以下是為大家整理的《群團(tuán)競(jìng)聘演講稿匯編》的文章，供大家學(xué)習(xí)參考
群團(tuán)競(jìng)聘演講稿匯編
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委以及所有的親友團(tuán)們，大家晚上好：
我叫##，我來自激情陽光，全集團(tuán)比較管理永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一的股份財(cái)務(wù)部。很榮幸能夠站在這個(gè)競(jìng)選股份群團(tuán)干部的演講臺(tái)上，來表達(dá)自己由來已久的對(duì)股份公司的感恩之情。都說財(cái)務(wù)是人員服務(wù)的公司是自己的婆家，但在今天這個(gè)母親就我感覺站在股份的演講臺(tái)上是回到的親媽身邊。下面我先簡(jiǎn)單的介紹我自己：我叫馮銳，現(xiàn)在的崗位是財(cái)務(wù)部的核算會(huì)計(jì)。我出生在股份公司，從小就在宜化集團(tuán)的發(fā)祥地長(zhǎng)大，是股份公司養(yǎng)育了我。記得小時(shí)候住在8號(hào)家屬樓的六樓，站在家里的陽臺(tái)上，就一眼看到當(dāng)時(shí)的尿素塔，當(dāng)時(shí)塔上的標(biāo)語還是為了五十億而奮斗，而現(xiàn)在的股份已經(jīng)擁有了96億元總資產(chǎn)。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大發(fā)展而驕傲。
XX年大學(xué)畢業(yè)后，我就來到了生我養(yǎng)我的股份公司。我的角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了宜化的一員，雖然生長(zhǎng)在這片土地，但當(dāng)我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗(yàn)股份公司的巨大飛躍。我覺得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神?！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷?，是宜化的核心竟?fàn)幜?。而群團(tuán)干部正是宜化文化七大法寶的一部分，認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我更覺得這次競(jìng)選群團(tuán)干部的重要意義。我的理解是，群團(tuán)干部在就是要在“五六七”思想的指引下發(fā)揮“四劑”作用：企業(yè)與員工之間的“粘合劑”、安全生產(chǎn)的“穩(wěn)定劑”、經(jīng)營(yíng)管理的“潤(rùn)滑劑”、企業(yè)發(fā)展的“推動(dòng)劑”。
群團(tuán)工作無大事，群團(tuán)工作無小事。我覺得做好群團(tuán)工作就是要緊跟總經(jīng)理，我進(jìn)入宜化工作以來先后從事股份公司出納，材料會(huì)計(jì)，因?yàn)閷?duì)工作的用心負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排我到武漢兼任貿(mào)易和房地產(chǎn)2家公司的財(cái)務(wù)主管，因?yàn)榫o跟總經(jīng)理，我得到各位總經(jīng)理的好評(píng)。因?yàn)閸徫恍枰行以俅位氐焦煞莨?，我?huì)抓住機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，在群團(tuán)工作中熱情投入。群團(tuán)干部不僅要宣貫文化，更要積極參與部門間的活動(dòng)。
這次競(jìng)選群團(tuán)干部，我看到了所有的選手都表現(xiàn)的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。參加這次競(jìng)聘我非常激動(dòng)，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個(gè)人有一個(gè)有點(diǎn)就是做事很有自信。因?yàn)槲矣行以谟菘倕⒓迂?cái)務(wù)的活動(dòng)中唱歌得到了虞總過很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈水平還主動(dòng)邀請(qǐng)過尹書記共舞一曲，謝謝。不管這次競(jìng)選的結(jié)果如何，我都是激情陽光，永不言敗，建設(shè)宜化，愛我宜化。謝謝。
