根據(jù)全區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(魯人發(fā)〔2006〕23號(hào))等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)政府研究并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘部分事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    

一、招聘崗位和人數(shù)
    

全區(qū)共招聘事業(yè)單位工作人員271名。具體崗位和人數(shù)見《2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù)》（附件1）。
    

二、招聘范圍和條件
    

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。
    

（二）應(yīng)具有東營市戶口（含東營生源的全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的?？飘厴I(yè)生和2013年應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生），全日制普通高校擇業(yè)期內(nèi)的本科畢業(yè)生和2013年應(yīng)屆本科畢業(yè)生戶口不限，全日制碩士研究生及以上人員戶口不限，崗位另有要求的除外。
    

崗位中對(duì)東營市戶口有要求的，應(yīng)聘人員須在2013年6月25日（含）之前落戶。
    

（三）年齡應(yīng)在30周歲及以下（1983年6月25日及以后出生）。全日制碩士研究生及以上應(yīng)聘的年齡應(yīng)在35周歲及以下（1978年6月25日及以后出生）。
    

（四）招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。
    

曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。已簽署就業(yè)協(xié)議或已就業(yè)且符合報(bào)名條件的人員須出具協(xié)議簽署單位或有用人權(quán)限部門（單位）同意應(yīng)聘的證明。
    

由山東省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（限東營市戶口或東營市生源或在東營市服務(wù)的人員，以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格，3年內(nèi)（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續(xù)聘的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）應(yīng)聘的，實(shí)行定向招聘。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受定向招聘政策。在東營服務(wù)的外地戶籍的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，也可應(yīng)聘限東營戶籍的非定向招聘崗位。
    

三、報(bào)名與資格審查
    

（一）報(bào)名
    

報(bào)名工作采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行。
    

報(bào)名時(shí)間：2013年6月25日9:00—6月27日16:00。
    

查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2013年6月26日9:00—6月28日16:00。
    

報(bào)名時(shí)間和繳費(fèi)時(shí)間分別截止到6月27日16:00和6月28日16:00整點(diǎn)，到點(diǎn)報(bào)名系統(tǒng)和繳費(fèi)系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉，報(bào)名及繳費(fèi)終止。
    

準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年7月4日—7月6日。
    

報(bào)名網(wǎng)址：東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dyqrs.gov.cn）。
    

報(bào)名費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人每科40元，兩科共80元。
    

具體辦法：
    

1、個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人應(yīng)聘信息資料，并上傳本人一寸近期彩色免冠正面照片（電子照片，分辨率為160像素（高）×120像素（寬），文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片務(wù)必清晰）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在資格初審前多次登陸填交應(yīng)聘信息的，后填報(bào)自動(dòng)替換前填報(bào)信息，報(bào)名資格一經(jīng)初審確認(rèn)，不能更改。應(yīng)聘人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。應(yīng)聘者惡意注冊報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序的，取消本次應(yīng)聘資格且5年內(nèi)不得參加?xùn)|營區(qū)事業(yè)單位招聘。
    

2、資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料，24小時(shí)后對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果（報(bào)名的后一天，隨報(bào)隨審）。對(duì)應(yīng)聘資料不全的，注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘者補(bǔ)充。
    

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交應(yīng)聘信息后，可在第二天至查詢時(shí)間截止之時(shí)前登錄網(wǎng)站，查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應(yīng)聘人員，要于2013年6月26日9:00—6月28日16:00登錄東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.dyqrs.gov.cn），進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載打印《東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》（參加面試時(shí)使用），并于2013年7月4日—7月6日登錄該網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。
    

4、需進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)的情況。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城鄉(xiāng)低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在資格初審?fù)ㄟ^后，可由本人或委托他人持《東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認(rèn)表》（附件3），于2013年6月27日8:30-17:00到黃河三角洲油地軍校就業(yè)聯(lián)動(dòng)服務(wù)中心一樓北大廳（東營區(qū)廬山路與北一路交叉路口北100米路東）辦理現(xiàn)場確認(rèn)手續(xù)。享受國家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的應(yīng)聘人員，還需提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。以上證明材料查看原件，留存復(fù)印件。
    

（二）資格審查
    

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)初審?fù)ㄟ^人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
    

區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員要按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)提交本人相關(guān)證明材料（原件及復(fù)印件一份）及《東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》、《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信書》、1寸近期同底版免冠彩色照片2張（須與報(bào)名登記表同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表等材料（須于2013年7月31日前取得就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證和國家承認(rèn)的學(xué)歷證書）。其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷證書[須在2013年6月25日（含）之前取得]、畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證、二代身份證、戶口簿（或戶籍證明）、崗位要求的資格證書等材料；在職人員應(yīng)聘的，還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷證書、二代身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證明材料外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項(xiàng)目人員應(yīng)出具縣以上組織部門考核認(rèn)定的證明材料；參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目的人員，出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上人力資源社會(huì)保障部門出具的考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目的人員，應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表。
    

應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，經(jīng)招聘主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。
    

四、考試內(nèi)容和方法
    

考試分為筆試和面試。
    

（一）筆試
    筆試根據(jù)崗位不同分為綜合類、醫(yī)學(xué)類、中小學(xué)教師類和幼兒教師類四大類。各類均考兩科，每科滿分100分。綜合類考試內(nèi)容為《綜合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》?！毒C合素質(zhì)能力測試》主要測試考生判斷分析問題、解決問題的基本素質(zhì)和能力?！豆不A(chǔ)知識(shí)》主要測試考生在時(shí)政方針、政治經(jīng)濟(jì)理論、法律法規(guī)、科技知識(shí)、公文知識(shí)、國情等方面的綜合知識(shí)?！毒C合素質(zhì)能力測試》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》分別占筆試成績的50%；醫(yī)學(xué)類考試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占筆試成績的50%；中小學(xué)教師類的考試內(nèi)容為《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占筆試成績的50%；幼兒教師類的考試內(nèi)容為《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》和《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，分別占筆試成績的50%。
    

