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        2013年陜西楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘國有企業(yè)員工公告

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            這篇《2013年陜西楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司公開招聘國有企業(yè)員工公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?!
             
            一、公司簡介
            楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司是經(jīng)楊凌示范區(qū)管委會批準(zhǔn)成立的國有獨(dú)資企業(yè),注冊資本10億元。公司承擔(dān)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)營和管理任務(wù),引進(jìn)和培育國內(nèi)外現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),探索現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系和經(jīng)營體系,推動現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
            公司設(shè)立四部一辦和三個子公司。分別是公司辦公室、財務(wù)部、產(chǎn)業(yè)部、建設(shè)部、項目部,楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)流通服務(wù)有限公司、楊凌安全農(nóng)產(chǎn)品溯源管理有限公司和楊凌現(xiàn)代園林綠化工程有限公司。
            為拓展經(jīng)營業(yè)務(wù),強(qiáng)化招商引資,加強(qiáng)企業(yè)管理,做強(qiáng)做大公司,公司擬招聘懂經(jīng)營、會管理、有能力、具有擔(dān)承精神的有識之士加盟企業(yè),攜手共創(chuàng)公司美好未來,共繪楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)藍(lán)圖。
            二、招聘崗位及相應(yīng)條件
            (一)招聘崗位
            根據(jù)工作需要,公司招聘項目部副經(jīng)理1名、招商引資主管1名、會計1名、項目管理員1名、營銷員3名、造價員1名、綠化施工管理員1名、司機(jī)1名,共10名。
            (二)招聘條件
            1、項目部副經(jīng)理應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛公司,敬業(yè)愛崗,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,具有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)及溝通協(xié)作能力;
            (2)熟知國家各類涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)政策和相關(guān)法律法規(guī),掌握中省各類項目申報政策和申報流程,具有獨(dú)立策劃、撰寫各類項目可行性研究報告和商業(yè)計劃書的能力;具有一定的財務(wù)知識,熟悉企業(yè)各類會計報表;掌握項目財務(wù)管理;具有大中型涉農(nóng)企業(yè)項目申報、實(shí)施和驗收經(jīng)驗;具有高新技術(shù)企業(yè)、知識產(chǎn)權(quán)管理的相關(guān)經(jīng)驗;熟悉office等辦公軟件的操作;
            (3)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,30歲以下,經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè),具有三年以上農(nóng)業(yè)項目主管從業(yè)經(jīng)歷;
            (4)身體健康,善于溝通,工作細(xì)致有耐心,理解能力強(qiáng),獨(dú)立工作能力強(qiáng)。
            2、招商引資主管應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
            (2)熟知國家農(nóng)業(yè)、土地等政策法規(guī);具有項目策劃、談判、溝通協(xié)調(diào)能力;具有一定的文字寫作能力,能起草商業(yè)計劃、合同等;自信、樂觀,抗壓能力強(qiáng),親和力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng);
            (3)經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),本科及以上文化程度,30周歲以下,有一年以上招商引資從業(yè)經(jīng)歷;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            3、會計應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
            (2)熟知國家財稅法律、法規(guī);擅長成本核算和財務(wù)管理; 能深入一線調(diào)查研究財物管理流程,創(chuàng)新核算和管理方法,能堅持財物管理原則,能熟練使用財務(wù)軟件;
            (3)財務(wù)管理或會計學(xué)專業(yè),大學(xué)本科及以上文化程度;33周歲以下,具有會計從業(yè)證,具有大中型工業(yè)(或商業(yè))企業(yè)三年以上會計從業(yè)經(jīng)歷。有會計師證者優(yōu)先;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            4、項目管理員應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
            (2)熟悉項目策劃、申報、實(shí)施、驗收工作流程;具有一定的文字寫作能力,能獨(dú)立完成各類公文寫作,具備編制項目可行性研究報告的能力和項目檔案管理的能力;具有一定的財務(wù)知識,能通過財務(wù)報表了解企業(yè)整體運(yùn)營情況;具有溝通協(xié)調(diào)和組織項目全面實(shí)施的能力;有較好的公共關(guān)系維護(hù)意識,具有一定的人際交往能力;
            (3)經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、金融類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷;30歲以下,具有兩年以上項目從業(yè)經(jīng)歷。符合專業(yè)條件的碩士優(yōu)先;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            5、造價員應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;吃苦耐勞,能出差;
            (2)工程造價專業(yè)或工程類專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35周歲以下,具有造價員證和五年以上工程造價從業(yè)經(jīng)歷;有造價師證或獨(dú)立完成過5000萬元以上工程預(yù)、決算者優(yōu)先;
