為補充工作人員,深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位2013年5月公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員7名，具體崗位參見《深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表》（見附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）,現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、招聘對象、條件及有關要求

（一）招聘對象。

2013年及以前畢業(yè)，符合本公告及報考崗位所要求條件的人員均可報考。

（二）崗位基本聘用條件。

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守我國憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；

5.具備適應崗位要求的身體條件；

6.符合本公告及《招聘崗位表》所規(guī)定的資格條件。

（三）有關要求。

1.對報考人員身份的界定：

（1）以下人員既可報考面向應屆畢業(yè)生招聘的崗位，也可報考與資格條件相符的面向社會人員招聘的崗位：

①2011、2012、2013年畢業(yè)的市內(nèi)外畢業(yè)生；

②參加服務西部計劃的大學生志愿者及“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿考核合格，在期滿后1年內(nèi)報考的（注：須提供相關證明，超過1年的按社會人員報考）,報考有特殊年齡限制的崗位，報考年齡可放寬2歲。

（2）其他人員只能報考面向社會人員的崗位。

本公告所稱畢業(yè)生均指納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過全日制普通高等教育畢業(yè)的畢業(yè)生，此類人員考試入圍的，報到時必須提供全國統(tǒng)一的派遣報到證。

2.對招聘范圍的要求：

戶籍要求為“市內(nèi)外”的崗位，符合條件的中華人民共和國公民均可報考；戶籍要求為“市內(nèi)”的崗位，限深圳戶籍人員報考，市外戶籍的下列人員也可視為深圳戶籍人員報考：

（1）納入國家全日制普通高校統(tǒng)一招生計劃的深圳高校2011、2012、2013年的畢業(yè)生；

（2）在市外院校就讀的深圳生源2011、2012、2013年的畢業(yè)生；

（3）在我市機關事業(yè)單位雇用滿1年以上的雇員或累計聘用滿5年以上的臨聘人員（雇員雇用時間可視同臨聘人員臨聘時間計算），且目前仍在崗的。其中雇員雇用時間和臨聘人員臨聘時間均截至2013年4月30日（下同）;

（4）2013年4月30日前，本市戶籍人員的非深戶配偶，或配偶屬駐深部隊軍人且本人符合隨軍條件的。

3.對報考學歷的有關要求：

（1）市外戶籍報考者須通過全日制普通高等教育取得本科(含)以上學歷及學士（含）以上學位。

（2）考生的學歷、學位須與崗位要求相符。低學歷不能報考要求高學歷的崗位，高學歷可以報考要求低學歷的崗位，但必須符合崗位表中相應學歷的專業(yè)和學位要求及其他資格條件。如：崗位要求低學歷本科、低學位學士，本科和研究生專業(yè)均要求法學，如考生的研究生專業(yè)為法學，應具備相應的碩士或博士學位；如考生的本科學歷為法學、研究生學歷為非法學，還應具備法學專業(yè)的相應學位。

招聘崗位低學位要求為“不限”的，報考人員是否取得學位不影響報考。

（3）崗位要求為全日制普通高等教育學歷的，其他學歷的不能報考；崗位未要求全日制普通高等教育學歷的，深圳戶籍報考者具有國家承認的相應學歷的，可以報考。

4.對報考專業(yè)的有關要求：

（1）報考者的所學專業(yè)必須與崗位要求的專業(yè)一致。專業(yè)是否相符可以參考國家教育部頒布的《高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄》（附件2）；

（2）所學專業(yè)必須與崗位要求的學歷層次相對應。如崗位要求學歷為“研究生”，專業(yè)為“數(shù)學”，若報考者本科的專業(yè)為“數(shù)學”，但研究生的專業(yè)為“物理”，則不符合要求。

5.對報考年齡的要求：

在《招聘崗位表》“與崗位有關的其它條件”中有年齡限制要求的，按《招聘崗位表》要求的年齡報考；其他條件中沒有年齡要求的，報考的年齡均要求為40歲以下（即1972年5月1日之后出生）。

