根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)[2007]1號)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)[2010]92號)文件要求，東洲區(qū)面向社會(huì)公開招聘小學(xué)教師10名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
    一、招聘原則
    公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    二、招聘人員類別和職位
    此次招聘為小學(xué)教師，招聘職位見附件1：《2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員職位信息表》。
    三、應(yīng)聘人員基本條件
    1、具有中華人民共和國國籍;
    2、遵守憲法和法律;
    3、具有良好品行;
    4、熱愛教育事業(yè)，自覺履行人民教師的義務(wù);
    5、身體健康、健全，體態(tài)、五官端正，適合崗位需要;
    6、年齡在30周歲及以下(1982年9月30日(含)后出生);
    7、具有教師資格證。
    8、符合招聘崗位所需的其它條件。(詳見附件1)
    曾因犯罪受過各類刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名。
    所有資歷條件取得時(shí)間須為2013年9月30日(含)之前。
    四、招聘方式
    此次面向社會(huì)公開招聘教師崗位，采取考試、考核的方式。
    五、招聘步驟
    (一)發(fā)布招聘信息
    通過撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)向社會(huì)發(fā)布公告。
    (二)報(bào)名
    (1)報(bào)名時(shí)間為10月21日-10月25日，9：00至15：00。
    (2)報(bào)名地點(diǎn)為東洲區(qū)教育局人事科(搭連小區(qū)廣場西側(cè)辦公樓三樓)，報(bào)名聯(lián)系電話：53790509。
    (3)報(bào)名費(fèi)：50元/人。報(bào)名需帶近期同底免冠二寸彩色照片5張，同時(shí)提交報(bào)名表(報(bào)名表請考生自己在附件中下載、填寫)，帶身份證，戶口本，學(xué)歷、學(xué)位證書，教師職稱、教師資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書等原件，同時(shí)帶復(fù)印件各一份。
    (4)建立考生誠信制度。報(bào)名時(shí)考生根據(jù)《招聘公告》認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息真實(shí)有效，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘和聘用資格。
    (三)報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，主要驗(yàn)證身份證，戶口本，學(xué)歷、學(xué)位證書，職稱、資格及相應(yīng)的資質(zhì)證書等，如個(gè)人條件不符合崗位要求，取消其應(yīng)聘資格。有工作單位的，須提供單位同意應(yīng)聘的證明材料。
    (四)考試
    1、筆試
    (1)筆試開考比例為2:1，當(dāng)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到崗位招聘人數(shù)2倍時(shí)，將取消該崗位招聘計(jì)劃。
    (2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)在筆試準(zhǔn)考證上明確，筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間以電話形式通知每位考生。
    (3)筆試內(nèi)容為教育教學(xué)理論基礎(chǔ)知識，滿分為100分。
    (4)筆試結(jié)束后，按由高到低以2：1的比例確定參加面試人選(后一名成績并列者同時(shí)參加面試)。筆試成績和進(jìn)入面試人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示。
    2、面試
    筆試結(jié)束后，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，進(jìn)行面試。
    面試采取說課和答辯的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察與崗位需求相適應(yīng)的專業(yè)技術(shù)能力和適應(yīng)崗位要求的綜合能力。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得聘用。面試成績出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留二位小數(shù)。
    考生總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%，四舍五入保留兩位小數(shù)。對總成績相同的考生，按面試成績由高到低的順序確定。根據(jù)考生總成績由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考核人選。考生總成績及進(jìn)入體檢、考核人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示。
    (五)體檢
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行。由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。
    (六)考核
    考核工作重點(diǎn)對思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考核。體檢或考核不合格者，不予聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按照總成績排名從高到底順序依次遞補(bǔ)，并根據(jù)體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員。
    (七)公示、聘用
    擬聘用人員名單在撫順市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)和撫順教育網(wǎng)(www.fsjyw.com.cn)公示，接受社會(huì)監(jiān)督，時(shí)間為7個(gè)工作日。對舉報(bào)有問題并查有實(shí)據(jù)的(舉報(bào)人要實(shí)名舉報(bào))，不予聘用;有問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用。對公示無問題的人員，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿考核合格的，予以正式聘任，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
    六、監(jiān)督
    為加強(qiáng)對此次公開招聘工作的監(jiān)督，由東洲區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局對公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，設(shè)立投訴、舉報(bào)電話。
    監(jiān)督電話：東洲區(qū)監(jiān)察局: 024—54663077
    咨詢電話：東洲區(qū)人社局：024—54663067
    東洲區(qū)教育局：024--53790509
    此公告由東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和東洲區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
    附件：1、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員崗位信息表
    2、2013年撫順市東洲區(qū)所屬小學(xué)公開招聘人員報(bào)名表
    東洲區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
    東洲區(qū)教育局
    二〇一三年九月三十日
    

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