            (3)熟悉國家有關(guān)工程建設(shè)的法律、法規(guī)、規(guī)范和各項取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn);熟悉工程招、投標(biāo)流程;能獨(dú)立完成工程預(yù)、決算工作;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            6、綠化施工管理員應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;吃苦耐勞,能出差;
            (2)園林及相近專業(yè),大學(xué)本科及以上文化程度;30周歲以下,有綠化施工現(xiàn)場管理三年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
            (3)掌握園林植物生態(tài)習(xí)性、觀賞特征、養(yǎng)護(hù)等方面的相關(guān)知識;熟悉綠化施工流程及規(guī)范,具有綠化工程現(xiàn)場施工管理能力。
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            7、營銷員應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;
            (2)園藝、食品、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上文化程度;30周歲以下,有凈菜及農(nóng)產(chǎn)品銷售一年以上從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
            (3)具有農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、營銷專業(yè)知識,思維敏捷,談判應(yīng)變能力及市場開拓能力強(qiáng);具有勇于挑戰(zhàn)、敢于擔(dān)當(dāng)和開拓創(chuàng)新的精神,抗壓能力強(qiáng);有較強(qiáng)的個人魅力及人際交往能力;具備吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            8、司機(jī)應(yīng)聘條件
            (1)政治思想好,熱愛本職工作,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,誠信廉潔,有良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;吃苦耐勞,能出差;
            (2)中技及以上文化程度,具有C1駕照;30周歲以下,有單位公車駕駛從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
            (3)具有機(jī)動車輛行駛專業(yè)知識;具備吃苦耐勞和團(tuán)隊協(xié)作精神;
            (4)具有良好的心理素質(zhì),身體健康。
            三、招聘程序
            公開招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
            (一)報名及資格審查
            1、報名時間:7月16日—7月28日。
            2、報名方式:現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名?! ?BR>    現(xiàn)場報名:應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)到楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司辦公室現(xiàn)場報名,節(jié)假日不休。
            地址:楊凌楊扶路中段現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)創(chuàng)新園辦公樓西南角二樓A210室。
            網(wǎng)上報名:應(yīng)聘者可在規(guī)定時間內(nèi)登陸楊凌人事人才網(wǎng)、楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng),下載《楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司國有企業(yè)員工招聘報名表》,按要求填寫后發(fā)送到指定電子郵箱。報名后,請應(yīng)聘者及時將相關(guān)證明材料復(fù)印件及照片郵寄到楊凌現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園區(qū)開發(fā)建設(shè)有限公司,或發(fā)送到指定電子郵箱,參加考試時需攜帶相關(guān)材料原件。
            3、報名提供材料及要求
            (1)學(xué)歷、學(xué)位證件原件及其復(fù)印件各1份;
            (2)專業(yè)技術(shù)職稱資格證書原件及復(fù)印件各1份,能夠說明工作經(jīng)歷、成果等相關(guān)材料;
            (3)本人近期同底二寸彩色證件照3張;
            (4)每位報考人員只能報考一個職位,并對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
            4、資格審查
            資格審查貫穿公開招聘工作全過程。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫個人信息,提供真實(shí)材料,凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。資格審查合格的,核發(fā)準(zhǔn)考證。招聘崗位報考人數(shù)少于1:3的,取消招聘崗位或延長報名時間。
            (二)筆試
            筆試采取閉卷方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘者應(yīng)具備的解決實(shí)際工作問題的能力。筆試結(jié)束后,營銷員前10名進(jìn)入面試,其他崗位前5名進(jìn)入面試。
            (三)面試
            面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
            具體時間、地點(diǎn)、參加面試應(yīng)聘人員和評委另行通知。
            (四)體檢、考察
            按照招聘計劃1:2的比例確定體檢考察人選。執(zhí)行國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)。
            對考察對象的德、才進(jìn)行全面考察。
            經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后,無適合人選的崗位空缺。
            (五)公示、聘用和待遇
            對擬聘用人員,在一定范圍內(nèi)按程序進(jìn)行公示,公示期7天。公示期滿,無異議,按照有關(guān)規(guī)定,對聘用人員實(shí)行試用期制(試用期3個月—6個月)。人員待遇面議。
            聯(lián)系人:馮女士 聯(lián)系電話:(029)87097951
            網(wǎng)址:http://www.yangling.gov.cn/(楊凌示范區(qū)管委會網(wǎng))
            報名郵箱:40595640@qq.com
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