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        2013年云南省曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心招聘合同制醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督員面試有關(guān)事項(xiàng)通知

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        各位考生:
            

        為做好曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心2013年公開招聘合同制醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)監(jiān)督員面試工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
            

        一、面試工作原則
            

        堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
            

        二、面試的組織
            

        本次面試工作由曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織,由曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心邀請有關(guān)專家、領(lǐng)導(dǎo)組成7人評委小組,由評委小組實(shí)施面試。
            

        三、面試人員的確定
            

        (一)擬進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序按計(jì)劃招聘數(shù)與面試人數(shù)1︰2的比例確定。
            

        (二)筆試成績及是否進(jìn)入面試情況于2013年5月25日18:00以后登錄曲靖人事人才信息網(wǎng)(http://www.ynqjrs.cn)查詢。自愿放棄面試的人員須在5月25日20:00前向曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心提交本人親筆簽名的放棄面試申請書,既不提交放棄面試申請書又不參加面試的人員,視為自動(dòng)放棄面試資格,參加面試人員不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
            

        四、面試方式及要求
            

        (一)面試方式:面試采用競職演講的方式進(jìn)行。
            

        (二)要求:
            

        1. 圍繞個(gè)人優(yōu)勢、對擬聘職位的認(rèn)知、應(yīng)聘后的工作思路等內(nèi)容進(jìn)行演講,演講時(shí)間在10分鐘之內(nèi),離演講結(jié)束1分鐘時(shí)進(jìn)行一次提醒,時(shí)間到停止演講。
            

        2. 脫稿進(jìn)行演講。
            

        3. 演講稿需由本人親自撰寫,不得從網(wǎng)絡(luò)等其他信息渠道抄襲,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消演講成績。
            

        五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
            

        (一)面試時(shí)間:2013年9月26日8:30。
            

        (二)面試地點(diǎn):曲靖市人力資源和社會(huì)保障局后北山辦公區(qū)六樓大會(huì)議室(麒麟?yún)^(qū)寥廓北路126號)。
            

        參加面試的人員須于2013年9月26日8:00以前攜本人身份證、畢業(yè)證書、筆試準(zhǔn)考證(均為原件)到曲靖市后北山辦公區(qū)六樓中會(huì)議室報(bào)到,進(jìn)行身份確認(rèn)和面試順序抽簽。超過規(guī)定時(shí)間30分鐘仍未到達(dá)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格,不再遞補(bǔ),其后果由考生自負(fù)。考生所攜帶的通訊工具、電子產(chǎn)品及有關(guān)資料一律于面試前交指定人員保管。
            

        六、面試成績計(jì)算方法及公布
            

        (一)面試成績計(jì)算方法。面試按抽簽順序進(jìn)行,成績滿分100分,由評委打分,按照評委打分的總分去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分,剩余分?jǐn)?shù)相加后除以有效評委人數(shù)所得出的平均分?jǐn)?shù)為該考生的面試成績,面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
            

        (二)面試成績的公布。面試成績當(dāng)場公布。面試結(jié)束后,考生應(yīng)按工作人員的安排到指定地點(diǎn)休息,待下一名考生面試結(jié)束后由評委宣布面試成績。所有人員的面試成績可于2013年9月27日9:00以后登錄曲靖市人事人才信息網(wǎng)查詢。
            

        七、面試后有關(guān)事項(xiàng)
            

        (一)擬聘用人員按照面試成績從高到低的順序按計(jì)劃招聘數(shù)與面試人數(shù)1︰1的比例確定。
            

        (二)由曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心對擬聘用人員進(jìn)行考核和體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊的通知》(曲市人〔2010〕26號)文件執(zhí)行??己撕腕w檢不合格的,按照面試成績從高到低的順序進(jìn)行一次等額遞補(bǔ)。
            

        考核、體檢事宜另行通知。
            

        八、紀(jì)律及監(jiān)督
            

        (一)面試工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。
            

        (二)面試評委、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,按照國辦發(fā)〔2002〕35號文件規(guī)定實(shí)行公務(wù)回避。
            

        (三)對違反面試紀(jì)律規(guī)定的考生,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、取消面試成績等處理。
            

        (四)對違反面試紀(jì)律規(guī)定、失密、泄密、徇私舞弊的面試評委、工作人員、監(jiān)督人員按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理和紀(jì)律處分,構(gòu)成犯罪的依法追究法律責(zé)任。
            

        九、其他
            

        本通知由曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,另行通知。
            

        聯(lián)系電話:
            

        曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心綜合科: 0874-3383245
            

         
            

        曲靖市醫(yī)療保險(xiǎn)管理服務(wù)中心
            

        2013年9月17日