根據(jù)《大連市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的相關(guān)規(guī)定，大連大學(xué)決定面向社會(huì)公開招聘194名事業(yè)編制的工作人員。招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
    

一、招聘條件
    

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
    

(三)身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
    

(四)具有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技術(shù)技能。
    

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：凡受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;在2011年和2012年公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員;法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位的人員。
    

二、信息發(fā)布
    

2013年6月17日通過大連人才網(wǎng)、半島晨報(bào)、大連大學(xué)人事處網(wǎng)站發(fā)布大連大學(xué)面向社會(huì)公開招聘信息。
    

三、報(bào)名和資格審查辦法
    

(一)報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2013年6月24日-2013年6月30日，每天9：00—15：00。
    

(二)報(bào)名地點(diǎn)。采取到大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院216房間(大連市沙河口區(qū)五四路150-5號(hào))現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
    

報(bào)名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考同一崗位應(yīng)形成不低于3：1的競(jìng)爭(zhēng)比例;當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)沒有達(dá)到3：1的比例時(shí)，取消或縮減該崗位的招聘。
    

(三)資格審查辦法。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件。不得弄虛作假。
    

通過資格審查的報(bào)考人員，繳納報(bào)名、考務(wù)費(fèi)50元(在報(bào)考人數(shù)未達(dá)到應(yīng)聘人數(shù)比例時(shí)，將退回報(bào)名、考務(wù)費(fèi))。一張一寸照片，并在指定的時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
    

四、考試的內(nèi)容和方法
    

面向社會(huì)公開招聘各崗位工作人員的考試內(nèi)容和方法
    

(一)筆試
    

①筆試的方式，采取閉卷的方式進(jìn)行。
    

②筆試的內(nèi)容，筆試采用A.B兩張?jiān)嚲?，其中?yīng)聘到大連大學(xué)校本部、職業(yè)技術(shù)學(xué)院和非醫(yī)護(hù)崗的人員采用A卷，A卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)兩部分組成;應(yīng)聘到大連大學(xué)附屬中山醫(yī)院、大連大學(xué)附屬新華醫(yī)院的醫(yī)護(hù)人員采用B卷，B卷內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論兩部分組成，其中醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)占80%，公共基礎(chǔ)知識(shí)占20%，筆試全部為客觀性試題。
    

③筆試的時(shí)間為120分鐘。
    

④筆試地點(diǎn)設(shè)在大連大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院。
    

⑤筆試由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織進(jìn)行，考生憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
    

⑥筆試成績(jī)滿分為100分，筆試結(jié)束后，由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)劃定合格分?jǐn)?shù)線。同時(shí)在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。對(duì)于筆試合格的考生，按筆試成績(jī)從高分到低分以2：1的比例擬定參加面試人選。擬定的最后一名人選筆試成績(jī)并列的，均參加面試。筆試合格的人數(shù)不足2：1時(shí)，筆試合格人選可以參加面試，但面試成績(jī)必須達(dá)到60分合格線，否則不予錄用。
    

(二)面試
    

①面試時(shí)間：由大連大學(xué)人事處另行通知。
    

②面試方式：面試方式可根據(jù)應(yīng)聘人員的崗位特點(diǎn)，采取試講、抽題答疑、結(jié)構(gòu)化面談等方法進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。
    

3.考試總成績(jī)的計(jì)算
    

應(yīng)聘人員考試總成績(jī)將在大連大學(xué)人事處網(wǎng)站公布，并按筆試和面試成績(jī)權(quán)重計(jì)分法計(jì)算，筆試與面試的權(quán)重各為5：5，依據(jù)總成績(jī)，從高分到低分按崗位職數(shù)1：1的比例確定參加考核和體檢人選，總成績(jī)并列者，按面試成績(jī)從高分到低分確定參加考核和體檢人選。
    

五、考核與體檢
    

由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織專家對(duì)面試合格者進(jìn)行思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。
    

體檢由大連大學(xué)招聘工作委員會(huì)辦公室組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，招聘工作委員會(huì)辦公室提前選定兩家三甲醫(yī)院，但不提前公布體檢信息。
    

對(duì)于考核或體檢不合格者，學(xué)校將不予以聘用。由此產(chǎn)生的招聘職位空缺或因應(yīng)聘者自愿放棄等原因出現(xiàn)的職位空缺，按照考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
    

六、公示與聘用
    

考核與體檢合格的應(yīng)聘人員名單，將面向社會(huì)公示，公示期為7日。公示期滿無異議，確定為擬聘用人員名單，經(jīng)大連大學(xué)校長(zhǎng)審批后，填寫《大連市事業(yè)單位招聘人員登記表》，經(jīng)上級(jí)主管部門審核同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿無異議后，如因考生個(gè)人原因放棄招聘崗位而產(chǎn)生空缺，則不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
    

七、紀(jì)檢與監(jiān)督
    

(一)大連大學(xué)成立公開招聘工作委員會(huì)
    

公開招聘工作委員會(huì)成員主要由學(xué)校相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、教授組成，負(fù)責(zé)制定公開招聘工作人員實(shí)施方案及相關(guān)工作。保證招聘工作的公開、公平、公正。
    

公開招聘工作委員會(huì)辦公室設(shè)在學(xué)校人事處
    

(二)大連大學(xué)紀(jì)委監(jiān)察人員對(duì)公開招聘工作的進(jìn)行全程監(jiān)督。
    

八、咨詢服務(wù)
    

招聘政策咨詢電話：(0411)87402183
    

附件：
    

1.招聘專業(yè)、崗位、數(shù)量、條件.doc
    

2.2013年大連大學(xué)公開招聘對(duì)外漢語教學(xué)工作人員崗位表.doc
    

大連大學(xué)人事處
    

2013年6月17日