這篇《2013年重慶北部新區(qū)公開選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師和實(shí)驗(yàn)員簡(jiǎn)章》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！??！
     
    為引進(jìn)優(yōu)秀人才，打造隊(duì)伍，提高學(xué)校教育教學(xué)水平，結(jié)合重慶北部新區(qū)中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際，按照事業(yè)單位新進(jìn)人員有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)面向全國(guó)公開選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師、實(shí)驗(yàn)員。
    一、選聘名額及崗位
    公開選聘優(yōu)秀中小學(xué)教師65名、實(shí)驗(yàn)員5名。具體學(xué)校及崗位見附表1。
    二、報(bào)名資格條件
    報(bào)名人員需同時(shí)具備基本條件和其他條件，或者符合破格條件。所報(bào)學(xué)科要求與原學(xué)校任教學(xué)科相同。報(bào)名應(yīng)征得所在單位同意。
    （一）選聘優(yōu)秀教師條件
    1、基本條件（需全部具備）
    （1）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，為人師表，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；
    （2）取得相應(yīng)的教師資格證書，事業(yè)編制在崗教師，從事現(xiàn)學(xué)科崗位工作5年以上；
    （3）身體健康，初級(jí)職稱者年齡在35周歲及以下（1977年6月18日及以后出生），中、高職稱者年齡在40周歲及以下（1972年6月18日及以后出生）；
    （4）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
    （5）具備報(bào)考崗位相應(yīng)的教師專業(yè)技術(shù)職稱，并被聘用到該職級(jí)崗位。
    2、其他條件（近5年取得下列條件之一即可）
    （1）區(qū)縣級(jí)及以上骨干教師、學(xué)科帶頭人；
    （2）區(qū)縣級(jí)及以上政府表彰的優(yōu)秀教師；
    （3）直轄市的區(qū)縣級(jí)、省轄地級(jí)市及以上教育主管部門和組織人事部門共同表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任；
    （4）省級(jí)教育行政部門或教研部門組織賽課一等獎(jiǎng)及以上。
    符合以上四個(gè)條件之一，且在學(xué)校擔(dān)任中層教學(xué)管理干部的，同等條件下優(yōu)先。
    3、破格條件
    享受國(guó)務(wù)院政府特殊津貼的教師，特級(jí)教師，省級(jí)及以上中小學(xué)學(xué)科帶頭人，省級(jí)以上，教授級(jí)中小學(xué)教師、中學(xué)研究員，省級(jí)及以上有突出貢獻(xiàn)的教育系統(tǒng)中青年專家、省部級(jí)勞動(dòng)模范，年齡可放寬到45周歲（1967年6月18日及以后出生），且不受上述 “2.其他條件”限制。
    （二）選聘實(shí)驗(yàn)員條件
    1、基本條件（需全部具備）
    （1）具有良好的書面和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
    （2）具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟練掌握電子郵件和微軟辦公軟件應(yīng)用；
    （3）具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)相同或相近；
    （4）事業(yè)編制在崗人員，具有較強(qiáng)的動(dòng)手能力，有相關(guān)的工作經(jīng)歷。
    （5）身體健康，具有敬業(yè)、合作、務(wù)實(shí)精神，年齡在40周歲以下（1972年6月18日及以后出生）；
    2、崗位職責(zé)
    負(fù)責(zé)相關(guān)實(shí)驗(yàn)室的儀器管理、登記、實(shí)驗(yàn)的準(zhǔn)備以及教學(xué)等工作。
    （三）不屬于選聘范圍人員
    1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
    2、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
    3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
    4、因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；
    5、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；
    6、具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；
    7、重慶北部新區(qū)教育事業(yè)單位在編人員不屬于此次選聘對(duì)象。
    四、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
    （一）報(bào)名時(shí)間
    2013年6月18日-6月25日上午9：00至下午5：00
    （二）報(bào)名地點(diǎn)
    各公選教師所在學(xué)校辦公室。聯(lián)系人見附表3。
    （三）報(bào)名要求
    報(bào)名人員需持本人身份證、學(xué)歷證、職稱證、教師資格證（實(shí)驗(yàn)員可不提供）、獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書以及其他相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件各一套，本人1寸免冠登記照1張，填寫好《重慶北部新區(qū)2013年公開選聘優(yōu)秀教師、實(shí)驗(yàn)員報(bào)名登記表》（在北部新區(qū)網(wǎng)站信息公告欄上下載，網(wǎng)址：http://www.cnnz.gov.cn/）。
    五、資格審查
    由各選調(diào)教師學(xué)校成立招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組，共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。符合資格條件的人員報(bào)經(jīng)北部新區(qū)中小學(xué)教師公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組（下稱領(lǐng)導(dǎo)小組）同意后，由各中小學(xué)組織試講，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行全程監(jiān)督。各中小學(xué)根據(jù)試講成績(jī)從高到低按1:3比例確定參加考核人員，未達(dá)到比例的以實(shí)際試講人數(shù)確定。
    六、考核
    考核以說課方式進(jìn)行，參加考核的考生按招聘學(xué)科進(jìn)行分組（不以報(bào)考學(xué)校分組），分值為100分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。說課成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。未達(dá)到1:3比例參加考核的人員，其考核成績(jī)不低于本組其他考生低成績(jī)，方可確定為體檢人選。
    體檢人選按學(xué)科招聘人數(shù)（按各學(xué)校相同學(xué)科招聘總數(shù)計(jì)算，不以報(bào)考學(xué)校相同學(xué)科分別計(jì)算），根據(jù)該學(xué)科考生考核成績(jī)從高分到低分等額確定（當(dāng)考核成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱高者、教齡長(zhǎng)者優(yōu)先，若應(yīng)試人員以上條件仍相同則通過區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組票選決定體檢人選）。
    請(qǐng)考生特別注意：因體檢人選在各學(xué)校相同學(xué)科中統(tǒng)一排名確定，沒明確到具體學(xué)校，考生在報(bào)名時(shí)需簽訂服從調(diào)配書，區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組將根據(jù)考生考試成績(jī)調(diào)配考生錄用學(xué)校。
    不按通知時(shí)間和地點(diǎn)參加考核者視為自動(dòng)放棄。
    七、體檢和考察
    體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定。
    體檢合格者，進(jìn)入考察程序，并對(duì)資格進(jìn)行復(fù)審?？疾煊蓞^(qū)人事局、教育黨工委、監(jiān)察室牽頭，以查閱檔案、個(gè)別談話、工作單位調(diào)查等方式進(jìn)行，提出綜合政審考核意見。
    若體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按報(bào)考崗位考生考核成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
    八、確定擬選聘人員名單并公示
    根據(jù)考核成績(jī)、體檢和考察情況，確定擬選聘人員，并在市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、北部新區(qū)網(wǎng)站進(jìn)行公示。
    九、辦理人事調(diào)動(dòng)手續(xù)
    對(duì)擬選聘人員，由區(qū)人事局按人事調(diào)動(dòng)程序辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)，簽訂服務(wù)期限書。要求其在被聘用學(xué)校服務(wù)期至少5年，未滿服務(wù)期解除聘用合同，繳納違約金及教師培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)，違約金及補(bǔ)償費(fèi)金額為總額50000元，每年遞減20％（以學(xué)年為單位計(jì)算）。
    十、紀(jì)律要求
    公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
    咨詢電話：67308112、67463619
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