一、引進數(shù)量
    2014年計劃從全國各重點院校中引進重點本科以上畢業(yè)生100名。具體計劃見附表。
    二、引進條件
    1、重點本科及以上學歷、學士及以上學位。
    2、所學專業(yè)與崗位需求計劃相同或相近。
    3、外語成績獲得國家四級以上證書(藝術(shù)類特長生校內(nèi)及格)。
    4、學習成績排名靠前、學生會干部、黨員或校(院)級以上三好學生優(yōu)先。
    5、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
    6、在校期間無任何違法違紀行為、掛科及其它不良表現(xiàn)。
    7、特殊人才，由人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組另議。
    三、享受待遇標準
    1、落實事業(yè)編制。按照“崗位需要、專業(yè)對口、適度調(diào)控”的原則，由組織人事部門統(tǒng)一安置到縣內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)工作，編制納入縣事業(yè)編制管理。
    2、工資福利和生活待遇。試用期間，工資福利待遇按國家分配到事業(yè)單位的本科以上畢業(yè)生的標準執(zhí)行，婚前食宿由用人單位給予適當補助，免費提供婚前住宿公寓。引進的研究生，給予2萬元安家費。
    3、職稱評審。從事專業(yè)技術(shù)崗位的，符合晉升職稱條件的，優(yōu)先推薦晉升。
    4、人才培養(yǎng)和使用。納入縣科級后備干部管理，對工作表現(xiàn)突出的，優(yōu)先提拔重用。
    四、招聘方式、程序
    1、報名?，F(xiàn)場報名為主。可向肇州縣引進人才宣講團投送報名資料，主要包括個人簡介和獲獎證書復(fù)印件。也可向縣人才辦工作郵箱(zzxrcb@163.com)投寄簡歷。
    2、面試。由肇州縣人才引進領(lǐng)導(dǎo)小組組織面試(筆試、面試等)，面試的時間、地點在報名現(xiàn)場另行通知。網(wǎng)上報名的面試時間地點由縣人才辦負責通知。
    3、組織考核。對擬引進的畢業(yè)生進行證件審核、檔案審查、校方了解等考核程序。
    4、簽訂協(xié)議。引進對象確定后，與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議，原則上在肇州縣服務(wù)期限不得低于五年。
    四、聯(lián)系方式
    肇州縣人社局 史主任電話: 13624666766
    肇州縣人才工作辦公室 王主任 電話：18501309710
    郵箱：zzxrcb@163.com 郵編：166400
    附件：2014年肇州縣人才引進計劃.xls
    

 
    

肇州縣人才工作辦公室
    

2013年10月