這篇《2013年江蘇省泰州市高港區(qū)事業(yè)單位招聘公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考?。?！
     
    為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu),根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
    一、招聘單位、崗位及人數(shù)
    根據(jù)編制和崗位空缺情況，按照從緊掌握、逐步補(bǔ)充的原則，2013年全區(qū)招聘全額撥款事業(yè)編制計(jì)劃總數(shù)為20人，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和相關(guān)要求見(jiàn)《泰州市高港區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位計(jì)劃表》)。
    二、報(bào)考條件和招聘對(duì)象
    (一)報(bào)考條件
    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
    2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具備良好的品行;
    3、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1977年9月14日至1995年9月15日期間出生);
    4、具備擬報(bào)考崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位;
    5、身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
    6、具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
    (二)招聘對(duì)象
    1、具有研究生學(xué)歷并取得碩士及以上學(xué)位的人員，報(bào)考不受戶(hù)籍(指社會(huì)人員，下同)或生源地(指應(yīng)屆畢業(yè)生，下同)限制，其他具有泰州市戶(hù)籍的各類(lèi)人員或?yàn)樘┲菔猩吹膽?yīng)屆畢業(yè)生以及符合政策性安置條件的人員(如:夫妻兩地分居、符合隨軍條件的軍人配偶、父母身邊無(wú)子女等)，可報(bào)考符合招聘條件的相應(yīng)崗位，戶(hù)籍狀態(tài)截止時(shí)間為2013年9月15日。
    2、定向招聘省、區(qū)聘大學(xué)生村官的崗位，招聘對(duì)象為：聘期已滿(mǎn)3年且考核合格，現(xiàn)仍在高港區(qū)管轄范圍內(nèi)的村(社區(qū))任職的省、區(qū)聘大學(xué)生村官。
    3、下列人員不得報(bào)考：現(xiàn)役軍人;在讀非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
    報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成與本人有《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位。
    三、報(bào)考程序和方法
    本次招聘工作由中共泰州市高港區(qū)委組織部(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)委組織部)、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)區(qū)人社局)統(tǒng)一組織，按照公布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)核與面試、體檢、考察、公示、聘用等八個(gè)步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
    (一)公布招聘簡(jiǎn)章
    區(qū)委組織部、區(qū)人社局按照“事前告知，公開(kāi)透明”的原則，在報(bào)名前分別通過(guò)高港區(qū)人民政府網(wǎng)、高港黨建網(wǎng)、高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及高港電視節(jié)目中心向社會(huì)公布本簡(jiǎn)章及招聘崗位計(jì)劃等。
    (二)報(bào)名與資格初審
    1、報(bào)名方式
    報(bào)名工作采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名方式。報(bào)考人員憑本人有效居民身份證、畢業(yè)證和相關(guān)證明材料及復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片2張，報(bào)名費(fèi)98元。本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，但須同時(shí)提供代為報(bào)名人的有效居民身份證。
    2、報(bào)名時(shí)間
    2013年9月14日-15日上午9：00—11：30，下午3：00—5：30。
    3、報(bào)名地點(diǎn)
    區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)(高港區(qū)港城路34號(hào))。
    初審合格人員于2013年9月17日下午3：00-5：30憑本人身份證到區(qū)人社局人力資源市場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
    4、報(bào)考注意事項(xiàng)
    (1)報(bào)考人員根據(jù)自身?xiàng)l件，對(duì)照本簡(jiǎn)章規(guī)定，填寫(xiě)《泰州市高港區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》，可在指定網(wǎng)站下載)，工作人員根據(jù)報(bào)考人員身份證及報(bào)名表中提供的情況，對(duì)照規(guī)定條件審核后，辦理報(bào)名手續(xù)。
    (2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所填內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因填寫(xiě)內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面影響考試的，由本人負(fù)責(zé)。故意弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名及考試資格。
    (3)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名與考試使用的身份證必須一致;資格審查未通過(guò)的，可另報(bào)其他符合條件的崗位。
    (4)考生報(bào)考時(shí)，須符合《崗位計(jì)劃表》中關(guān)于專(zhuān)業(yè)的要求。專(zhuān)業(yè)參照《泰州市公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(試行6)》。報(bào)考人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)與報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求有差異，但本人認(rèn)為系相近專(zhuān)業(yè)的，可向區(qū)人社局書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，區(qū)人社局將及時(shí)公布“專(zhuān)業(yè)添加目錄”，報(bào)考人員可按正常程序報(bào)名。專(zhuān)業(yè)目錄添加截止時(shí)間為9月15日上午12時(shí)。
    (5)報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1開(kāi)考比例的崗位，由區(qū)委組織部、區(qū)人社局報(bào)上級(jí)招聘主管部門(mén)研究確定是否核減或取消崗位計(jì)劃，被取消崗位的報(bào)名人員，可改報(bào)其他符合條件的崗位，改報(bào)名時(shí)間為9月16日上午9∶00—10∶00。
    (6)享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭考生和農(nóng)村特困家庭考生，可憑相關(guān)證件減免報(bào)名費(fèi)。