群團(tuán)競(jìng)聘演講稿匯編
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委以及所有的親友團(tuán)們，大家晚上好：
我叫##，我來自激情陽光，全集團(tuán)比較管理永遠(yuǎn)爭(zhēng)第一的股份財(cái)務(wù)部。很榮幸能夠站在這個(gè)競(jìng)選股份群團(tuán)干部的演講臺(tái)上，來表達(dá)自己由來已久的對(duì)股份公司的感恩之情。都說財(cái)務(wù)是人員服務(wù)的公司是自己的婆家，但在今天這個(gè)母親就我感覺站在股份的演講臺(tái)上是回到的親媽身邊。下面我先簡(jiǎn)單的介紹我自己：我叫馮銳，現(xiàn)在的崗位是財(cái)務(wù)部的核算會(huì)計(jì)。我出生在股份公司，從小就在宜化集團(tuán)的發(fā)祥地長(zhǎng)大，是股份公司養(yǎng)育了我。記得小時(shí)候住在8號(hào)家屬樓的六樓，站在家里的陽臺(tái)上，就一眼看到當(dāng)時(shí)的尿素塔，當(dāng)時(shí)塔上的標(biāo)語還是為了五十億而奮斗，而現(xiàn)在的股份已經(jīng)擁有了96億元總資產(chǎn)。我為我工作在股份公司而驕傲，我為宜化的大發(fā)展而驕傲。
XX年大學(xué)畢業(yè)后，我就來到了生我養(yǎng)我的股份公司。我的角色從學(xué)生轉(zhuǎn)變成了宜化的一員，雖然生長(zhǎng)在這片土地，但當(dāng)我正式成為一名宜化員工后，我才親身體驗(yàn)股份公司的巨大飛躍。我覺得造成股份公司發(fā)生涅槃的變化最根本的就是宜化文化，宜化文化的核心是實(shí)事求是、從嚴(yán)治廠、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流的企業(yè)精神?！拔辶摺笔且嘶芾淼暮诵乃枷?，是宜化的核心竟?fàn)幜?。而群團(tuán)干部正是宜化文化七大法寶的一部分，認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn)，我更覺得這次競(jìng)選群團(tuán)干部的重要意義。我的理解是，群團(tuán)干部在就是要在“五六七”思想的指引下發(fā)揮“四劑”作用：企業(yè)與員工之間的“粘合劑”、安全生產(chǎn)的“穩(wěn)定劑”、經(jīng)營(yíng)管理的“潤(rùn)滑劑”、企業(yè)發(fā)展的“推動(dòng)劑”。
群團(tuán)工作無大事，群團(tuán)工作無小事。我覺得做好群團(tuán)工作就是要緊跟總經(jīng)理，我進(jìn)入宜化工作以來先后從事股份公司出納，材料會(huì)計(jì)，因?yàn)閷?duì)工作的用心負(fù)責(zé)，領(lǐng)導(dǎo)安排我到武漢兼任貿(mào)易和房地產(chǎn)2家公司的財(cái)務(wù)主管，因?yàn)榫o跟總經(jīng)理，我得到各位總經(jīng)理的好評(píng)。因?yàn)閸徫恍枰行以俅位氐焦煞莨?，我?huì)抓住機(jī)會(huì)，嚴(yán)格要求，在群團(tuán)工作中熱情投入。群團(tuán)干部不僅要宣貫文化，更要積極參與部門間的活動(dòng)。
這次競(jìng)選群團(tuán)干部，我看到了所有的選手都表現(xiàn)的非常精彩，感受到了股份同事們的激情和優(yōu)秀。參加這次競(jìng)聘我非常激動(dòng)，雖不比有些同事能歌善舞，但我這個(gè)人有一個(gè)有點(diǎn)就是做事很有自信。因?yàn)槲矣行以谟菘倕⒓迂?cái)務(wù)的活動(dòng)中唱歌得到了虞總過很高的肯定，而且我以我蹩腳的舞蹈水平還主動(dòng)邀請(qǐng)過尹書記共舞一曲，謝謝。不管這次競(jìng)選的結(jié)果如何，我都是激情陽光，永不言敗，建設(shè)宜化，愛我宜化。謝謝。