（四）有下列情況之一的，不予接受報考：

1.受過黨紀、政紀處分以及正在接受有關部門審查尚未作出結論的人員；

2.2008年5月以來參加我市機關事業(yè)單位招聘被認定有考試作弊行為的人員；

3.未完成教學大綱規(guī)定學習內(nèi)容的結業(yè)生、肄業(yè)生；

4.非地方班的軍隊院校應屆畢業(yè)生；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、報考

（一）報考方法及時間。

1.報考方法：采取網(wǎng)上報名的方式（網(wǎng)上付費、網(wǎng)上打印報名表和準考證，不受理現(xiàn)場報名）；

2.報考時間：2013年5月8日10:00至2013年5月14日17:00。

具體程序和方法，請登錄深圳市考試院網(wǎng)站（http://www.testcenter.gov.cn）查詢。2013年5月23日16：00至5月25日登錄深圳市考試院網(wǎng)站打印準考證。

（二）報考注意事項。

1.每人限報考1個崗位；

2.嚴格按照崗位要求報名。個人條件與報考崗位要求不符的，筆試成績無效，一切后果由報考者本人承擔；

3.報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯(lián)系；因提供錯誤聯(lián)系信息或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考者本人承擔。

三、筆試

筆試委托深圳市考試院統(tǒng)一組織。報考者憑本人準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試合格線由市委組織部和市人力資源保障局統(tǒng)一劃定。區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。

（一）筆試科目及內(nèi)容。

此次招聘的筆試均為一般類，具體參見《招聘崗位表》，考試題型為客觀題，筆試內(nèi)容為綜合知識及能力知識。

筆試內(nèi)容及考試大綱請登錄深圳市考試院網(wǎng)站查詢。

（二）筆試時間。

統(tǒng)一安排在2013年5月26日（周日）上午，筆試時間為8：30—10：30。

（三）筆試地點。

在準考證上注明。

（四）成績公布。

筆試成績及合格線將于2013年6月5日16:00前在深圳市考試院網(wǎng)站公布。

四、資格初審

（一）資格初審時間和地點：區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負責組織資格初審工作，公布筆試成績時同時公布資格初審時間和地點。

報考者未能在指定的時間（資格初審當天上午9:00）到達初審地點接受報考資格初審的，視為自動放棄。

（二）初審辦法。

對筆試合格的報考者，依筆試總成績從高分到低分排序，各崗位根據(jù)擬聘用名額的３倍確定進入報考資格初審人選；其他筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的報考者為報考資格初審遞補人選。若某崗位筆試合格的報考者人數(shù)少于擬聘用名額３倍，則該崗位所有筆試合格人員都列為報考資格初審人選。

為及時通知遞補人選進行報考資格初審，筆試合格且名次在擬聘用名額8倍范圍內(nèi)的所有報考者均須在資格初審當天上午9:00之前到所報考崗位資格初審現(xiàn)場等候，直至所報考崗位資格初審結束。

進入資格初審人員，經(jīng)審查合格的，確定為進入面試人選，當場發(fā)放面試通知書；審查不合格的，不予進入面試，并按同一崗位筆試總成績由高分至低分的順序，從遞補人選中依次遞補進行報考資格審查。

（三）須提供的材料。

報考者應提供材料原件供審查人員驗證，并提供復印件供資格初審單位留存。

1.應屆畢業(yè)生：

（1）基本材料：本人報名表、準考證、身份證、學歷及學位證書或落款時間為2012年9月1日以后的畢業(yè)生推薦表（函）（加蓋學?！爱厴I(yè)生分配辦公室”或“學生就業(yè)指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院<處>”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）、成績單、崗位條件要求的其他詳細證明材料。屬2011、2012、2013年市外院校深圳生源畢業(yè)生報考市內(nèi)戶籍要求崗位的，需提供深圳戶籍本；如戶籍遷至市外尚未遷回深圳的，須提供深圳戶籍遷出地派出所開具的證明。

軍隊院校地方班畢業(yè)生報考應屆畢業(yè)生崗位的，需提供就讀院校出具的地方生證明。

2.社會人員：

報考者本人報名表、準考證、身份證（或戶籍本）、學歷及學位證書、專業(yè)技術資格證書或執(zhí)（職）業(yè)資格證（崗位有要求的才需提供）、計劃生育情況調(diào)查表（附件3，該表在資格初審時如來不及提供的可暫不提供，但必須書面保證未違反計劃生育政策，遲應在辦理聘用備案手續(xù)時提供該表，否則取消聘用資格）、崗位條件要求的其他詳細證明材料。

