這篇《2013年貴州省黔南州旅游局招聘公告》是為大家整理的,希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考?。。?/FONT>
隨著我州政治、經(jīng)濟、社會各方面的快速發(fā)展和交通條件的大力改善,前來我州檢查、指導工作的領導和考察、交流、投資的客商不斷增多。為增強接待的滿意度,努力提高接待水平和接待質(zhì)量,建設一支高素質(zhì)的隊伍,黔南州旅游局2013年計劃面向社會公開招聘導游服務中心工作人員。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。
一、招聘原則和程序
招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。招聘工作按照招聘計劃、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用的程序進行。
二、考務工作安排
本次招聘工作由州旅游局和州人力資源社會保障局聯(lián)合成立專項招聘工作考務機構,負責統(tǒng)籌安排招聘考試考務工作。
三、招聘計劃及職位
2013年度黔南州旅游局統(tǒng)一面向社會公開招聘導游服務中心工作人員8名(女性)。具體招聘職位詳見《黔南州旅游局2013年面向社會招聘導游服務工作人員職位一覽表》(附件1)。
四、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象
大專及以上學歷2013屆及往屆畢業(yè)生(2013屆畢業(yè)生不含委培生);
(二)報考條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民政治權利,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行;
2、具有符合職位要求的文化程度、工作能力和資格條件;
3、年齡在18周歲以上(1995年8月25日及以前出生)、31周歲以下(1981年8月25日及以后出生);
4、形象氣質(zhì)佳、能歌善舞、語言表達流暢;
5、身高1.60米及以上,身體健康;
6、具備擬報考職位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報考
1、機關事業(yè)單位在職工作人員;
2、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
3、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
4、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
5、聘用后的職位即構成回避關系的人員;
6、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;
7、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結束(結案)的人員;
8、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
9、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員。
五、報名及資格初審
(一)報名方式
報名實行現(xiàn)場報名,報考人員一人只能報考一個職位。報名費每人100元,報考人員經(jīng)資格初審通過后繳納報名費,未繳費者視為自動放棄。
(二)報名時間、地點
現(xiàn)場報名及資格初審時間:2013年8月26日至9月4日(工作時間)。
現(xiàn)場報名地點: 州旅游局辦公室(環(huán)東中路267號,州委門口原黔南電視臺)。
聯(lián)系人:楊燕來 聯(lián)系電話:0854-8281436
(三)報名要求
報名時,考生根據(jù)所報職位要求,持規(guī)范填寫的《黔南州旅游局2013年面向社會公開招聘導游服務中心工作人員報名表》(附件2)一式2份(以下簡稱《報名表》),本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,畢業(yè)證書原件及復印件一份;有效《居民身份證》原件及復印件一份; 州旅游局安排2人以上工作人員負責對報名人員進行資格初審,審查結果由審查人員簽名并加蓋公章,資格初審不合格的不予報名。
報考人員須認真閱讀《招聘簡章》,如實并完整填寫和提交本人相關信息和材料。委托他人報名,視同報考人員本人填寫,凡出現(xiàn)填報報名信息錯誤或在筆試、面試時提交的證件與報名時的不一致而影響考試和聘用的,責任自負。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實取消考試、聘用資格。
報名及資格初審工作結束后,計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3比例的職位,對該職位予以減少或取消。職位招聘計劃減少的,報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整。職位招聘計劃取消的,由報考該職位的考生本人申請,由州旅游局予以改報其他職位;無適合職位改報的,給予退返報名費。
職位改報的時間為2013年9月5日。報名結束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。
六、筆試
報名確認并繳費成功后,報考人員于2013年9月8日至9月11日(工作時間),攜帶本人有效居民身份證原件到現(xiàn)場報名地點領取筆試準考證。委托他人代領準考證的,代領人需提供本人及考生有效居民身份證原件、復印件。
筆試采取閉卷考試并統(tǒng)一考試科目,考試不指定參考用書。
筆試科目為《綜合知識和能力測試》一科,總分為100分。
筆試時間為2013年9月12日上午 9:00—11:30 。筆試地點見《筆試準考證》。
考生須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。
七、面試及總成績
(一)面試
依據(jù)筆試成績從高到低按職位招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進入面試人員。同一職位考生筆試成績出現(xiàn)末位并列的,同時進入面試。面試總分100分。面試時間為2013年9月14日,面試地點另行通知。
(二)總成績計算
考生總成績按筆試成績百分制折算后占30%、面試成績占70%計算。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
