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        最新最新個人學習總結優(yōu)質免費下載

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            總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統(tǒng)的、本質的理性認識上來,讓我們一起認真地寫一份總結吧??偨Y怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀總結范文,希望大家能夠喜歡!
            最新個人學習總結篇一
            (一)濟南初印象
            6月份的濟南驕陽似火,我的目的地是燕子山南段的72433部隊招待所,這里環(huán)境清幽,是個學習的好地方。吃飯、住宿、學習在同一棟樓上,因為課程安排的緊,周六周日都沒有休息。
            給我們授課的都是各大醫(yī)院血凈中心的護士長,腎內(nèi)科的主任、副主任醫(yī)師,還包括其他專業(yè)的帶頭人。短時間內(nèi)大量課程的積累使每個學員倍感壓力。大家把休息時間都利用起來,課上積極同老師交流,課下同學們相互交流,晚上溫故而知新。來的學員其中不乏護士長,副護士長等科室骨干,大家都埋下身來虛心求教,這種學習氛圍內(nèi)如同一場斗爭,你追我趕,誰都不愿意落伍。
            一個月的集中理論授課使我系統(tǒng)的學習了血液凈化的基本知識及相關知識,打破了傳統(tǒng)的師傅帶徒弟只會做不會說的模式,逐步從似懂非懂到思路清晰,平常工作中所遇到的疑問也逐一得到解答。在最后的理論考試中,我取得了令自己滿意的成績。
            (二)轉戰(zhàn)青島
            理論學習結束后,就要進入青島市中心醫(yī)院實習,來青島的三天都在下雨,霧蒙蒙的空氣非常潮濕,衛(wèi)生間的鏡框上都長滿了黃霉。但是這阻擋不了我們學習的渴望。
            第二天我們便來到了醫(yī)院,這里是我們集中學習的地方,示教室有兩套教學系統(tǒng)。每天早上參加完交班會后,我們到這里來,安護士長給我們安排的理論授課。以及她本人親自給我們答疑解問。
            青島市中心醫(yī)院血凈中心擁有全山東最先進的水處理器:德國勞爾水機。下圖為王工為我們講解的水處理系統(tǒng)的組成和維護:
            青島中心醫(yī)院血凈中心的季博士在同我們進行病例討論:
            7月_日,市立醫(yī)院的實習學員來參觀,中心醫(yī)院的趙慧帶教員向大家介紹了她所負責的健康宣教圈。
            在這里我們參加了中心醫(yī)院別開生面的護理質控會,針對一個月來質控小組發(fā)現(xiàn)的問題大家各抒己見,提出解決問題的辦法。對于短時間內(nèi)不能徹底解決的問題,實行分階段、分批解決的方案。
            沙場點兵,下面是出科前每個人所面臨的操作考試,而此時大家都顯得異常鎮(zhèn)定。透析器,透析管路在大家手中是最熟悉不過的工具,一切操作都自然流暢起來。
            (三)總結
            在臨床實習中問我深刻的體會到了青島市中心醫(yī)院先進的管理模式,優(yōu)質的服務,嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度以及濃郁的學習氛圍。同時也使我認識到自己工作中的不足之處,在今后的工作中需要付出更多的努力來逐步提高,我想這段學習經(jīng)歷對我今后的人生是一種激勵和促進。人生只有在不斷的經(jīng)歷與思考中才能不斷的進步,不斷地領略人生至美的景致。
            最后衷心的感謝院領導,護理部和科主任給我這樣一次學習和提高的機會,我會在今后的工作中繼續(xù)努力,不斷學習,充實和提高自己。
            最新個人學習總結篇二
            不知不覺,在學習部已經(jīng)兩年,在這兩年里,我在師兄、師姐的帶領下,有剛開始的一問三不知,到后來的可以自己獨立負責一個活動,我真的學到了很多。在學習部這個小家庭里,我得到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。
            一,工作經(jīng)驗
            1,今年的院運會,因為沒有參加運動項目,所以被分配到協(xié)助裁判的工作。這是個全新的工作,在體科院師兄的提點下,我學會了讀米尺,學會了如何更好的與其他學院的同學合作,我知道了在參加一項工作之前,要先了解下這個工作該如何做,不然之后幫倒忙;
            2,演講比賽是本學期最重要的活動,我基本上只參加了前期的方案撰寫,在部門同事的幫忙下,我知道了寫方案要注意什么,一個方案要怎樣寫才能吸引人,一個方案最重要的是哪部分;當晚的比賽現(xiàn)場,我負責是ppt的控制,這也是個重要的工作,我在控制室里,要時刻準備播放哪一張ppt;
            3,名師講座是部門的常規(guī)活動,本學期我們設立了新的制度,就是輪流蓋章制度。這樣有利于防止互相推諉的現(xiàn)象在宣傳方面,這學期也較為系統(tǒng)了,就是由學習部通知各級學委,這樣有利于統(tǒng)籌,也有利于和其他各級建立良好的關系,方便交流和工作;
            4,“第十期當代大學生論壇”系列活動之“大學精神,你我共鑄”評說比賽,這主要由我負責,由于開始到結尾都有參與,所以我更清楚了舉辦一個活動的流程,清楚了如何統(tǒng)籌,知道遇到突發(fā)情況該怎么解決,學會了更積極的思考;
            二,存在問題
            1,__的新干事積極性很低,在當代大學生論壇需要工作人員的時候,大家都互相推諉,理由也不充分,最后只好讓08的去做;
            2,__的經(jīng)驗不足,有些事情上沒辦法做主,一些方面做得也不夠好;
            3,大家的分工不明確,在一些活動上,大家要不就是一起手忙腳亂、一窩蜂在忙,要不就是一起無所事事、不知所措;
            4,時間觀念不強,開會或者是舉辦活動的時候,大家經(jīng)常遲到;
            5,批評和表揚應該更分明,一些同事做得很辛苦,大家卻不知道,都以為他很空閑,這樣會挫傷積極性,相反的,一些同事做得不好的地方,卻沒有為其指出,這樣不利于其進步;
            6,還有一些細節(jié)問題,比如演講比賽的時候,評分表還是出現(xiàn)了問題。
            三,對以后工作的完善
            1,把工作落實到個人,提高大家對學習部這個小家庭的集體榮譽感,讓大家明白,進來學習部是為了把這個小家庭建設的更好,而不是混日子的,要加強團結;
            2,增強大家的時間觀念,還有對細節(jié)問題的重視;
            3,讓大家參與到每一個活動中,不要是誰負責誰就忙,而且盡量是從寫方案就參與進來,不要讓一些同事覺得無事可做或者不受重視;
            4,大家要互相理解和體諒,要互相支持同事的工作,能幫忙就盡量幫忙。
            以上就是本人的工作總結,我一定會再接再厲,繼續(xù)為學習部做貢獻,并努力成長的。