這篇《2013年貴州省紫云自治縣事業(yè)單位人才招聘啟事》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
為更好適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，做好人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略工作，進(jìn)一步增強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，合理完善各專業(yè)技術(shù)人才結(jié)構(gòu)。根據(jù)《關(guān)于引進(jìn)高學(xué)歷人才到各級機(jī)關(guān)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（黔組通〔2008〕48號）、中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，結(jié)合我縣編制、財(cái)政等實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開進(jìn)行人才引進(jìn)，此次人才引進(jìn)工作由縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體組織實(shí)施，共涉及單位部門12個，崗位93個（詳情見附表）。
一、人才引進(jìn)對象及條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；
2、遵紀(jì)守法，品行端正，能吃苦耐勞，具有為人民服務(wù)的精神；
3、身體健康，五官端正，舉止文明；
4、年齡在35周歲以下；
5、相應(yīng)專業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)往屆畢業(yè)生，本縣生源優(yōu)先；
6、報(bào)名者向報(bào)名機(jī)關(guān)提交的報(bào)名材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，并具備報(bào)名崗位所需的其它資格條件；
7、以下人員不得報(bào)名：
（1）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職人員（包括現(xiàn)已在崗的特崗教師）；
（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（3）相關(guān)規(guī)定不得聘用的其他情形。
二、人才引進(jìn)的程序和方式
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核政審、聘用的程序進(jìn)行。
（一）采取統(tǒng)一發(fā)布信息，統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行人才引進(jìn)，具體方式如下：
1、到省內(nèi)相關(guān)高校舉辦現(xiàn)場招聘會進(jìn)行人才引進(jìn)
在縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣編委辦、縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局等相關(guān)部門組成人才引進(jìn)工作組，赴省內(nèi)相關(guān)高校舉辦現(xiàn)場招聘會進(jìn)行招聘。
2、在縣內(nèi)設(shè)置報(bào)名點(diǎn)
人才引進(jìn)期間，統(tǒng)一在相關(guān)高校網(wǎng)站和縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布人才引進(jìn)需求信息，凡符合本次人才引進(jìn)條件的人員，可攜帶相關(guān)證件，到縣內(nèi)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2013年3月18日至2013年3月20日。
報(bào)名地點(diǎn)：紫云自治縣人力資源和社會保障局三樓（任免調(diào)配與考核培訓(xùn)股）
3、報(bào)名其他事項(xiàng)
應(yīng)屆畢業(yè)生需持高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，往屆高校畢業(yè)生需持畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證（審原件收復(fù)印件），企業(yè)在職人員除以上證件外，還需出據(jù)單位同意報(bào)名證明。
（二）對簽定意向協(xié)議書的人員，根據(jù)中共紫云自治縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略大力加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見>的通知》（紫黨發(fā)〔2013〕4號）文件精神，簡化程序統(tǒng)一安排進(jìn)行筆試、面試、體檢、考核政審、聘用等程序。
對符合條件的擬引進(jìn)人員，經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期一年，試用期滿經(jīng)考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；不合格，取消聘用。聘用人員在縣內(nèi)低服務(wù)年限五年（含試用期）。
三、人才引進(jìn)時(shí)間及院校：
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時(shí)間 |
地點(diǎn) |
引進(jìn)方式 |
2013年3月19日至21日 |
貴州大學(xué)、貴州民族大學(xué)、貴州師范大學(xué) |
舉辦現(xiàn)場招聘會 |
2013年3月21日、4月25日 |
貴陽醫(yī)學(xué)院 |
舉辦現(xiàn)場招聘會 |
2013年3月29日 |
貴陽中醫(yī)學(xué)院 |
舉辦現(xiàn)場招聘會 |
2013年4月9日、5月14日 |
遵義醫(yī)學(xué)院 |
舉辦現(xiàn)場招聘會 |
四、紀(jì)律要求
（一）人才引進(jìn)工作實(shí)行公開制度，做到信息公開，過程公開，結(jié)果公開，主動接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督，認(rèn)真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權(quán)限進(jìn)行調(diào)查處理。
（二）人才引進(jìn)工作實(shí)行回避制度，引進(jìn)工作人員在引進(jìn)工作中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系，直系血親關(guān)系，三代以內(nèi)旁系血親或近姻關(guān)系或其他可能影響引進(jìn)公正的，應(yīng)當(dāng)回避，保證人才引進(jìn)工作公開、公平、公正。
（三）人才引進(jìn)工作由縣紀(jì)委全程進(jìn)行監(jiān)督，確保引進(jìn)工作公平、公正順利開展。
對違反人才引進(jìn)紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
報(bào)名咨詢電話：0853-5239308
報(bào)名監(jiān)督電話：0853-5233492
附:《紫云自治縣2013年人才引進(jìn)崗位一覽表》
紫云自治縣人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作小組辦公室
二○一三年三月十七日