為解決高校畢業(yè)生就業(yè)的突出矛盾和人才結(jié)構(gòu)性短缺問題，根據(jù)《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》(陜政辦發(fā)〔2009〕27號)、《陜西省人民政府辦公廳關(guān)于做好當(dāng)前全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(陜政辦發(fā)〔2013〕57號)、《延安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法(暫行)》(延市人發(fā)〔2008〕146號)，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定公開招聘260名高校畢業(yè)生充實(shí)到基層事業(yè)單位工作?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：
    

一、招聘原則
    

本次招聘堅持“工作需要、公開公正、競爭擇優(yōu)、合同管理”的原則，通過公開考試、體檢、考察、培訓(xùn)，擇優(yōu)聘用。
    

二、招聘計劃
    

本次共計劃招聘260人，具體為：
    

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))綜合服務(wù)與管理職位174人(含研究生及以上學(xué)歷應(yīng)聘者);
    

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))財務(wù)會計職位15人;
    

3、公安系統(tǒng)基層管理職位20人;
    

4、教育系統(tǒng)幼兒教育職位30人;
    

5、工業(yè)園區(qū)管委會綜合管理和黃陵新區(qū)辦城市建設(shè)職位10人;
    

6、萬安禪院景區(qū)安保及文管講解職位6人;
    

7、法院法律事務(wù)、檢察院檢察事務(wù)職位5人。
    

三、招聘范圍和條件
    

(一)招聘范圍
    

1、2013年7月22日18:00以前在我縣人才交流服務(wù)中心履行人事代理手續(xù)的2013年以前(含2013年)畢業(yè)未就業(yè)的高校畢業(yè)生。
    

2、參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃在我縣服務(wù)的志愿者，滿足招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的，可不受人事代理手續(xù)的限制報名應(yīng)聘;
    

3、在我縣擔(dān)任大學(xué)生村官且連續(xù)在崗、聘期內(nèi)年度考核均為“稱職”以上的，滿足招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和資格條件的，可不受人事代理手續(xù)的限制報名應(yīng)聘。
    

(二)基本條件：
    

1、遵紀(jì)守法、品行端正，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;
    

2、具備崗位所需的知識水平和工作能力;
    

3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
    

4、年齡在35周歲以下(1978年7月31日及以后出生);
    

5、應(yīng)聘者學(xué)歷要求為全日制普通高等院校(國家統(tǒng)招)大專及以上畢業(yè)生，其中報考萬安禪院景區(qū)安保及文管講解職位的學(xué)歷可放寬到國民教育序列大專及以上畢業(yè)生，報考工業(yè)園區(qū)管委會綜合管理職位和黃陵新區(qū)辦城市建設(shè)職位、法院法律事務(wù)和檢察院檢察事務(wù)職位的學(xué)歷要求為全日制普通高等院校(國家統(tǒng)招)本科及以上畢業(yè)生;
    

6、具備崗位所要求的其他資格條件。
    

有下列情形之一的不得報考：
    

1、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
    

2、受黨政紀(jì)處分，處分期未滿的;
    

3、因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
    

4、在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
    

5、法律規(guī)定不得報考的其他人員。
    

(三)專業(yè)和資格條件
    

限定專業(yè)的職位，根據(jù)教育部《普通高等學(xué)校高職高專教育指導(dǎo)性專業(yè)目錄(試行)》(教高[2004]3號)和《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(教高[1998]8號)，制定本次招聘的專業(yè)指導(dǎo)目錄，詳情請前往報名地點(diǎn)查詢。
    

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))綜合服務(wù)與管理職位：專業(yè)不限;
    

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))財務(wù)會計職位：財務(wù)會計類專業(yè)，且須具備會計從業(yè)資格證書;
    

3、公安系統(tǒng)基層管理職位：公安類、法律類專業(yè);
    

4、教育系統(tǒng)幼兒教育職位：教育類、藝術(shù)類、中國語言文學(xué)類專業(yè)，且須具備教師資格證書;
    

5、工業(yè)園區(qū)管委會綜合管理和黃陵新區(qū)辦城市建設(shè)職位：統(tǒng)計學(xué)類、地礦類、電氣信息類、安全類、城鎮(zhèn)規(guī)劃與管理類、環(huán)保類、土建類、交通運(yùn)輸類專業(yè);
    

6、萬安禪院景區(qū)安保及文管講解職位：專業(yè)不限;
    

7、法院法律事務(wù)、檢察院檢察事務(wù)職位：法律類專業(yè)。
    

四、招聘程序
    

本次招聘分為報名和資格審查、考試、體檢和考察、公示、培訓(xùn)和考核、聘用六個步驟進(jìn)行。
    

(一)報名和資格審查
    

1、報名時間：2013年7月22日15時—2013年7月28日16時(上午8:30—11:30，下午15:00—17:30);
    

2、報名地點(diǎn)：黃陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳;
    

3、報名辦法：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。每名應(yīng)聘者限報一個職位，每個職位報名人數(shù)至少須達(dá)到招聘計劃數(shù)的2倍，否則按比例相應(yīng)減少該職位的招聘職數(shù)。
    

報名時須持本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件、人才交流中心檔案管理卡、同底版近期1寸免冠正面彩色照片3張，按規(guī)定的時間和要求到報考地點(diǎn)報名，并填寫《黃陵縣2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表》一式一份，經(jīng)人社、監(jiān)察、財政(會計從業(yè)資格證書的審核)、教育(教師資格證書的審核)、公安共同簽署意見，報名資格方可生效。經(jīng)資格審查合格后，交納報名考務(wù)費(fèi)100元(陜西省物價局陜價涉發(fā)〔1993〕11號文件規(guī)定)。
    

