為大家整理的人事助理個人簡歷優(yōu)秀范文,供大家參考。
姓 名: 袁女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 其他-其他 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身 高: 156cm
希望地區(qū): 廣東-惠州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
物流/采購類-倉庫管理員
物流/采購類-物流操作員
物流/采購類-物流專員/助理
尋求職位:
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
2007-09 ~ 2010-06 荊楚理工學院 物流管理 大專
工作經驗至今2年5月工作經驗,曾在2家公司工作
**公司 (2011-07 ~ 2012-09)
公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 人事助理 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、辦理員工入、離職手續(xù),員工入職合同的簽訂、續(xù)訂;
2、負責員工動態(tài)(調職、晉升、加薪)的審核管理,辦理公司社會保險 ;
3、負責整理、統(tǒng)計員工每月考勤;
4、每月工資的核算及工資明細表、報表;
5、負責各類辦公文檔的錄入、文件資料整理發(fā)放、各類檔案管理;
6、負責辦公用品、用具的申購、發(fā)放和管理;
7、根據(jù)崗位需求、制定招聘計劃、對應聘者簡歷進行篩選后做初步面試;
8、人事日、月報表的統(tǒng)計;
9、建立績效標準、制定評估表給予相關部門負責人評核,根椐評核結果制定加薪方案;
10、處理員工工傷事故以及公司車輛的保險購買;
11、按時完成領導安排的各項工作。
離職原因: 個人原因
**公司 (2010-07 ~ 2011-05)
公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 房地產開發(fā)
擔任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 1、負責協(xié)助行政經理進行日?;A行政管理工作;
2、負責公司人員招聘及入職、離職手續(xù)的辦理;
3、負責員工勞動合同的簽訂及管理;
4、統(tǒng)計考勤、每月工資的結算;
5、負責文件資料整理發(fā)放、各類檔案管理;
6、負責辦公用品、用具的申購、發(fā)放和管理;
7、負責房源信息及網站后臺管理工作。
離職原因: 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: ●熟悉掌握office辦公軟件
●計算機:網頁維護、設計
●物流:掌握現(xiàn)代物流(倉庫)運作流程
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進一步提升實際業(yè)務操作能力以及應對各種問題與風險的能力提升,努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性人才,能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益,同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求:
自身情況
自我評價: 善于學習,不斷追求卓越;作為參與者,我具備老實可信的品格、富有團隊合作精神;同時具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協(xié)調能力;有很強的忍耐力、意志力和吃苦刻苦的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。
姓 名: 袁女士 性 別: 女
婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族
戶 籍: 其他-其他 年 齡: 24
現(xiàn)所在地: 廣東-惠州 身 高: 156cm
希望地區(qū): 廣東-惠州、 廣東-東莞、 廣東-深圳、 廣東-廣州
希望崗位: 行政/人事類-人事助理/文員
行政/人事類-行政助理/文員
物流/采購類-倉庫管理員
物流/采購類-物流操作員
物流/采購類-物流專員/助理
尋求職位:
待遇要求: 可面議 要求提供住宿
最快到崗: 隨時到崗
教育經歷
2007-09 ~ 2010-06 荊楚理工學院 物流管理 大專
工作經驗至今2年5月工作經驗,曾在2家公司工作
**公司 (2011-07 ~ 2012-09)
公司性質: 股份制企業(yè) 行業(yè)類別: 其它生產、制造、加工
擔任職位: 人事助理 崗位類別: 人事助理/文員
工作描述: 1、辦理員工入、離職手續(xù),員工入職合同的簽訂、續(xù)訂;
2、負責員工動態(tài)(調職、晉升、加薪)的審核管理,辦理公司社會保險 ;
3、負責整理、統(tǒng)計員工每月考勤;
4、每月工資的核算及工資明細表、報表;
5、負責各類辦公文檔的錄入、文件資料整理發(fā)放、各類檔案管理;
6、負責辦公用品、用具的申購、發(fā)放和管理;
7、根據(jù)崗位需求、制定招聘計劃、對應聘者簡歷進行篩選后做初步面試;
8、人事日、月報表的統(tǒng)計;
9、建立績效標準、制定評估表給予相關部門負責人評核,根椐評核結果制定加薪方案;
10、處理員工工傷事故以及公司車輛的保險購買;
11、按時完成領導安排的各項工作。
離職原因: 個人原因
**公司 (2010-07 ~ 2011-05)
公司性質: 私營企業(yè) 行業(yè)類別: 房地產開發(fā)
擔任職位: 行政助理 崗位類別: 行政助理/文員
工作描述: 1、負責協(xié)助行政經理進行日?;A行政管理工作;
2、負責公司人員招聘及入職、離職手續(xù)的辦理;
3、負責員工勞動合同的簽訂及管理;
4、統(tǒng)計考勤、每月工資的結算;
5、負責文件資料整理發(fā)放、各類檔案管理;
6、負責辦公用品、用具的申購、發(fā)放和管理;
7、負責房源信息及網站后臺管理工作。
離職原因: 個人原因
技能專長
專業(yè)職稱:
計算機水平: 初級
計算機詳細技能:
技能專長: ●熟悉掌握office辦公軟件
●計算機:網頁維護、設計
●物流:掌握現(xiàn)代物流(倉庫)運作流程
語言能力
普通話: 流利 粵語: 一般
英語水平:
求職意向
發(fā)展方向: 通過實踐操作和鍛煉不斷提高自身的專業(yè)理論涵養(yǎng),進一步提升實際業(yè)務操作能力以及應對各種問題與風險的能力提升,努力成為既具備扎實的專業(yè)理論知識又具有豐富實戰(zhàn)經驗的全面性人才,能夠在公司高層的領導與支持下為公司創(chuàng)造實際的經濟效益,同時在職業(yè)道路上不斷成長與進步。
其他要求:
自身情況
自我評價: 善于學習,不斷追求卓越;作為參與者,我具備老實可信的品格、富有團隊合作精神;同時具備做事干練、果斷的風格,良好的溝通和人際協(xié)調能力;有很強的忍耐力、意志力和吃苦刻苦的品質,對工作認真負責,積極進取,個性樂觀執(zhí)著,敢于面對困難與挑戰(zhàn)。