為滿足麗江師范高等?？茖W(xué)校補(bǔ)充教師及管理等人才的需要，根據(jù)招聘相關(guān)政策規(guī)定，我校決定2013年第二批公開招聘工作人員15名?，F(xiàn)將招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及計(jì)劃
2013年我校第二批計(jì)劃招聘各類崗位工作人員共計(jì)15人，其中專任教師13人（專任教師11人、政治輔導(dǎo)員2人）、管理崗1人、教輔崗1人。詳見(jiàn)《麗江師范高等?？茖W(xué)校2013年第二批公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件一）。
二、招聘人員基本條件和要求
（一）熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神。
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新意識(shí)，愿為學(xué)校的改革和發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
（三）符合招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。
（四）身體健康，應(yīng)聘的博士年齡不超過(guò)40周歲，應(yīng)聘的碩士及本科生年齡不超過(guò)30周歲。碩士研究生和本科生要求為近三年內(nèi)的畢業(yè)生。具有中級(jí)及其以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員，年齡要求可適當(dāng)放寬。
（五）所有學(xué)歷的應(yīng)聘人員，其高等教育的所有階段必須是以非繼續(xù)教育類的全日制形式完成的(需同時(shí)有畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的應(yīng)聘人員持畢業(yè)證、學(xué)位證或《普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及身份證、報(bào)考崗位所要求相關(guān)材料到麗江師專人事處進(jìn)行報(bào)名和資格審查；網(wǎng)上報(bào)名者請(qǐng)以電子郵件方式將個(gè)人自薦材料和《麗江師范高等?？茖W(xué)校2013年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（下載網(wǎng)址：http://www.lj-edu.cn），本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證、就業(yè)推薦表（應(yīng)屆生需提供）等相關(guān)證明材料掃描成電子文本，與《報(bào)名表》一同制成郵件，發(fā)送至麗江師范高等?？茖W(xué)校人事處郵箱(ljszrsc@126.com)。投交時(shí)請(qǐng)?jiān)卩]件“主題”標(biāo)明姓名+應(yīng)聘崗位。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名聯(lián)系電話：0888-3196033
2．報(bào)名時(shí)間：2013年9月27日8:30-11:30。
3．應(yīng)聘人員須提供以下材料（發(fā)送郵件報(bào)名者可提供電子版，待到校參加考核時(shí)提供原件驗(yàn)證）：
（1）個(gè)人簡(jiǎn)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》。
（2）身份證，本科、碩士及博士階段的畢業(yè)證書、學(xué)位證書，外語(yǔ)等級(jí)證書，計(jì)算機(jī)等級(jí)證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，各種證明學(xué)業(yè)水平的資格證書和獎(jiǎng)勵(lì)證書等。
留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位須通過(guò)教育部有關(guān)部門認(rèn)證。
特殊情況可由他人代報(bào)名，原件的審驗(yàn)可放到考試階段。
（3）反映本人學(xué)術(shù)水平和成就的論文、論著、科研成果、發(fā)明專利的目錄，正在進(jìn)行的科研項(xiàng)目證明書以及代表性成果原件。
4．資格審查
由人事處會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察部門、用人部門，對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行核實(shí)，并根據(jù)招聘崗位、招聘條件、招聘人數(shù)以及招聘公告的有關(guān)規(guī)定對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定參加考試和考核人員名單。
資格審查合格人員名單于2013年9月27日在麗江師專網(wǎng)站上進(jìn)行公示，同時(shí)電話通知本人。
四、考試及考核
（一）具有博士學(xué)位或副高以上職稱的應(yīng)聘人員可不參加筆試考核，采取直接面試考核的方式進(jìn)行公開招聘，擇優(yōu)聘用。應(yīng)聘人員可以在任何方便的時(shí)間到我校參加面試考核。
（二）符合條件并須參加考試的應(yīng)聘人員，須在考試前報(bào)到，報(bào)到時(shí)交驗(yàn)相關(guān)材料，領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2013年9月28日。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：云南省麗江市古城區(qū)新團(tuán)片區(qū)麗江師范高等?？茖W(xué)校人事處。
筆試時(shí)間：2013年9月28日。地點(diǎn)：云南省麗江市古城區(qū)新團(tuán)片區(qū)麗江師范高等?？茖W(xué)校。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（二）其余應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校統(tǒng)一組織的考試?？荚嚪譃楣P試和面試?？荚嚦煽?jī)采用百分制計(jì)算方法。綜合成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。
1.筆試：筆試以閉卷方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。擬招聘崗位數(shù)與符合條件的報(bào)名人數(shù)達(dá)到1：3以上的比例方可開考，否則相應(yīng)遞減招聘崗位數(shù)。個(gè)別急需、緊缺崗位達(dá)不到開考比例的，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)后，方可開考。
2.面試：筆試成績(jī)以高低排序，按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。面試采取試講、答辯、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行，主要考查應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和職業(yè)能力以及身心健康狀況。
五、考核及體檢
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)高低排序，按從高到低的順序確定等額體檢和考察人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）執(zhí)行。體檢及考察合格的確定為擬聘用人員，進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。體檢不合格人員取消聘用資格。
六、聘用
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的，簽訂就業(yè)意向性協(xié)議，報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳審批后辦理聘用手續(xù)。
七、紀(jì)律要求
（一）考生在填寫《報(bào)名表》時(shí)，應(yīng)認(rèn)真如實(shí)填寫本人相關(guān)情況及與本人聯(lián)系的具體方式。對(duì)違反紀(jì)律或不具備招聘條件、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)取消考試資格或聘用資格。
（二）網(wǎng)上發(fā)布面試、體檢及相關(guān)信息后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不按時(shí)到場(chǎng)的考生，視為自動(dòng)放棄資格。
（三）對(duì)違反考試紀(jì)律的考生，取消考試資格。
（四）招聘工作做到信息公開，過(guò)程公開，結(jié)果公開，接受社會(huì)及省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳的指導(dǎo)與監(jiān)督。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0888—3196016（麗江師專紀(jì)委辦）
0888－3196045（麗江師專監(jiān)察審計(jì)處）
學(xué)校地址：云南省麗江市古城區(qū)新團(tuán)片區(qū)郵編：674100
學(xué)校網(wǎng)址：http//www.lj-edu.cn
人事處郵箱：ljszrsc@126.com
人事處電話：0888－3196033、3196075
聯(lián)系人：王老師、張老師
附件：2013年麗江師范高等專科學(xué)校第二批擬公開招聘人員計(jì)劃
麗江師范高等?？茖W(xué)校
2013年9月16日