哈爾濱銀行成立于1997年2月，總部位于哈爾濱市，是近年來崛起于東北地區(qū)的一家新興城市商業(yè)銀行?，F(xiàn)有天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱等15家分行，在北京、深圳、甘肅、吉林及黑龍江等地設立24家村鎮(zhèn)銀行，并投資參股廣東華興銀行，營業(yè)機構兩百余家，在職員工逾6000人，遍布全國六大行政區(qū)。
截至2012年末，資產總額2704.09億元，存款余額1881.68億元，不良率0.67%，當年實現(xiàn)凈利潤28.73億元。據中國《銀行家》雜志2012年統(tǒng)計，在全國資產規(guī)模1000億元以上城商行中競爭力排名第5位，在《21世紀經濟報道》“亞洲中小銀行綜合競爭力排名”中位列第6位，在英國《銀行家》雜志評選的全球一千家大銀行中位列第313位。
哈爾濱銀行大連分行自2007年12月成立以來，秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，積極投身大連經濟社會事業(yè)建設。目前已在各區(qū)縣設立十余家支行，資產和負債規(guī)模均超百億元?，F(xiàn)根據業(yè)務發(fā)展需要，誠邀有志于金融改革創(chuàng)新，勇于接受挑戰(zhàn)，德才兼?zhèn)?、敬業(yè)求實的金融人才加入我們的行列，共創(chuàng)美好未來！
我們的理念：普惠金融，和諧共富
我們的愿景：從城市到世界
我們的戰(zhàn)略：打造國內一流國際知名小額信貸銀行
我們的形象：中國金融新力量
一、應聘人員基本條件
（一）具有國民教育序列大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業(yè)。
（二）身體健康，年齡在35周歲以下（綜合柜員年齡在28周歲以下，客戶經理可放寬至40周歲）。
（三）具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊意識，誠實守信，品行端正，無不良行為記錄，無違規(guī)違紀行為。
（四）熟悉銀行業(yè)務相關的法律法規(guī)，具有良好的風險控制意識。
（五）不屬于我行規(guī)定的親屬回避對象。
二、招聘職位及職位條件
◎分行授信審批部 授信審查崗（2名）
從事銀行工作3年以上，熟悉銀行授信業(yè)務流程，熟悉商業(yè)銀行信貸業(yè)務相關知識和商業(yè)銀行信用風險管理等相關知識，具有2年以上授信評審相關工作經驗，具有良好的分析與判斷能力和較好的文字表達能力和良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，具有注冊會計師、律師、評估師、中級會計師等相關資質者優(yōu)先。
◎分行公司金融部 風險管理崗（2名）
具備3年以上銀行公司信貸業(yè)務相關工作經驗，熟悉相關法律法規(guī)，掌握財務分析、信貸風險識別等專業(yè)知識以及銀行監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產業(yè)政策，具有較強的風險分析、判斷能力和寫作能力，責任心強，堅持原則，積極主動，具有良好的溝通協(xié)調能力，從事過公司業(yè)務授信審批、公司業(yè)務風險管理、風險經理崗或公司客戶經理者優(yōu)先。
◎支行公司金融部 經理/副經理（1名）
具有3年以上金融工作經歷，2年以上銀行公司業(yè)務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行公司金融部 客戶經理（7名，含莊河支行2名）
從事金融、經濟、財會、貿易等工作3年以上，熟悉當地及周邊金融市場，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎支行個人金融部 經理/副經理（1名）
具有3年以上銀行個金業(yè)務管理經歷，具有豐富的客戶資源、較強的市場拓展能力和組織管理能力。
◎支行個人金融部 客戶經理（7名，含瓦房店支行2名、莊河支行1名）
具有2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉個人金融業(yè)務和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎支行小企業(yè)金融分部 經理/副經理（1名）
具有3年以上銀行營銷工作經歷，熟悉本地金融市場，熟悉小企業(yè)類金融業(yè)務，具備良好的客戶分析、市場拓展能力，有一定的團隊管理經驗，客戶資源豐富，有業(yè)務專長或特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎支行小企業(yè)金融分部 營銷經理（5名）
具有1年以上金融信貸相關工作經驗，從事金融、經濟、財會、貿易等工作，具有較強的小企業(yè)金融市場開拓、產品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎支行營業(yè)部 綜合柜員（13名，含瓦房店支行2名、莊河支行2名）
年齡在28周歲以下，具有1年以上銀行相關崗位工作經歷，熟悉基礎業(yè)務操作流程和管理規(guī)定,了解基本的金融產品和業(yè)務，具備基本業(yè)務技能，掌握良好的服務禮儀。
◎儲備支行行長/副行長（若干名）
具有5年以上金融工作經歷，了解大連當地金融市場，熟悉商業(yè)銀行信貸管理與市場營銷管理，具有較強的市場營銷、開拓能力，較強的組織管理能力，良好的經濟、金融形勢分析把握能力和豐富的客戶資源，有商業(yè)銀行相當職位的任職經歷者優(yōu)先。
◎儲備支行公司金融部 客戶經理（若干名）
從事金融、經濟、財會、貿易等工作2年以上，熟悉當地及周邊金融市場，有業(yè)務專長或豐富客戶資源者可優(yōu)先考慮。
◎儲備支行個人金融部 客戶經理（若干名）
具有2年以上銀行信貸工作經歷，熟悉個人金融業(yè)務和客戶管理工作，具有良好的客戶分析能力、市場拓展能力，有豐富客戶資源者優(yōu)先。
◎儲備支行小企業(yè)金融分部 營銷經理（若干名）
具有1年以上金融信貸相關工作經驗，從事金融、經濟、財會、貿易等工作，具有較強的小企業(yè)市場開拓、產品推廣能力，有特殊客戶資源者可優(yōu)先考慮。
三、報名方式
（一）應聘者請登錄哈爾濱銀行官方網站（http://www.hrbb.com.cn），在首頁“公告發(fā)布”或“人才招聘”欄內點擊“哈爾濱銀行大連分行誠聘”，下載《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》。
（二）請將《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》填寫完整（注意：請勿修改報名表格式，如因此致使無法導入系統(tǒng)，產生的責任由應聘者自行承擔），
以附件形式發(fā)送電子郵件至：dalianfenhang@hrbb.com.cn，郵件標題和附件簡歷請以“應聘崗位+姓名+現(xiàn)單位+現(xiàn)崗位”格式命名。
（三）報名截止時間為2013年11月26日17:00，報名截止三周后，未收到約見通知，視作申請未通過，應聘者信息將被嚴格保密。
哈爾濱銀行將通過簡歷篩選、筆試、面試及背景調查等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。
應聘者需對個人填報信息的真實性、完整性負責，如與事實不符，哈爾濱銀行有權取消其錄用資格。
《哈爾濱銀行大連分行應聘報名表》