9月24日，從市人社局就業(yè)促進(jìn)科了解到， 因“三支一扶”招募過程中出現(xiàn)了部分空崗，現(xiàn)對候補進(jìn)入面試人員從高分到低分補錄參加體檢。
    據(jù)了解，補錄人員按生源地及專業(yè)進(jìn)行崗位調(diào)劑，同意調(diào)劑崗位的人員要按時參加體檢，體檢逾期未到者視為放棄，出現(xiàn)的空崗不再補錄。因候補進(jìn)入面試人員，面試時分在三個不同的面試考場，為避免面試考官評判標(biāo)準(zhǔn)差異，現(xiàn)對候補進(jìn)入面試人員的成績進(jìn)行校正，校正公式如下：每場校正系數(shù)= 所有候補進(jìn)入面試人員總平均分除以該場的平均分。
    總平均分77.452 ;第一考場平均分77.675 ;第二考場平均分74.40;第三考場平均分80.041。