其中雇員或臨聘人員報考涉及雇用或臨聘時間計算問題的，須提供雇用合同或勞動合同作為證明。

3.無論應屆畢業(yè)生或社會人員，有下列情形的，均須按要求提供相應材料：

（1）夫妻分居市外一方按本市戶籍人員報考的，須提供結婚證和夫妻雙方身份證，深圳戶籍人員的戶籍本。

（2）崗位有工作經(jīng)歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經(jīng)歷證明，以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明等（社會保險繳納記錄、工作合同、工資單、人事部門開具的在崗證明在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，遲在辦理聘用備案手續(xù)時提供，否則取消聘用資格）。境外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經(jīng)歷證明為準。崗位沒有具體工作崗位經(jīng)歷要求的，可在初審現(xiàn)場提供勞動合同等證明。

（3）崗位要求英語、職業(yè)資格等級的，高于要求等級的均為符合條件，須提供相應等級證書（大學英語四、六級的可提供425分以上的成績單）。在官方語言是英語的國家留學2年以上的留學生，報考具有大學英語四、六級要求崗位的，可不提供相關證書，但需提供留學證明資料。

（4）留學歸國人員資格初審時需提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以憑深圳市外國專家局出具的《出國留學人員資格臨時證明》接受資格初審；未畢業(yè)的，資格初審時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間的證明和我國駐外使領館確認書；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，必須憑《國外學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。

（5）國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，資格初審時須提供國內(nèi)院校出具相應的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學位的，辦理聘用手續(xù)時需提供國家教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》。

（四）其它要求。

1.報考者所提供的初審材料必須齊全且保證真實，如材料不齊或弄虛作假，不予進入面試；

2.報考者須本人按時到現(xiàn)場進行報考資格初審。報考資格初審合格的，由用人單位現(xiàn)場發(fā)放面試通知書；

3.資格初審只是對報考者提供材料的初步審查，終以辦理聘用手續(xù)前的備案審查結果為準。

五、面試

（一）面試時間及地點。

面試時間及地點由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局確定并通知獲面試資格的報考者（見面試通知書）。

（二）面試形式及面試組織。

面試由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負責組織，面試的具體形式見面試通知書。

報考者憑本人準考證、面試通知書及身份證（三者缺一不可）參加面試。

（三）確定體檢人選。

面試結束后，按筆試、面試成績各占50％的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分以上人員中依報考者總成績從高分到低分的順序，按照以下方法確定體檢人選：

Ａ代表進入該崗位的面試人數(shù)，Ｂ代表公布的該崗位擬聘用人數(shù)，Ｃ代表進入該崗位的體檢人數(shù)。

1.Ａ≥３Ｂ（Ａ＞３Ｂ是指末位總成績并列的情況），則Ｃ＝Ｂ；

2.若Ａ＜３Ｂ，則C＝（A＋2）/3取整數(shù)位（不實行四舍五入）；同一崗位只有1人或2人參加面試的，第一名報考者總成績須達到60分才能確定為體檢人選。

同一崗位總成績相同的，筆試成績高的確定為擬聘人員；筆試和面試成績完全相同的，由單位根據(jù)考察情況決定擬聘人員。

入圍體檢人員名單由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局另行通知。

六、體檢、考察和公示

（一）體檢。

取得體檢資格的人員需攜帶本人身份證、準考證及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時參加體檢。不按時參加體檢者，視為自動放棄。

體檢時間及體檢醫(yī)院均由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局另行通知。

體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

（二）考察。

體檢合格的考生，由招聘組織單位在30天內(nèi)完成考察，考察包括資格復審和考核。

招聘單位應安排資格初審之外的工作人員進行資格復審，經(jīng)復審不符合報考條件的取消聘用資格，

考核內(nèi)容為擬聘對象的德、能、勤、績、廉以及適應所報考崗位的相關情況。

經(jīng)考察不合格的，由用人單位按管理權限報區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

（三）公示。

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘人員，由區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局在網(wǎng)上將擬聘人員名單公示7天。

