這篇《2013年黑龍江省黑河市孫吳縣招聘17名幼兒教師公告》是為大家整理的，希望對大家有所幫助。以下信息僅供參考！
為加強我縣新建的中心幼兒園教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進幼兒教育工作規(guī)范、健康、快速的發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定為中心幼兒園面向?qū)O吳縣公開招聘教師，為嚴把幼兒園教師進入關(guān)，規(guī)范招聘幼兒園教師程序，使招聘工作有序進行，特制定本方案。
一、單位簡介
孫吳縣中心幼兒園為財政全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣教育體育局。孫吳縣中心幼兒園職責(zé)、任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施德、智、體、美等諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒健康成長。
二、招聘計劃
招聘計劃是17名，崗位是幼兒教師。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
具有孫吳戶籍并符合招聘條件的畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。
3、熱愛幼兒教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、五官端正、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報考。
(二)崗位條件
6、年齡35周歲以下(1977年9月1日后出生)，幼兒教育專業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有干部身份，勝任幼兒教育工作。
六、招聘程序
(一)報名
現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證書、報到證、戶籍證明等有效證件原件及復(fù)印件一份，二寸近期同版免冠照片3張，現(xiàn)場填寫《孫吳縣中心幼兒園招聘教師報名資格審查表》一份。
招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1：3，特殊情況，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。
報名時間：2013年7月22日-2013年7月26日。
報名地址：孫吳縣教育體育局三樓人事股。
聯(lián)系人：劉志福趙常福電話：84290588425968。
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績之和為考試總成績，面試結(jié)束當(dāng)天公布考生總成績。
1、筆試。筆試滿分為100分，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)有關(guān)知識占30%;專業(yè)知識占70%。筆試當(dāng)天公布成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選，如進入面試最后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。
2、面試。面試滿分為100分，技能技巧占30%、教學(xué)活動組織占70%。應(yīng)聘者抽簽確定并準備相關(guān)內(nèi)容，評委當(dāng)場評分。面試成績低于60分的取消聘用資格。
考試時間另行通知，見準考證。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)考核
考核將通過對本人進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(五)公示和聘用
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人選，在“孫吳縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.hljsunwu.gov.cn/)的‘部門動態(tài)’欄目中進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：袁強縣政府常委、縣政府副縣長
副組長：李艷梅縣政府副縣長
成員：皮軍縣人力資源和社會保障局局長
張廣云縣政府編制委員會副主任
楊波縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
李立權(quán)縣教育體育局黨委書記、局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育體育局人事股，辦公室負責(zé)此次公開招聘幼兒教師的具體工作。
本方案由孫吳縣中心幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。
為加強我縣新建的中心幼兒園教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，促進幼兒教育工作規(guī)范、健康、快速的發(fā)展，經(jīng)縣政府研究決定為中心幼兒園面向?qū)O吳縣公開招聘教師，為嚴把幼兒園教師進入關(guān)，規(guī)范招聘幼兒園教師程序，使招聘工作有序進行，特制定本方案。
一、單位簡介
孫吳縣中心幼兒園為財政全額撥款副科級事業(yè)單位，隸屬于孫吳縣教育體育局。孫吳縣中心幼兒園職責(zé)、任務(wù)是：實行保育與教育相結(jié)合的原則，對幼兒實施德、智、體、美等諸方面全面發(fā)展的教育，促進幼兒健康成長。
二、招聘計劃
招聘計劃是17名，崗位是幼兒教師。
三、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法公開招聘，擇優(yōu)錄取。
四、招聘范圍
具有孫吳戶籍并符合招聘條件的畢業(yè)生。
五、招聘條件
(一)基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，遵守中華人民共和國憲法、法律。
2、遵紀守法，品行端正，曾受過黨紀、政紀和刑事處分(正在接受立案審查)的人員不得報考。
3、熱愛幼兒教育事業(yè)，工作態(tài)度積極，具有良好的開拓創(chuàng)新精神。
4、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力。
5、五官端正、身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。傳染病或精神疾病患者不得報考。
(二)崗位條件
6、年齡35周歲以下(1977年9月1日后出生)，幼兒教育專業(yè)的中專及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，具有干部身份，勝任幼兒教育工作。
六、招聘程序
(一)報名
現(xiàn)場報名。應(yīng)聘者攜帶身份證、學(xué)歷證書、報到證、戶籍證明等有效證件原件及復(fù)印件一份，二寸近期同版免冠照片3張，現(xiàn)場填寫《孫吳縣中心幼兒園招聘教師報名資格審查表》一份。
招聘計劃與報名人數(shù)比例不低于1：3，特殊情況，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)放寬。
報名時間：2013年7月22日-2013年7月26日。
報名地址：孫吳縣教育體育局三樓人事股。
聯(lián)系人：劉志福趙常福電話：84290588425968。
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發(fā)放準考證。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進行，筆試成績占40%，面試成績占60%。筆試、面試成績之和為考試總成績，面試結(jié)束當(dāng)天公布考生總成績。
1、筆試。筆試滿分為100分，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)有關(guān)知識占30%;專業(yè)知識占70%。筆試當(dāng)天公布成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計劃1：2的比例確定參加面試人選，如進入面試最后1名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴大進入面試人選范圍。
2、面試。面試滿分為100分，技能技巧占30%、教學(xué)活動組織占70%。應(yīng)聘者抽簽確定并準備相關(guān)內(nèi)容，評委當(dāng)場評分。面試成績低于60分的取消聘用資格。
考試時間另行通知，見準考證。
(三)體檢
面試結(jié)束后，按招聘名額1：1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績出現(xiàn)并列，按面試成績從高分到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格，經(jīng)孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(四)考核
考核將通過對本人進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。經(jīng)考核不合格者按考試總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(五)公示和聘用
孫吳縣中心幼兒園公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對擬聘人選，在“孫吳縣政府門戶網(wǎng)站”(http://www.hljsunwu.gov.cn/)的‘部門動態(tài)’欄目中進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期為6個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
七、相關(guān)待遇
一經(jīng)聘用，享受全額撥款事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。
八、招聘紀律
對有下列情形的人員，取消聘用資格。
(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
(二)應(yīng)聘人員在考試、考核過程中作弊的;
(三)有其它違紀情形的。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：袁強縣政府常委、縣政府副縣長
副組長：李艷梅縣政府副縣長
成員：皮軍縣人力資源和社會保障局局長
張廣云縣政府編制委員會副主任
楊波縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
李立權(quán)縣教育體育局黨委書記、局長
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在教育體育局人事股，辦公室負責(zé)此次公開招聘幼兒教師的具體工作。
本方案由孫吳縣中心幼兒園公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。