這篇《2013年浙江理工大學(xué)公開招聘實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位人員啟事》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江理工大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘單位
    浙江理工大學(xué)為浙江省屬重點(diǎn)建設(shè)大學(xué)，公益二類事業(yè)單位，預(yù)算方式為財(cái)政適當(dāng)補(bǔ)助。學(xué)校位于杭州下沙高教園區(qū)。
    二、招聘崗位及條件
    本次公開招聘7個(gè)崗位共8人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
    （一）招聘條件
    符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照?qǐng)?zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求（詳見附件《浙江理工大學(xué)招聘崗位表》）。
    （二）招聘條件有關(guān)說明
    1、尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）的應(yīng)屆畢業(yè)生和留學(xué)歸國(guó)人員，可憑就讀高校核發(fā)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國(guó)人員證明》報(bào)名應(yīng)聘，但應(yīng)于2013年8月31日前相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
    2、專業(yè)。招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄認(rèn)定。
    3、工作經(jīng)歷。按勞動(dòng)（聘用）合同或招聘單位認(rèn)可的其他相關(guān)證明材料認(rèn)定，時(shí)間按足年足月計(jì)算到報(bào)名截止時(shí)。
    三、招聘程序和辦法
    （一）組織報(bào)名。本次考試報(bào)名全部采取電子郵件的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    1、報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2013年6月25日截止。
    2、報(bào)名方式：電子郵件方式。報(bào)名電子郵箱見招聘計(jì)劃表“聯(lián)系方式”信息。郵件主題設(shè)為“應(yīng)聘xx崗位+姓名”，并及時(shí)撥打用人部門聯(lián)系人電話確認(rèn)。
    3、應(yīng)聘材料：報(bào)名表（樣式見附件2）；身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，留學(xué)人員提供國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書或留學(xué)回國(guó)人員證明）。
    4、資格審查。我校對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查后，通過電子郵件向應(yīng)聘者反饋資格審查結(jié)果。
    同一崗位符合條件的應(yīng)聘人數(shù)不得低于計(jì)劃招聘崗位人數(shù)的3倍；不到規(guī)定比例的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。
    （二）考試
    考試具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過郵件和電話通知資格審查通過人員，不另行發(fā)送準(zhǔn)考證。
    考試由專業(yè)知識(shí)筆試（含英語(yǔ)能力測(cè)試）、技能測(cè)試及面試組成。成績(jī)均采用百分制計(jì)算，專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)按35%、技能測(cè)試成績(jī)按35%、面試成績(jī)按30%計(jì)入總成績(jī)。
    1、專業(yè)知識(shí)筆試及技能測(cè)試
    專業(yè)知識(shí)筆試之前，招聘部門對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘條件不相符的，不得參加考試。
    專業(yè)知識(shí)筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)（含英語(yǔ)能力測(cè)試），技能測(cè)試內(nèi)容為崗位相關(guān)的實(shí)驗(yàn)技能操作。
    筆試結(jié)束后，實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理崗位招聘小組根據(jù)專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)從高分到低分排序，按招聘崗位人數(shù)1︰5比例確定參加技能測(cè)試和面試人員。
    2、面試
    面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。內(nèi)容包括應(yīng)聘人員對(duì)崗位認(rèn)知自述和評(píng)委提問，主要考查應(yīng)聘者的專業(yè)水平、崗位認(rèn)知、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。
    面試后，在指定網(wǎng)站公布考試結(jié)果，并根據(jù)考試總成績(jī)從高到低（若總成績(jī)相等，以面試成績(jī)高的排位在前），按1：1比例確定各崗位體檢、考核對(duì)象。面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于合格線者不入選。
    （三）體檢、考核
    體檢參照《浙江省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
    考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行。
    （四）公示、聘用
    經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)擬聘人員沒有異議的或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    聘用人員列入事業(yè)單位編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    （五）其他
    應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    （一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢和社會(huì)監(jiān)督：
    1、浙江理工大學(xué)網(wǎng)站（www.zstu.edu.cn，“招聘信息欄”）。
    2、浙江省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業(yè)單位公開招聘專欄”）；
    招聘過程相關(guān)信息一般僅在招聘單位網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
    （二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向下述監(jiān)管部門反映，以便及時(shí)研究處理：
    1、浙江理工大學(xué)（紀(jì)委監(jiān)察處）：0571-86843028；
    2、省人力社保廳（事業(yè)單位人事管理處）：0571-87056703。
    （三）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
    五、咨詢
    有關(guān)本次招聘工作具體問題，請(qǐng)直接向用人部門咨詢。
    

招聘部門	電話	電子郵箱	聯(lián)系人
服裝學(xué)院	0571-86843480	fzxy@zstu.edu.cn	王老師
文化傳播學(xué)院	0571-86843472	qyy@zstu.edu.cn	錢老師
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院	0571-86843397	jgrc@zstu.edu.cn	賴?yán)蠋?/TD>
機(jī)械與自動(dòng)控制學(xué)院	0571-86843362	dcuwy@163.com	王老師
信息學(xué)院	0571-86843576	peonywyp@zstu.edu.cn	王老師

    通訊地址：杭州下沙高教園區(qū)浙江理工大學(xué)（郵編：310018）
    聯(lián)系電話：0571-86843043（人事處）
    附件：
    1、浙江理工大學(xué)招聘崗位表
    2、浙江省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表（二）
    

浙江理工大學(xué)
    

2013年6月13日