
            (三)綜合成績(jī)
            綜合成績(jī)滿(mǎn)分為100分,由筆試占40%和面試占60%合成綜合成績(jī),統(tǒng)一設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。
            五、體檢
            (一)體檢對(duì)象
            體檢對(duì)象根據(jù)招聘公告規(guī)定的崗位招聘人數(shù),在考試綜合成績(jī)合格線(xiàn)以上(筆試和面試成績(jī)均在合格線(xiàn)以上)的考生中,從高分到低分等額確定(綜合成績(jī)相同的以面試成績(jī)高低確定)。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補(bǔ)。
            (二)體檢工作要求
            體檢工作由市鶴山市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一集中組織實(shí)施。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過(guò)程中,如出現(xiàn)上述文件尚無(wú)明確規(guī)定的,可參考《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》執(zhí)行。
            六、考察
            用人單位或其主管部門(mén)須對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。
            七、遞補(bǔ)
            出現(xiàn)以下情形的,用人單位或其主管部門(mén)可在同崗位報(bào)考人員中,按考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選:
            (一)入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的;
            (二)體檢人選放棄體檢或體檢不合格的;
            (三)考察人選不合格被淘汰的;
            (四)擬錄用人選放棄錄用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
            是否遞補(bǔ)人選應(yīng)由用人單位或主管部門(mén)研究提出意見(jiàn),并書(shū)面報(bào)鶴山市人力資源和社會(huì)保障局審批。
            八、公示
            用人單位將考察合格的擬聘用人員資料,按照要求報(bào)送鶴山市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)查,復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者真實(shí)情況與公告職位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門(mén)市組織的事業(yè)單位招聘考試、鶴山市公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試,并記入考生誠(chéng)信檔案;復(fù)查通過(guò)的,在鶴山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時(shí)間7天。
            九、聘用
            對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的人員,由鶴山市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)出同意聘用通知書(shū)。聘用人員持聘用通知書(shū)辦理調(diào)動(dòng)、檔案遷移、報(bào)到、聘用合同簽訂等手續(xù)。聘用后,由用人單位組織試用,試用期滿(mǎn)考核合格的,可按期辦理轉(zhuǎn)正;試用期滿(mǎn)考核不合格者可解除聘用合同。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
            凡屬本市以外戶(hù)籍和本市農(nóng)業(yè)戶(hù)口的考生必須按我市規(guī)定把戶(hù)口遷入工作單位集體戶(hù)或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會(huì)。
            十、監(jiān)督管理
            本次招聘考試全程由鶴山市紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、鶴山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督。應(yīng)聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責(zé)任。
            監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0750-8933106(鶴山市人力資源和社會(huì)保障局)。
            十一、注意事項(xiàng)
            (一)應(yīng)聘者報(bào)名前需認(rèn)真閱讀招聘公告。招聘公告尚未明確的事項(xiàng),可參考《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》(附件4)中的解釋。
            (二)本次招聘不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘無(wú)關(guān)。
            (三)應(yīng)聘報(bào)考人員在報(bào)名后要確保通訊暢通,若因聯(lián)系電話(huà)有誤或其他報(bào)考人員自身原因不能聯(lián)系到報(bào)考人員的,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
            附件:
            1、《2013年鶴山市氣象局公開(kāi)招聘地方事業(yè)編制崗位表》
            2、《2013年鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》
            3、《廣東省2013考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》
            4、《廣東省2013年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》
             
            鶴山市人力資源和社會(huì)保障局鶴山市氣象局
            二零一三年四月三日