未參加筆試或面試的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
八、體檢
體檢必須在考務機構指定的醫(yī)院進行,并在規(guī)定時間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結論。其他結論、鑒定一律不予認可。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,考務機構依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行進一步檢查,并對特殊情況進行研究處理。體檢結束后,考生對體檢結果有疑義的,考生應在接到體檢結果通知7日內(nèi)書面提出復檢申請,經(jīng)考務機構同意后組織復檢。復檢只能進行,體檢結果以復檢結論為準。
體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象;同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,面試成績高的考生進入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。
體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項目檢測服務。因職業(yè)特殊需要在體檢時作乙肝項目檢測的,按有關規(guī)定執(zhí)行。
體檢費用由考生自理,體檢的具體時間另行通知。
九、考察
對體檢合格考生確定為考察對象,考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r還須復審考生是否符合規(guī)定的報考資格條件。
考察工作由考務機構統(tǒng)一部署,具體由招聘單位及其主管部門負責??疾旃ぷ黜毥M成考察組,考察組由二人及以上組成。在考察中應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料、做出考察結論、提出聘用建議意見??疾旃ぷ鹘邮芗o檢、監(jiān)察機關的監(jiān)督。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生,考察不合格,由招聘單位主管部門報經(jīng)考務機構審定,取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格??杖甭毼徊挥柽f補。
1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;
2、機關事業(yè)單位在職工作人員;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;
6、在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試聘用紀律行為的人員;
7、聘用后的職位即構成回避關系的人員;
8、受到黨紀、政紀處分尚未解除處分的人員;
9、涉嫌違法違紀被調(diào)查尚未結束(結案)的人員;
10、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;
11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用在事業(yè)單位工作的人員或經(jīng)各考區(qū)考務機構研究確定不能聘用的人員。
十、公示和聘用審批
(一)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢等程序,且考察合格的考生,確定為擬聘用人員,進行為期七個工作日的公示,接受社會監(jiān)督。
公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格;一時尚難查實的,待查實并做出結論后再決定是否同意聘用。
(二)聘用審批
按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)有關規(guī)定,對公示期間無異議的,按規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。被聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。聘用實行試用期制度,試用期滿考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的取消聘用。
擬聘人員與原工作單位有勞動合同關系的,在新單位正式聘用前,須與原單位解除合同關系。
被聘用人員應按聘用單位要求按時報到。除不可抗力的因素外,超過規(guī)定報到時間20天仍未報到的,取消聘用資格。
對不予聘用、被取消聘用及放棄聘用人員所空缺的職位,不予遞補。
十一、紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴格遵守有關規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關規(guī)定處理。
十二、本次州旅游局導游服務中心公開招聘考試不指定考試用書。不舉辦任何培訓班或委托任何個人或機構舉辦培訓班。
十三、在招聘過程中,請考生密切關注黔南人力資源社會保障網(wǎng)(gzqn.lss.gov.cn)、黔南旅游網(wǎng)(qnlyj.qiannan.gov.cn)公布的相關招聘信息。網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關機、停機、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘單位或考務機構聯(lián)系不上考生的情形,造成的后果由考生自負。
十四、本《招聘簡章》解釋權屬黔南州導游服務中心工作人員專項招聘工作領導小組辦公室。
十五、招聘工作未盡事宜及特殊情況,由2013年黔南州導游服務中心工作人員專項招聘工作領導小組辦公室
招聘政策咨詢電話(工作時間):
0854-8281436(州旅游局辦公室)
監(jiān)督電話(工作時間):
0854-8224308(州人力資源社會保障局考試錄用科)
附件:
1、黔南州旅游局2013年面向社會招聘導游服務中心工作人員職位表.doc
2、黔南州旅游局2013年公開招聘導游服務中心工作人員報名信息表.doc
黔南州導游服務中心招聘領導小組辦公室
2013年8月23日