這篇《2013年湖北省宜昌市點(diǎn)軍區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
    

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)城市管理工作，充實(shí)城管執(zhí)法力量，經(jīng)區(qū)政府研究同意，面向全市公開招聘10名協(xié)管員(不進(jìn)編)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘原則
    

堅(jiān)持“公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則和德才
    

兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)。
    

二、招聘條件
    

1、遵紀(jì)守法、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的品行，熱愛城市管理工作;
    

2、宜昌市本地戶口;
    

3、年齡在35周歲以下(1978年4月30日后出生);
    

4、具有國(guó)家承認(rèn)的?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有城管協(xié)管工作經(jīng)驗(yàn)者適當(dāng)放寬至高中(或相當(dāng)于高中的中專、中技)，并可優(yōu)先報(bào)考;
    

5、男性，身體健康，五官端正，身高170㎝以上，雙眼矯正視力4.0以上。
    

6、有下列情況之一者，不得報(bào)考：
    

(1)犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員;
    

(2)曾被公安機(jī)關(guān)追究過刑事責(zé)任和治安處罰的人員。
    

三、招聘程序
    

(一)報(bào)名與資格審查
    

1、報(bào)名方式
    

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員須持居民身份證、計(jì)劃生育證明、學(xué)歷證明復(fù)印件2份，一寸正面免冠彩色照2張，并如實(shí)填寫《點(diǎn)軍區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表》一式兩份。報(bào)名時(shí)帶上各種證件原件，以便核查。報(bào)名收取報(bào)名費(fèi)120元/人。
    

應(yīng)聘者提供的資料應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。
    

2、報(bào)名時(shí)間：2013年5月8日至2013年5月12日上午8:30～11:30，下午2:00～5:00。
    

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    3、宜昌市點(diǎn)軍區(qū)江南大道186號(hào)城管局三樓305室報(bào)名聯(lián)系電話：0717-6030478，聯(lián)系人：譚露。
    

4、資格審查：對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，發(fā)放準(zhǔn)考證。
    

(二)考試和成績(jī)計(jì)算
    

1、筆試。統(tǒng)一組織筆試，筆試滿分100分。筆試為閉卷，筆試內(nèi)容為時(shí)事政治，宜昌市情、寫作和《行政處罰法》等相關(guān)知識(shí)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

2、面試。按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:2的比例確定參加面試人員。面試滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    

3、綜合成績(jī)計(jì)算。筆試占40%、面試占60%，加權(quán)為考生綜合成績(jī)。
    

(三)體檢
    

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《湖北公務(wù)員考試體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢不合格者，在考生中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。
    

(四)考核
    

由區(qū)城管局會(huì)同相關(guān)部門對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核。考核不合格者，在應(yīng)聘人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考核人員。
    

(五)培訓(xùn)和聘用
    

1、對(duì)考核合格者由城管局組織進(jìn)行封閉式培訓(xùn)。培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
    

2、經(jīng)培訓(xùn)合格后決定聘用人選，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同。
    

四、相關(guān)待遇
    

1、對(duì)招聘人員實(shí)行合同制管理。新員工試用期一個(gè)月，從試用期開始簽訂勞動(dòng)合同。
    

2、按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。
    

3、統(tǒng)一配發(fā)工作制服。
    

附：《點(diǎn)軍區(qū)公開招聘城市管理協(xié)管員報(bào)名表.doc》
    

2013年5月7日