這篇《2013年貴州銅仁石阡縣中等職業(yè)學(xué)校引進(jìn)35名教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
石阡縣2013年面向社會(huì)公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我縣中等職業(yè)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)中等職業(yè)教育健康發(fā)展，根據(jù)《省人民政府關(guān)于實(shí)施教育“9+3”計(jì)劃的意見》(黔府發(fā)〔2013〕1號(hào))、《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)貴州省教育“9+3”計(jì)劃實(shí)施方案的通知》(黔府辦發(fā)〔2013〕18號(hào))、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))和《石阡縣引進(jìn)急需專業(yè)人才暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣人民政府研究同意，并報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教師35名。為確保公開引進(jìn)工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、引進(jìn)原則
(一)堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;
(三)堅(jiān)持公開招考聘用與事業(yè)單位人事制度改革精神相一致的原則;
(四)堅(jiān)持結(jié)合全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，按需引進(jìn)的原則。
二、計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)
引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師35名，詳見《石阡縣2013年面向社會(huì)公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師職位一覽表》。
三、引進(jìn)對(duì)象及條件
(一)本次引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校教師為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，符合《石阡縣2013面向社會(huì)公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師職位一覽表》所列條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生。
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，遵守國(guó)家法律法規(guī)。
(三)年齡在35周歲以下(1978年8月1日以后出生)。
(四)身體健康。
(五)無(wú)違反計(jì)劃生育政策。
(六)以下人員不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
2.曾被開除公職或被辭退的人員;
3.在各類招考或人才引進(jìn)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限的人員;
4.在我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編正式工作人員;
5.報(bào)名時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位”計(jì)劃人員和定向到具體行業(yè)或單位的人員。
四、福利待遇
(一)凡引進(jìn)的中等職業(yè)學(xué)校專任教師屬事業(yè)編制人員，與在職人員同等享受各項(xiàng)待遇;
(二)凡引進(jìn)的人員，其配偶子女可在用人單位所在地落戶居住，除法律法規(guī)規(guī)定外免收一切費(fèi)用。
五、引進(jìn)程序及辦法
(一)報(bào)名
1.報(bào)名地點(diǎn)：石阡縣人力資源和社會(huì)保障局;
2.報(bào)名時(shí)間：2013年8月7日—8日;
3.相關(guān)要求：報(bào)名時(shí)需持畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件，填寫《石阡縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師報(bào)名表》，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位，并提供近期1寸同底免冠照片3張，報(bào)名費(fèi)100元/人。
(二)資格審查：由縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格后進(jìn)入面試。
(三)準(zhǔn)考證發(fā)放：考生憑有效身份證和報(bào)名收據(jù)于2013年8月13日—14日在縣人社局考試中心領(lǐng)取。
(四)面試：面試工作由縣引進(jìn)中等職業(yè)教育學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試成績(jī)實(shí)行百分制。
面試時(shí)間：2013年8月15日9：00開始。
面試地點(diǎn)：另行通知。
(五)體檢：體檢人員按引進(jìn)崗位計(jì)劃在面試成績(jī)60分以上人員中從高分到低分等額確定體檢對(duì)象，如末位出現(xiàn)并列，一并進(jìn)入體檢，體檢工作由縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)自理。
(六)考核(政審)：由縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行考核(政審)。
有下列情形之一，考核(政審)為不合格：
一是不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
二是有違紀(jì)違法行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
三是不能按時(shí)提供考核依據(jù)，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
四是不符合引進(jìn)對(duì)象及條件，經(jīng)縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組審定不能聘用的。
(七)聘用：經(jīng)考核合格的人員由縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組在石阡縣人民政府網(wǎng)站、石阡縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站公示，公示結(jié)束無(wú)影響其聘用問題者，按照《貴州省事業(yè)單位聘用制試行辦法》的規(guī)定，由聘用單位填報(bào)《錄(聘)用審批表》(一式二份)、《編制審批表》(一式三份)、《事業(yè)單位聘用合同書》(一式三份)，并附相關(guān)材料經(jīng)主管部門和縣人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)銅仁市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員實(shí)行一年試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式聘用。若在2014年8月31日前未取得教師資格證或相應(yīng)的職業(yè)技能資格證的，視為試用期考核不合格，解除聘用關(guān)系。
六、紀(jì)律監(jiān)督
中等職業(yè)學(xué)校專任教師引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。引進(jìn)實(shí)行回避制度，從事引進(jìn)的工作人員與考生有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊，以權(quán)謀私等違紀(jì)違規(guī)行為。如有違紀(jì)違規(guī)情況發(fā)生，考生違反引進(jìn)規(guī)定和紀(jì)律的，取消面試資格，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
七、有關(guān)事宜
(一)凡體檢、考核等環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的缺額及自動(dòng)放棄的一律不予遞補(bǔ)。
(二)本方案由縣引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
(三)咨詢電話：0856——7623200，7622874
張先生13885654575 趙先生15085832666
監(jiān)督電話：0856——7628081(縣監(jiān)察局)
(四)招聘信息在“石阡縣人民政府網(wǎng)站”和“石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注，若因考生未閱而造成后果，由考生自負(fù)。
1.石阡縣人民政府網(wǎng)址：http://www.shiqian.gov.cn/
2.石阡縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)址：http://www.sqxrsj.gov.cn/
附件:《石阡縣2013年面向社會(huì)公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師職位一覽表》.xls
石阡縣公開引進(jìn)中等職業(yè)學(xué)校專任教師
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2013年7月26日