資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘資格條件不符以及提供虛假材料騙取報名資格的，即取消考試、聘用資格。
    

4、準(zhǔn)考證領(lǐng)?。嚎荚嚽耙惶斐直救松矸葑C在縣人力資源和社會保障局一樓大廳領(lǐng)取(具體時間請留意黃陵電視臺和公眾公開欄公告)。
    

(二)考試
    

1、考試方式及時間：本科及以下學(xué)歷人員考試采用閉卷筆試的方式進(jìn)行，同一時間集中設(shè)置考場組織考試?？荚嚂r間120分鐘。
    

2、考試科目及內(nèi)容：考試采用同一試題、組織一科考試。內(nèi)容為《2013年陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基礎(chǔ)知識考試大綱》規(guī)定的內(nèi)容。
    

3、考試時間及地點(diǎn)：考試時間及地點(diǎn)請留意黃陵電視臺和公眾公開欄公告，具體以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌仨毻瑫r攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并自帶2B鉛筆、橡皮、簽字筆等文具按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試。
    

4、考試成績發(fā)布：考試成績統(tǒng)一在黃陵電視臺和公眾公開欄公開發(fā)布。對2008年起在我縣擔(dān)任大學(xué)生村官的應(yīng)試者筆試成績加5分，2009年的筆試成績加4分。
    

國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位的研究生應(yīng)聘者考試采用面試方式進(jìn)行，面試時間及地點(diǎn)另行通知。
    

(三)體檢和考察
    

1、體檢人選的確定：根據(jù)考試成績，按招聘計劃1:1比例從高分到低分確定各職位參加體檢的人選。其中，國家統(tǒng)招碩士及以上學(xué)位的研究生應(yīng)聘者，面試成績在60分及以上者，直接進(jìn)行體檢、考察、公示、培訓(xùn)、考核，合格的根據(jù)所學(xué)專業(yè)和工作需要聘用到相關(guān)基層事業(yè)單位工作。
    

2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)：按照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行。
    

報考公安系統(tǒng)基層管理職位的，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm，有口吃、紋身、殘疾、色盲的不予錄用。
    

因體檢不合格出現(xiàn)招考人選缺額，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
    

3、體檢時間和地點(diǎn)：筆試成績公示期滿后，統(tǒng)一在指定醫(yī)院進(jìn)行。
    

4、政審和考察：體檢合格人員進(jìn)入政審和考察，全面審核確認(rèn)考察對象報名時提供的本人信息和相關(guān)資料是否真實(shí)有效，是否符合報考資格條件、是否存在應(yīng)當(dāng)回避的情形等;考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況。
    

政審考察期間，因政審考察對象放棄，以及經(jīng)政審考察單位認(rèn)定不符合報考基本條件或職位資格條件時，從該職位報考者中依考試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。對體檢合格者再行政審考察。
    

(四)公示
    

根據(jù)考試、體檢、政審和考察結(jié)果，對擬聘用人選在黃陵電視臺和公眾公開欄進(jìn)行公示，公示期限為7天。
    

公示期間發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件，違反考試、體檢、政審和考察等規(guī)定的考生，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
    

(五)培訓(xùn)和考核
    

經(jīng)公示無異議的，對擬聘用人員進(jìn)行為期1周的崗前培訓(xùn)和考核，其中教育系統(tǒng)幼兒教育職位擬聘用人員的培訓(xùn)時間不少于15天，且幼兒教育相關(guān)的音樂、舞蹈、美術(shù)等技能須達(dá)到任職標(biāo)準(zhǔn)。
    

對不按時參加培訓(xùn)、培訓(xùn)期間不遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律要求，或培訓(xùn)考核不合格的人員，取消錄用資格。
    

(六)聘用
    

1、上報審批：培訓(xùn)和考核合格的，上報市人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。
    

2、聘用管理：所有聘用人員須服從職位調(diào)配，一律根據(jù)錄用人員所學(xué)專業(yè)聘用到相應(yīng)事業(yè)單位工作，并與聘用單位簽訂聘用合同，合同期限為三年(含見習(xí)期);聘用期間進(jìn)行考核，連續(xù)三年考核合格者，可續(xù)簽聘用合同。
    

聘用到基層事業(yè)單位的新進(jìn)人員，須在基層工作滿三年及以上，方可根據(jù)工作需要調(diào)配到縣級部門工作。
    

3、聘用待遇：聘用人員聘期內(nèi)執(zhí)行國家政策性工資待遇標(biāo)準(zhǔn)。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行一年見習(xí)期，見習(xí)期滿后，考核合格的按有關(guān)規(guī)定予以轉(zhuǎn)正定級。
    

五、紀(jì)律要求;
    

應(yīng)聘考生要嚴(yán)格按照本次招聘的有關(guān)要求和規(guī)定，提供相關(guān)證件，參加報名、考試和體檢，對違反有關(guān)規(guī)定的，按照《黃陵縣事業(yè)單位招聘考試考生違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定(暫行)》進(jìn)行查處。
    

對在招聘期間捏造事實(shí)、散布謠言，影響招聘正常進(jìn)行和社會穩(wěn)定，造成嚴(yán)重后果的，一經(jīng)查實(shí)，依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。
    

六、本公告未盡事宜按照國家事業(yè)單位工作人員招聘工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    

咨詢電話：5212088(縣人社局)
    

監(jiān)督電話：5212257(縣監(jiān)察局)
    

2013年7月21日
     
    【編輯寄語】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫》，僅供大家參考！