因業(yè)務(wù)發(fā)展和管理需要，廣發(fā)銀行總行面向系統(tǒng)內(nèi)外公開選聘武漢分行副行長(zhǎng)（個(gè)人金融）?，F(xiàn)將社會(huì)招聘相關(guān)職位信息、具體工作要求等事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位、職數(shù)及工作地點(diǎn)
武漢分行副行長(zhǎng)（個(gè)人金融），1人，工作地點(diǎn)在湖北省武漢市。
二、職位主要職責(zé)
1.貫徹總、分行發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助分行行長(zhǎng)工作并參與決策所在分行經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)；
2.在總、分行授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)，組織制定和實(shí)施本業(yè)務(wù)條線的發(fā)展策略及年度計(jì)劃，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)和風(fēng)險(xiǎn)控制；
3.統(tǒng)籌所在分行個(gè)人金融產(chǎn)品管理工作；
4.統(tǒng)籌所在分行個(gè)人金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，拓展、營(yíng)銷和維護(hù)重要個(gè)人客戶；
5.根據(jù)我行人力資源管理規(guī)定，指導(dǎo)和統(tǒng)籌本業(yè)務(wù)條線的隊(duì)伍建設(shè)和人才培養(yǎng)，對(duì)分管部門相關(guān)人員的聘任、解聘、績(jī)效管理等具有專業(yè)審核權(quán)；
6.定期向總行述職；
7.總行或所在分行行長(zhǎng)授予的其他職權(quán)。
三、應(yīng)聘人員基本條件
1.職業(yè)操守良好，遵守銀行業(yè)從業(yè)人員基本準(zhǔn)則，具有良好的個(gè)人品行；
2.認(rèn)同廣發(fā)銀行企業(yè)文化和價(jià)值觀，工作主動(dòng)，作風(fēng)務(wù)實(shí)，開拓進(jìn)取，績(jī)效良好；
3.熟悉經(jīng)濟(jì)金融法律法規(guī)和行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有良好的行業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí);
4.具備銀行及相應(yīng)的職位所需的業(yè)務(wù)經(jīng)歷、業(yè)務(wù)水平、管理能力等（詳見《職位說(shuō)明書》），綜合素質(zhì)較好；
5.符合我行親屬回避的有關(guān)規(guī)定。
四、應(yīng)聘人員申報(bào)資格
1.全日制大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷；
2.從事銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)10年以上，其中從事個(gè)人銀行、信用卡、網(wǎng)絡(luò)金融業(yè)務(wù)等市場(chǎng)營(yíng)銷管理崗位工作5年以上，并具有5年（含）以上同類職務(wù)經(jīng)歷；
3.熟悉商業(yè)銀行個(gè)人金融業(yè)務(wù)及其風(fēng)險(xiǎn)控制管理，能較好地把握個(gè)人金融業(yè)務(wù)的客戶管理及產(chǎn)品管理策略，有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力和市場(chǎng)營(yíng)銷能力；
4.從業(yè)記錄良好。
五、報(bào)名方式及截止時(shí)限
應(yīng)聘人員請(qǐng)登陸本行網(wǎng)站(www.cgbchina.com.cn)首頁(yè)“人才招聘”在線注冊(cè)、報(bào)名（請(qǐng)?zhí)顚憽吧鐣?huì)招聘人才簡(jiǎn)歷”），并請(qǐng)將填寫好的簡(jiǎn)歷表打印并簽名后與學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)技術(shù)職稱等重要證明材料的復(fù)印件一并郵寄至廣東省廣州市越秀區(qū)東風(fēng)東路713號(hào)廣發(fā)銀行大廈32樓人力資源部組織建設(shè)處（郵編510080）。
報(bào)名截止日期為2014年4月30日。本行人力資源部將通過電子郵件、電話等形式告知應(yīng)聘者招聘進(jìn)程及結(jié)果。
應(yīng)聘者資料恕不退還，本行對(duì)應(yīng)聘者資料保密。應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，本行有權(quán)取消其參聘資格。
真誠(chéng)期待您的參與！