    (三)筆試
    1、筆試方式和內(nèi)容。筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試實(shí)行百分制計(jì)算，采用閉卷考試方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫(xiě)作等。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)。
    2、筆試時(shí)間為2013年9月21日上午8:30-11:30進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
    筆試成績(jī)?cè)谥付ňW(wǎng)站公布。
    (四)資格復(fù)核與面試
    1、面試人選確定
    根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3倍，確定參加面試人選(同分跟進(jìn))。參加面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3∶1的崗位，按實(shí)際符合條件人數(shù)面試。
    2、資格復(fù)核
    區(qū)委組織部、區(qū)人社局在發(fā)放面試通知書(shū)時(shí)對(duì)參加面試的考生進(jìn)行資格復(fù)核。屆時(shí)，考生需提供以下材料：(1)本人有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、戶(hù)口簿(戶(hù)籍證明)等;(2)按政策性安置條件報(bào)考的考生應(yīng)提供相關(guān)證明;(3)留學(xué)歸國(guó)人員須提供國(guó)家教育行政部門(mén)認(rèn)證的學(xué)歷證明、學(xué)位證明、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的證明材料;(4)報(bào)考崗位要求提供的其他證明材料;(5)面試費(fèi)100元?？忌峁┳C件、證明均為原件及復(fù)印件，對(duì)不能按上述規(guī)定提供有效證件、證明材料或資格復(fù)核不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人員。
    3、面試組織
    面試由區(qū)委組織部、區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)?yōu)榘俜种?，面試成?jī)不設(shè)合格線(形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)60分及以上)。面試成績(jī)經(jīng)考場(chǎng)監(jiān)督員審核后，由主考官當(dāng)場(chǎng)公布。
    面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
    4、總成績(jī)計(jì)算
    按筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算考生總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位，未參加面試的考生或面試成績(jī)不合格的考生不計(jì)總成績(jī))。
    (五)體檢
    根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘崗位數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)，筆試成績(jī)?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。體檢人員名單在指定網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)按新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》執(zhí)行。
    參加體檢的社會(huì)在職人員、已簽訂合同的應(yīng)屆畢業(yè)生，須在體檢前提供本人所在單位同意報(bào)考的證明，不能提供的，取消其體檢資格，一切后果由本人自負(fù)，并在報(bào)考同崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。
    (六)考察
    對(duì)體檢合格人員按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例按有關(guān)規(guī)定組織考察。考察工作由各用人單位主管部門(mén)在區(qū)委組織部、區(qū)人社局的指導(dǎo)下，按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》規(guī)定組織實(shí)施?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位面試考生中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    (七)公示
    擬聘人員名單在指定網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。
    (八)聘用
    所有擬聘人員，由招聘單位的上級(jí)主管部門(mén)按規(guī)定程序報(bào)區(qū)人社局審批，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《聘用通知書(shū)》。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。逾期不報(bào)到(時(shí)間以《聘用通知書(shū)》上注明的報(bào)到時(shí)間為準(zhǔn))，視為聘用審批后自動(dòng)放棄。
    擬聘人員在簽定聘用合同前明確放棄聘用的，從該崗位中按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。擬聘人員在聘用合同簽定后放棄聘用的，不再遞補(bǔ)。
    用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿(mǎn)考核合格，予以定崗定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
    本次聘用的人員一律不參照公務(wù)員法管理。如今后所在單位符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件并被批準(zhǔn)參照公務(wù)員法管理，聘用的人員將分流到相同經(jīng)費(fèi)渠道的事業(yè)單位，不服從安排的，則終止聘用關(guān)系，由本人自謀職業(yè)。
    四、紀(jì)律與監(jiān)督
    招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
    五、本簡(jiǎn)章由中共泰州市高港區(qū)委組織部、泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
    咨詢(xún)電話(huà)：0523—86966170 (區(qū)委組織部)
    0523—86966546 (區(qū)人社局)
    監(jiān)督電話(huà)：0523—86966163 (區(qū)紀(jì)委)
    指定網(wǎng)站：
    高港區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn)
    高港黨建網(wǎng)(http://www.gaogang.gov.cn/dj/index.htm)
    高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://www.gghrss.gov.cn)
    附件1：泰州市高港區(qū)2013年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表.xls
    附件2：報(bào)名表.doc
    附件3：專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
    

 
    

中共泰州市高港區(qū)委組織部
    

泰州市高港區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    

二〇一三年九月二日
     
    【編輯寄語(yǔ)】以下是為大家整理的《2013年事業(yè)單位招聘考試題庫(kù)》，僅供大家參考！
    

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