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。四類筆試均實(shí)行涂卡機(jī)讀方式進(jìn)行閱卷。
    

筆試時(shí)間：2013年7月7日上午
    

8:00—9:30《公共基礎(chǔ)知識(shí)》；
    

10:10—11:40《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》。
    

筆試地點(diǎn)及考場安排見筆試準(zhǔn)考證。
    

筆試成績和面試入闈人員名單在筆試考試結(jié)束后一周內(nèi)，在東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，考生憑本人準(zhǔn)考證號(hào)和身份證號(hào)在區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上查詢。
    

現(xiàn)場資格審查時(shí)間：在公布筆試成績時(shí)公布。
    

（二）面試
    

根據(jù)筆試成績，按崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員范圍，達(dá)不到招聘人數(shù)3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人員。對(duì)考生有一科缺考或其他原因造成一科無成績的，無資格面試。綜合類面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行；醫(yī)學(xué)類面試采用與醫(yī)務(wù)工作內(nèi)容相結(jié)合的結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；中小學(xué)教師類面試采用講課的方式進(jìn)行（教育類定向招聘崗位根據(jù)進(jìn)入面試范圍人員的學(xué)科情況確定面試方式，學(xué)科相同時(shí)采用講課的方式面試，其他情況采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行）；幼兒教師類面試采用結(jié)構(gòu)化面試與技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算面試成績。所有面試成績現(xiàn)場公布。
    

綜合41（播音主持崗位）網(wǎng)上報(bào)名后，不參加筆試（不收筆試報(bào)名費(fèi)），只進(jìn)行專業(yè)面試。專業(yè)面試包括初審篩選、初試、復(fù)試、試鏡等環(huán)節(jié)，專業(yè)面試時(shí)間和方式方法另行通知。專業(yè)面試完成后，根據(jù)面試成績按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定試播人員，試播期為3個(gè)月。試播期滿后，專家評(píng)委會(huì)根據(jù)試播效果評(píng)選出擬聘用人員1人，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。其他人員用人單位不再留用。
    

面試時(shí)間及地點(diǎn)：在公布筆試成績后一周內(nèi)另行公布。
    

面試費(fèi)：根據(jù)物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，每人70元。
    

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例計(jì)算總成績，采用百分制計(jì)算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，按崗位數(shù)1:1的比例由高分到低分確定考核入闈人員，總成績相同的，按筆試成績高低確定考核入闈人員，如筆試成績也相同，按《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低確定考核入闈人員[綜合41（播音主持崗位）按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定考核入闈人員，面試總成績相同時(shí)按試鏡成績確定考核入闈人員，試鏡成績也相同時(shí)按復(fù)試成績確定考核入闈人員]。參加面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃人數(shù)3倍的崗位，進(jìn)入考核體檢范圍人員的考試總成績，應(yīng)不低于應(yīng)聘同類別中其他崗位進(jìn)入考核體檢范圍人員的低考試總成績，否則取消考核體檢入闈資格。
    

考試總成績和進(jìn)入考核體檢范圍人員名單于面試結(jié)束后5天內(nèi)在東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
    

五、考核及體檢
    

考核主要是對(duì)入闈人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面進(jìn)行考核，并對(duì)其應(yīng)聘條件進(jìn)行資格復(fù)查。經(jīng)考核合格的，進(jìn)行體檢。
    

體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家、省另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。在體檢過程中，應(yīng)聘人員有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格，并由區(qū)招聘主管機(jī)關(guān)給予其5年內(nèi)不得應(yīng)聘東營區(qū)事業(yè)單位的處理。
    

對(duì)考核、體檢不合格人員或經(jīng)資格復(fù)查不具有應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，對(duì)因此造成的空缺，根據(jù)空缺人數(shù)按總成績從高分依次確定考核和體檢對(duì)象。總成績相同時(shí)，按筆試成績高低確定，如筆試成績也相同，按《綜合素質(zhì)能力測試》或《醫(yī)學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《幼教專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績高低確定遞補(bǔ)入闈人員[綜合41(播音主持崗位)面試總成績相同時(shí)，按試鏡成績確定遞補(bǔ)入闈人員，試鏡成績也相同時(shí)，按復(fù)試成績確定遞補(bǔ)入闈人員]。
    

六、公示聘用
    

經(jīng)考核體檢合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議后，為擬聘用人員辦理相關(guān)手續(xù)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的不予聘用。除規(guī)定情形外，聘用人員低服務(wù)期限3年。
    

七、其他
    

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的新招聘信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試、考核、體檢和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
    

東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。
    

東營區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)：http://www.dyqrs.gov.cn/
    

咨詢電話：綜合類：0546—8268687
    

中小學(xué)教師類：0546—8251879
    

幼兒教師類：0546—8251879
    

醫(yī)學(xué)類：0546—8221421
    

監(jiān)督電話：0546—8223413
    

附件：1、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位和人數(shù)
    

      2、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員應(yīng)聘須知
    

      3、2013年東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員特困生確認(rèn)表
    

東營區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
    

2013年6月14日
    

 
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！