這篇《2013年浙江省平陽(yáng)縣縣級(jí)醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
    

為了深化事業(yè)單位人事制度改革，全面貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的事業(yè)單位工作人員聘用原則，根據(jù)《平陽(yáng)縣事業(yè)單位公開(kāi)考錄、選調(diào)工作人員辦法》（平政發(fā)〔2008〕162號(hào)）規(guī)定，經(jīng)研究決定，平陽(yáng)縣人民醫(yī)院、平陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院、平陽(yáng)縣中醫(yī)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員156名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)如下：
    一、招聘對(duì)象及條件
    （一）全日制普通高校畢業(yè)生；
    （二）1983年1月1日以后出生；碩士研究生學(xué)歷及“120”急救崗位的人員年齡放寬至1978年1月1日以后出生。
    （三）具有崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、英語(yǔ)等級(jí)等條件；
    （四）下列人員不得報(bào)考：①已在平陽(yáng)縣衛(wèi)生全民事業(yè)單位的正式工作人員；②已與我縣衛(wèi)生全民事業(yè)單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員。③法律規(guī)定與上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
    二、招聘單位和具體崗位要求
    招聘單位和具體崗位及要求詳見(jiàn)《2013年平陽(yáng)縣三家縣級(jí)醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
    三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求
    （一）報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—25日上午8:00—11:00  
    

下午2:00—5:00
    （二）報(bào)名地點(diǎn)：平陽(yáng)縣人民醫(yī)院人事政工科（平陽(yáng)縣昆陽(yáng)鎮(zhèn)雅河路112號(hào)），平陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院人事政工科（平陽(yáng)縣水頭鎮(zhèn)東川中路183號(hào)），平陽(yáng)縣中醫(yī)院人事政工科（平陽(yáng)縣鰲江鎮(zhèn)興鰲中路107）。
    （三）報(bào)名要求
    1．2012年1月以前畢業(yè)的，需提供相應(yīng)的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)，并按所注冊(cè)的專業(yè)范圍報(bào)考相應(yīng)崗位（未注冊(cè)的，不提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)）。
    2．本次招聘的崗位不設(shè)開(kāi)考比例。
    3．報(bào)名所需材料詳見(jiàn)附件2。
    4．報(bào)考人員只能按要求選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。
    四、招聘形式
    招聘形式分面試招聘和考錄招聘，由各招聘單位自行組織筆試、面試。
    （一）面試招聘
    1．采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、工作環(huán)境適應(yīng)能力和專業(yè)理解能力。
    2．各崗位根據(jù)面試招聘成績(jī)從高分到低分（成績(jī)相同者，另行組織加試），按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
    3.面試招聘員額未滿，納入考錄招聘的招聘數(shù)。
    （二）考錄招聘
    1．筆試采用閉卷形式，滿分為100分。內(nèi)容為報(bào)考崗位的專業(yè)知識(shí)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按不超過(guò)計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例，確定各崗位入圍面試人員名單（最后一名成績(jī)相同的一并參加面試）。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證（網(wǎng)上另行通知）。  
    

2．面試滿分為100分。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)，實(shí)際參加面試人數(shù)不足計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績(jī)的人員不列考錄招聘對(duì)象。
    3．考錄招聘結(jié)束后，筆試、面試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)（即總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)）。各崗位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分（總成績(jī)相同者，筆試成績(jī)高者優(yōu)先），按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對(duì)象。
    五、體檢、考核
    入圍人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢由招聘單位組織，體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號(hào)）及人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢通知屆時(shí)在平陽(yáng)人才網(wǎng)公布。
    考核工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織。考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
    體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄體檢資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
    

六、公示、聘用、遞補(bǔ)
    （一）公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不能報(bào)到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
    （二）聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    （三）遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，由招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分依次安排遞補(bǔ)人員。招聘員額仍未滿，各單位另行組織招聘。
    根據(jù)省府辦公廳《關(guān)于浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制度暫行辦法的通知》（浙政辦〔2004〕117號(hào)）文件，被聘用考生一律實(shí)行聘用制，與招聘單位簽訂聘用合同，實(shí)行人事代理。被聘用考生應(yīng)服從招聘單位的崗位安排，服務(wù)期必須滿3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)。
    七、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間地點(diǎn)，面試招聘、考錄招聘等有關(guān)事項(xiàng)均在平陽(yáng)縣人才網(wǎng)、平陽(yáng)縣衛(wèi)生局網(wǎng)發(fā)布，不另行通知。  
    

八、本通知未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢電話：縣人民醫(yī)院0577-63730113
    縣第二人民醫(yī)院0577-63853377
    縣中醫(yī)院0577-63626360
    查詢網(wǎng)址：平陽(yáng)縣人才網(wǎng)（http://www.pyxrc.com）
    平陽(yáng)縣衛(wèi)生局網(wǎng)http://www.pywsj.net
    

附件：
    

1.2013年平陽(yáng)縣三家縣級(jí)醫(yī)院招聘工作人員崗位一覽表
    

2.2013平陽(yáng)縣三家縣級(jí)醫(yī)院招聘高校畢業(yè)生報(bào)名表
    

    平陽(yáng)縣人民醫(yī)院平陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院平陽(yáng)縣中醫(yī)院
    2013年6月9日