七、聘用

擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘辦法》（深人社規(guī)〔2012〕16號）等文件關于聘用、回避等有關規(guī)定的，由用人單位按規(guī)定時間向區(qū)委組織部或區(qū)人力資源局申報辦理聘用備案手續(xù)；所聘人員按我市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內(nèi)（從筆試之日起算）未辦理聘用手續(xù)的，考試成績失效，取消其聘用資格。

被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的，不予聘用；對投訴一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

八、試用期

事業(yè)單位應與新聘人員約定試用期，并在聘用合同中明確。試用期一般不超過6個月；新聘人員屬初次就業(yè)的，試用期可超過6個月，但長不得超過12個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位資格條件的，取消聘用。

九、其它事項

（一）經(jīng)公開招聘進入我市事業(yè)單位常設崗位的工作人員，實行《深圳市事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保障試行辦法》（深人社規(guī)〔2012〕12號）規(guī)定的基本養(yǎng)老和職業(yè)年金的養(yǎng)老保障制度。

（二）對享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭以及農(nóng)村絕對貧困家庭的報考者，實行減免考務和體檢費用政策。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門出具的享受低生活保障的證明（原件）和低保證（復印件）申請減免；農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，憑其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門）出具的特困證明（原件）和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）申請減免，由深圳市考試院和招聘單位審核確認。經(jīng)審核確認的，報名考試費用由深圳市考試院負責減免，體檢費用由各招聘單位承擔。

（三）招聘相關資格、工作經(jīng)歷等時間的計算，均截至2013年4月30日。崗位要求取得相關證書的，必須在此之前獲得崗位規(guī)定的證書（只是通過考試但未取得證書的，視為不符合要求，崗位另有要求的從其要求），且所取得的證書類別必須與崗位要求相一致（例如崗位要求取得教師資格證的，高中教師崗位必須提供高級中學教師資格證，小學教師資格證則為不符合條件）。

（四）崗位要求2年以上工作經(jīng)歷的，必須是2011年5月1日以前參加工作；要求3年以上工作經(jīng)驗的，必須是2010年5月1日前參加工作；要求5年以上工作經(jīng)驗的，必須是2008年5月1日以前參加工作。畢業(yè)生在大中專院校就讀期間的實習經(jīng)歷、兼職和非工作培訓不予計算。

（五）屬2011年、2012年畢業(yè)已分配派遣但未轉(zhuǎn)正的畢業(yè)生報考，在辦理聘用手續(xù)時須自行到有關單位辦理改派手續(xù)；暫緩就業(yè)的畢業(yè)生報考社會人員崗位入圍的，按應屆畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)。

（六）應屆畢業(yè)生報考的，畢業(yè)時應能完成學業(yè)并取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，否則取消聘用資格。

（七）對在招聘過程中違反我市事業(yè)單位常設崗位工作人員招聘規(guī)定及本公告規(guī)定的單位及應聘者，將按有關規(guī)定進行嚴肅處理。

（八）本公告所指日期或數(shù)字均包含本數(shù)。

（九）招聘查詢網(wǎng)址如下：

1.中共深圳市羅湖區(qū)委組織部網(wǎng)站：http://www.szlh.gov.cn/main/zfjg/qwbm/zzb/dwgk；

2.深圳市羅湖區(qū)人力資源局網(wǎng)站：http://www.szlh.gov.cn/rlzyj/；

3.深圳市考試院網(wǎng)站：http://www.testcenter.gov.cn。

（十）涉及招考政策問題的咨詢，請撥打以下電話：

區(qū)委組織部：25666274（黨群系統(tǒng)崗位）；區(qū)人力資源局25435383,25435386（政府系統(tǒng)崗位）。

（十一）本公告由區(qū)委組織部和區(qū)人力資源局負責解釋。

附件：1. 深圳市羅湖區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員崗位表（含應屆畢業(yè)生及社會人員，共3個表）.doc

2. 高職高專、本科以及研究生專業(yè)目錄.rar

3. 計劃生育情況調(diào)查表.doc

4. 2013年5月市屬事業(yè)單位招聘管理和專業(yè)技術崗位工作人員有關問題的解答.doc

 

中共深圳市羅湖區(qū)委組織部深圳市羅湖區(qū)人力資源局

2013年5月7日

 

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