這篇《2013廣西衛(wèi)生廳幼兒園招聘9名教師公告》是為大家整理的，希望對(duì)大家有所幫助。以下信息僅供參考！
    

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2010〕92號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》(桂政發(fā)〔2005〕45號(hào))以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011]155號(hào))等文件精神，結(jié)合我園實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
    

一、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)
    

二、應(yīng)聘人員的基本條件
    

1、熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，能吃苦，性格溫和，有愛心，喜歡孩子。
    

2、具有所在崗位要求的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，有開拓創(chuàng)新精神;
    

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件，無傳染性病;
    

5、具備崗位所需要的其他條件。
    

三、發(fā)布招聘信息
    

公開招考前，通過廣西人事人才網(wǎng)公開發(fā)布招聘信息，同時(shí)在區(qū)衛(wèi)生廳信息網(wǎng)和本園網(wǎng)站公布。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。
    

四、報(bào)名
    

1、報(bào)名方法
    

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求對(duì)口報(bào)名，每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，采用現(xiàn)場報(bào)名遞交應(yīng)聘材料，不接受電話或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名人員須填寫《廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園2013年度公開招聘人員報(bào)名登記表》(附件)。
    

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件等。
    2、報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式
    時(shí)間：2011年8月19日至8月23日。
    聯(lián)系電話：0771-53200583082993
    聯(lián)系地址：南寧市雙擁路14號(hào)
    郵編：530021
    五、資格審查
    1、審查報(bào)名人員的身份證學(xué)、歷證書等是否符合崗位基本要求。
    2、在單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
    3、資格審查廣西衛(wèi)生廳幼兒園紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。
    六、考試
    擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)后方能開考。考試分為筆試和面試二種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。
    (一)筆試
    筆試為閉卷考試，針對(duì)招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及文字表達(dá)能力等。
    考試時(shí)間：2019年9月6日上午9：00—11：00。
    考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。
    根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。
    筆試按百分制計(jì)算。筆試成績不計(jì)入總成績，只作為進(jìn)入面試的依據(jù)。
    (二)面試
    主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。
    面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。
    面試按百分制計(jì)算。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于當(dāng)天在單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。
    (三)總成績計(jì)算
    以面試成績作為最后成績。各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
    七、考核
    根據(jù)最后成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對(duì)象。由廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園人事組統(tǒng)一組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。
    八、體檢
    從考核合格人員中，以崗位的最后成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。由廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如考核和體檢不合格則按崗位最后成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
    九、確定擬聘人員
    廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試、考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。
    十、辦理聘用手續(xù)
    單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    十一、紀(jì)律監(jiān)督
    此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。
    招考咨詢電話：0771-5320058
    監(jiān)督電話：13878138931
    附件：廣西區(qū)衛(wèi)生廳幼兒園2012年公開招聘人員報(bào)名登記表.doc